鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè)總結(jié)分析材料

目錄/提綱：……
×一、存在的主要問題
一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺
一是調(diào)查研究不夠深入
二是存在“走馬觀花”的傾向
（三）、班子創(chuàng)新力度不夠，對黨員干部管理不夠嚴(yán)格
（四）交心談心、關(guān)心黨員干部不夠、各種活動開展較少
一是制度堅(jiān)持不夠好
×二、對存在問題的原因分析
（二）執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠
（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)
×三、今后努力的方向
（一）加強(qiáng)思想政治教育工作
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力
（四）深入調(diào)查研究
（五）堅(jiān)持抓好落實(shí)
……
*
　　*按照市委、市先進(jìn)性教育活動辦公室的統(tǒng)一安排部署，在市委第十督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動。在活動進(jìn)入分析評議階段后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括鎮(zhèn)人大、政府、紀(jì)委）通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個(gè)別訪談等多種形式，廣泛聽取和收集了廣大黨員、黨外群眾、基層單位負(fù)責(zé)人、管理服務(wù)對象等各界人士對鎮(zhèn)黨委班子的意見和建議，經(jīng)整理，共征求到意見條，希望和建議條。從總體上看，干部群眾對**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子予以充分肯定，認(rèn)為整個(gè)班子是開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的，為全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，干部群眾比較滿意。但同時(shí)也指出了班子存在的一些具體問題，并提出了許多中肯的意見和建議。對此，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真加以總結(jié)，深入進(jìn)行剖析存在的問題的原因，同時(shí)，明確了今后努力的方向。
　　*一、存在的主要問題
　　*（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、解決
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，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，學(xué)習(xí)中存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的傾向，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，不善于運(yùn)用理論武器研究和解決面臨的新情況和新問題。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和推進(jìn)發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)
　　*“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)地區(qū)的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子還不同程度地存在如下不足：
　　*、工作上求真務(wù)實(shí)不夠
　　*工作中，在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。卻并沒有很好地結(jié)合八角自身的實(shí)際，把他們具體化，使之更具有針對性和可操作性，滿足于簡單的上傳下達(dá)。另外，在個(gè)別決策實(shí)施過程中，忽視了對實(shí)際情況的調(diào)查研究，決策的形式大于內(nèi)容，操作性不強(qiáng)，缺乏解決實(shí)質(zhì)性問題的針對性和有效性。使我鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)和旅游資源的經(jīng)濟(jì)效益沒有充分發(fā)揮出來。
　　*、工作不深入，密切聯(lián)系群眾，抓落實(shí)不到位
　　*一是調(diào)查研究不夠深入。作為農(nóng)村工作，深入基層、深入實(shí)際、密切聯(lián)系群眾開展調(diào)查研究顯得尤為重要，但是領(lǐng)導(dǎo)班子由于工作不夠深入，使很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，在一定程度上影響了整體決策的正確性；
　　*二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然經(jīng)常下基層，每年都要對各村、各單位開展進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。
　　*三是在工作中聽基層干部情況匯報(bào)的時(shí)候多，深入基層、深入群眾聽民聲、查民情、解民困的時(shí)候較少；對工作的安排、布置多，檢查、督促較少；到對口聯(lián)系的村和貧困戶較多，關(guān)心其它村和弱勢_較少；下基層看“亮點(diǎn)”多，幫助其解決實(shí)際問題較少。沒有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作，只停留在以會議落實(shí)會議，工作不夠扎實(shí)。
　　*、班子的整體合力表現(xiàn)不夠
　　*其主要表現(xiàn)是：在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持還有欠缺，導(dǎo)致一些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少打了折扣；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見、交換看法不夠，未能充分發(fā)揮每位班子成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作因合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)，班子的思想交流和溝通不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少，對下級工作要求多，思想、生活關(guān)心少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的相關(guān)制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。在大局意識、集體觀念上，雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對分管工作盡職盡責(zé)，但對分管之外的工作卻不能做到主動拾遺補(bǔ)缺，互相支持補(bǔ)臺，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”，綜合協(xié)調(diào)和整體配合顯得不夠默契。
　　*、批評和自我批評開展不夠
　　*班子成員之間沒有經(jīng)常開展交心談心、批評和自我批評活動，健康的思想斗爭開展不夠。存在諸如自我批評談感想，相互批評提希望；批評同級怕影響關(guān)系，批評下級怕丟選票，自我批評怕失去面子；你好我好大家好，互不干擾；奉行“多栽花，少種刺”的好人主 ……（未完，全文共5339字，當(dāng)前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè)總結(jié)分析材料》）