區(qū)委關(guān)于健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的若干意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要性和必要性
二、建立健全長效機(jī)制的指導(dǎo)思想和基本原則
三、建立健全長效機(jī)制的主要內(nèi)容
（一）建立健全黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制
（二）建立健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制
（三）建立健全黨員聯(lián)系群眾機(jī)制
（四）建立健全黨內(nèi)民主參與機(jī)制
（五）建立健全黨員保障激勵(lì)機(jī)制
四、建立健全長效機(jī)制的保障措施
……
區(qū)委關(guān)于健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的若干意見
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　　為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，推進(jìn)我區(qū)黨員教育經(jīng)�；Ⅻh員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務(wù)群眾長期化、發(fā)揮作用具體化，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際提出如下意見：
　　一、充分認(rèn)識建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要性和必要性
　　建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，是使黨的建設(shè)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，使黨員教育管理工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員永葆先進(jìn)性的根本制度建設(shè)。_總書記指出，要積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制；要以這次先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)新時(shí)期以來我們黨在自身建設(shè)方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和這次先進(jìn)性教育活動(dòng)積累的新鮮經(jīng)驗(yàn)探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長效機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。由此可見，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，對于提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，永葆先進(jìn)性，具有現(xiàn)實(shí)意見和歷史意義。
　　二、建立健全長效機(jī)制的指導(dǎo)思想和基本原則
　　建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作，
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時(shí)提醒，早打招呼，防微杜漸。對于比較落后的黨員，黨組織負(fù)責(zé)人要與其結(jié)對幫扶，經(jīng)常與其談心，指出不足和努力方向，幫助其提高。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，在提拔任職或崗位調(diào)整時(shí)進(jìn)行廉政談話，群眾有反映時(shí)進(jìn)行提醒談話，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。
　　黨員培訓(xùn)制度。針對不同領(lǐng)域、不同類型黨員的特點(diǎn)，制定和落實(shí)黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃和中長期培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、分步驟地對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。根據(jù)不同階段形勢任務(wù)的要求和不同層次的培訓(xùn)對象，分類研究培訓(xùn)內(nèi)容，做到既有共性要求、又有特色內(nèi)容。堅(jiān)持集中培訓(xùn)與送學(xué)上門、專題輔導(dǎo)與電化教育、課堂教學(xué)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、專家“講學(xué)”、培訓(xùn)“助學(xué)”、討論“互學(xué)”等具_(dá)度，提高學(xué)習(xí)效果。
　　黨員學(xué)習(xí)檢查考評制度。要落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、查學(xué)、評學(xué)等措施。一是日常學(xué)習(xí)的檢查考核。本級黨委、上級黨委在檢查指導(dǎo)下屬機(jī)關(guān)的工作時(shí)，要注意了解黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)情況，掌握干部理論學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，為年終機(jī)關(guān)干部考核積累第一手資料。二是階段性的檢查考核。機(jī)關(guān)黨組織一般每季度對相關(guān)學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行一次小結(jié)，每半年自查一次。每年底，上級黨委要在平時(shí)掌握動(dòng)態(tài)資料的基礎(chǔ)上，組織專門力量對下屬單位黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢查考核。三是對中心組學(xué)習(xí)情況的檢查考核。各黨委（黨組）在每年底前，都要對中心組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自查，并報(bào)上級黨委組織、宣傳部門備案。在自查的基礎(chǔ)上，上級黨委組織、宣傳和有關(guān)部門要對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和抽查，并將結(jié)果予以通報(bào)。
　　黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)約束激勵(lì)制度。各級黨委要高度重視黨員學(xué)習(xí)，把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，在制定經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展計(jì)劃時(shí)，把人才資源開發(fā)和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，同步考慮，統(tǒng)籌安排，落實(shí)和完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作責(zé)任制。要把黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為年度黨員民主評議的內(nèi)容。按照分級管理的原則，建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案，詳細(xì)記錄參加各類學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)以及學(xué)習(xí)考試等情況，作為評價(jià)依據(jù)。考評結(jié)果與黨員干部評先、評優(yōu)、晉升、晉級掛鉤，對于一定時(shí)間內(nèi)累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)不到要求，或者學(xué)習(xí)考評不合格的，不能提拔使用。每年要結(jié)合檢查考評情況，進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰，從而營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
　�。ǘ┙⒔∪h員管理監(jiān)督機(jī)制。
　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例和相關(guān)法規(guī)，強(qiáng)化組織體系，理順組織關(guān)系，使黨組織工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。選好配強(qiáng)基層黨組織書記，充分發(fā)揮書記的作用，把基層黨組織書記作為培養(yǎng)人鍛煉人的崗位。健全基層黨組織書記崗位培訓(xùn)制度，運(yùn)用多種渠道分期分批安排基層黨組織書記和專兼職黨務(wù)干部參加黨�；蚱渌问降睦碚�、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高作好黨務(wù)工作的能力。深入開展農(nóng)村黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”建設(shè)活動(dòng)，探索總結(jié)在稅費(fèi)_改革下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作，使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。積極探索充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的具體途徑和方法。擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，重點(diǎn)做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨的建設(shè)，符合條件的都要建立黨組織，推行向非公有制企業(yè)、農(nóng)村基層黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度。合理調(diào)整理順農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校等單位的黨組織設(shè)置方式和隸屬關(guān)系，建立健全黨員教育管理工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與流入地聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，把流動(dòng)黨員管活、管好。
　　黨員目標(biāo)管理制度。根據(jù)提煉的體現(xiàn)時(shí)代精神、反映不同群眾特征、符合崗位實(shí)際的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對不同領(lǐng)域、不同類型黨員實(shí)行分類管理。黨支部按照定量與定性相結(jié)合的原則，每年對黨員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)實(shí)行目標(biāo)管理。依據(jù)黨章對黨員的有關(guān)要求和保持黨員先進(jìn)性的具體要求，堅(jiān)持自報(bào)與公議相結(jié)合，確定黨員參加黨內(nèi)生活、履行工作職責(zé)、發(fā)揮黨員作用的具體目標(biāo)。對黨員完成目標(biāo)情況進(jìn)行定期檢查，采取黨員自評、群眾測評、組織定評的方式，對黨員完成目標(biāo)情況進(jìn)行綜合考評，并及時(shí)公布和講評，完成目標(biāo)好的給予表彰，完不成目標(biāo)的要求其限期整改。
　　組織生活會制度。針對黨員思想和工作實(shí)際，每年組織召開專題組織生活會，集中解決一兩個(gè)實(shí)際問題。生活會前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，為開好生活會奠定思想基礎(chǔ)；采取各種方式，廣泛征求各方面的意見；開展談心活動(dòng)，坦誠交流思想；認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析。生活會上，開展積極健康的思想斗爭，勇于亮出自己的缺點(diǎn)和不足， ……（未完，全文共8943字，當(dāng)前僅顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委關(guān)于健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的若干意見》）