目錄/提綱:……
一、改進學習方式,在提高干警職業(yè)道德素質上下功夫
一是注重學習的系統(tǒng)性
二是健全學習制度,下發(fā)學習計劃
三是提高干警學習的自覺性
二、改進教育機制,在樹立干警現(xiàn)代司法理念上下功夫
一是由“言教型”向“身教型”轉變
二是由“單一型”向“系統(tǒng)型”轉變
三是由“灌輸式”向“引導式”轉變
三、改進管理_,在提高思想政治工作針對性上下功夫
一是針對隊伍管理,變“人管人”為“制度管人”
二是針對責任追究,變避重就輕為從嚴追究
三是針對監(jiān)督問題,變被動監(jiān)督為主動納諫
四是針對思想教育,變“救火”為“防火”
四、改進工作方法,在提高思想政治工作實效性上下功夫
五、改進待警方式,在從優(yōu)待警上下功夫
一是鼓勵干警參加學歷教育
二是關心干警的學習、工作和生活,解除干警的后顧之憂
……
我院政治處現(xiàn)有干警名,全部是黨員,全部達到大學本科學歷。其中主任名。今年以來,我院努力強化思想政治工作的生命線地位,講究針對性、科學性、時效性和創(chuàng)新性,在五個方面求改進、下功夫,
思想政治工作開展得卓有成效,使干警素質明顯提高,審判質量和效率明顯提高,執(zhí)行難問題得到較好解決。截至十月底,我院共受理各類案件件,結案件,結案率解決涉案標的額達到億零萬元,為當事人挽回經濟損失萬元。共收到社會各界表揚信封、錦旗面、鏡匾塊。
一、改進學習方式,在提高干警
職業(yè)道德素質上下功夫
今年以來,我院針對利益價值取向的變化導致干警思想受到一定影響的狀況,堅持落實科學發(fā)展觀,把加強學習放在首位,努力在提高干警的道德素質上下功夫。一是注重學習的系統(tǒng)性。徹底改變“信馬游韁”的學習方式,堅持把學習“三個代表”重要思想、學習十六大報告和十六屆三中、四中全會精神放在首位,系統(tǒng)地進行學習,從而使干警的社會主義信念更加堅定,宗旨觀念更加牢固,職業(yè)道德素質進一步提高。二是健全學習制度,下發(fā)學
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明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。對此,我院把兩項活動有機結合,既教育干警牢固樹立司法公正意識,凝聚一個“警魂”,樹起一種“精神”,培育一種“作風”,又要求干警不斷增強服務意識,優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境,從而達到了互相促進,互相提高的效果。同時,把典型教育和警示教育相結合,在組織干警學習陳印田、任長霞、吳宏友等優(yōu)秀典型的同時,還通過紀委通報的違法違紀案件及媒體披露的貪污腐敗案件開展警示教育,通過對比來使干警增強職業(yè)道德意識和司法為民意識。三是由“灌輸式”向“引導式”轉變。注重增強教育的靈活性、多樣性。特別是著重摸準干警的思想脈博,瞄準疑惑點,有的放矢地引導干警思想,幫干警解“扣子”。如我院某法庭一位副庭長,由于審判經驗較為豐富,被安排協(xié)助其他庭工作。但他認為自己是協(xié)助工作,屬于“沒人管”的人。了解到這一情況后,政治處干警幾次主動找到他,以談心的方式做其思想工作,卸掉其思想上的負擔,從而使其工作積極性高漲,多次加班加點到晚上八、九點鐘。
良好的教育_和教育機制,使干警的現(xiàn)代司法理念進一步樹立,公正審判、司法為民、積極工作、無私奉獻成為民二庭干警的真實寫照。僅今年以來,我院干警累計放棄休假日近多天,加班加點多小時。
三、改進管理_,在提高思想政治工作針對性上下功夫
隊伍管理是思想政治工作的一個重點。對此,我院不斷改進工作_,創(chuàng)新工作思路,努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是針對隊伍管理,變“人管人”為“制度管人”。今年年初,我院實施了規(guī)范化管理考核制度,由政治處等綜合部門負責考核等事項。規(guī)范化管理考核制度的建立,使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行,從行政管理到思想政治工作,從每個崗位到每個單位都有目標任務,都有制度約束,將全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道,實現(xiàn)了“人管人”向“制度管人”的轉變。二是針對責任追究,變避重就輕為從嚴追究。我院黨組班子首先統(tǒng)一了思想,決心改變對問題“避重就輕”的解決方法,對違法違紀問題從嚴追究。如某法庭的一位干警,因**年所辦理的一件案件引起了當事人上訪,對此,經審判委員會研究,認為此案屬于錯案,給予了該干警警告處分,并對該庭庭長予以通報批評。同時,由政治處結合紀檢部門同他們談話,做好其思想工作,使他們充分認識到自身的不足,并鼓勵他們更加積極地投入工作,爭取好成績。通過工作,兩位干警未因受到處分而影響工作,仍然一如既往地辦理案件。三是針對監(jiān)督問題,變被動監(jiān)督為主動納諫。主要是在監(jiān)督的方式上,變群眾反映問題為主動開門納諫。如針對有的當事人提出的辦案效率不高、執(zhí)行難等問題,我院班子成員利用一個月的時間,主動到縣委、人大、政協(xié)、企業(yè)以及當事人家中進行走訪,并發(fā)放征求意見卡余份,并針對吸收到的意見建議進行了逐條分析,到各法庭進行了調查研究,提出了加大簡易程序適用率、提高辦案質量、加大力度抓好執(zhí)行工作等了
整改措施并狠抓了落實。四是針對思想教育,變“救火”為“防火”。對于隊伍中出現(xiàn)的各種傾向性、苗頭性問題,注重抓早抓小,倡導“提前介入”的工作方法,定期為干警的思想“把脈”,變“救火”為“防火”。如我院黨組副書記、副院長兼政治處主任謝金華同志在到基層法庭
調研時,發(fā)現(xiàn)個別年齡較大的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,工作積極性不高,便與政治處干警一起,主動找到這些老同志,做他們的思想工作,從而使他們對年齡、經驗、付出、回報的關系有了正確的認識,更加積極地投入到工作中。
思想政治工作針對性的增強,促進了審判工作的順利開展。今年以來,我院民事案件簡易程序適用率達到%,平均審限較去年同期縮短了天,案件發(fā)改率僅為%,較市目標低個百分點。共受理 ……(未完,全文共3874字,當前僅顯示1956字,請閱讀下面提示信息。
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