處級干部競聘上崗實施辦法

目錄/提綱：……
一、競聘上崗的原則與適用范圍
（一）原則
（二）適用范圍
二、制度規(guī)定
三、任職基本條件和資格
（一）基本條件
（二）基本資格
四、競聘上崗工作程序
五、有關(guān)規(guī)定及說明
六、附則
……

　　為不斷提高我校干部隊伍的整體素質(zhì)，加大干部交流工作的力度，進一步推進干部制度改革工作，形成富有生機和活力的用人機制，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件規(guī)定，制定本辦法。
　　一、競聘上崗的原則與適用范圍
　�。ㄒ唬┰瓌t
　　⒈黨管干部的原則。
　　⒉群眾公認(rèn)的原則。
　　⒊德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
　�、垂_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　�、堤荽闻鋫�、結(jié)構(gòu)合理的原則。
　�、秱�人志愿與工作需要相結(jié)合的原則。
　　（二）適用范圍
　�、北巨k法先適用于校本部任命制和聘任制的處級干部。
　�、矊h務(wù)、群團組織機構(gòu)中選舉制的干部，原則上也要通過競聘程序，競聘上崗后履行有關(guān)規(guī)定手續(xù)。
　　二、制度規(guī)定
　　⒈交流機制。通過競聘上崗工作，要實行較大范圍的干部交流。從年至今，凡是工作部門沒有變化的處級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上都
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的思想政治素質(zhì)和綜合能力水平。
　�、秾徲嬛啤Ｌ幖壐刹�，特別是一把手和分管經(jīng)濟工作的處級干部在任屆期滿或離任時，要由審計部門對其經(jīng)濟責(zé)任進行審計，并將審計結(jié)果和評價作為升降任免的重要依據(jù)。
　　三、任職基本條件和資格
　　（一）基本條件
　�、闭J(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和_同志“三個代表”重要思想，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針。
　�、簿哂休^強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有奉獻(xiàn)精神和開拓進取精神，干實事，重實績。
　　⒊作風(fēng)民主，勤政廉潔，為人正派，有全局觀念和組織紀(jì)律觀念，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，能堅持和貫徹黨的民主集中制原則和實事求是的工作作風(fēng)。
　�、淳哂袆偃螌W(xué)校某方面工作所需要的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識，還要具有獨立分析問題、解決問題的能力和決策水平。
　　⒌身體健康，能夠承擔(dān)本部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作。
　　（二）基本資格
　　正處崗位：
　　具有下列條件之一者：
　�、苯�(jīng)考核稱職，且年齡符合要求的現(xiàn)職正處級干部。
　　⒉具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，且任副處級職務(wù)三年以上，經(jīng)考核優(yōu)秀，年齡在周歲以下的現(xiàn)職副處級干部（按照國家有關(guān)政策，部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部條件可適當(dāng)放寬）。符合此條件，如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門的干部，還必須具備碩士以上學(xué)位、正高級職稱。
　　⒊具有碩士以上學(xué)位，正高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療、人員，年齡在周歲以下，在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。
　　副處崗位
　　具備下列條件之一者：
　�、睕]有競聘到正處級崗位的現(xiàn)職正處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
　�、步�(jīng)考核稱職，且年齡符合任職要求的現(xiàn)職副處級干部。
　�、尘哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，且任正科級職務(wù)三年以上，經(jīng)考核優(yōu)秀，年齡在周歲以下的現(xiàn)職正科級干部。符合此條件，如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門工作的副處級干部，還必須具備碩士以上學(xué)位、副高級職稱。
　�、淳哂写T士以上學(xué)位，副高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療人員，年齡在周歲以下，在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。
　　四、競聘上崗工作程序
　�、秉h委動員。黨委召開各級干部、各類人員動員會，端正干部的思想認(rèn)識，樹立起正確的競爭意識和交流意識，為競聘上崗工作的順利進行打下良好的思想基礎(chǔ)。
　　⒉民意測驗。在競聘上崗工作前，對現(xiàn)職的處級干部進行大范圍、多層次的民意測驗，對于不稱職票超過者，予以免職，并取消其競聘資格。不稱職票超過者，予以黃牌警告。
　�、彻紞徫�。組織人事部根據(jù)學(xué)校核定的處級干部崗位及職數(shù)，按照正處、副處兩個級別在全校范圍內(nèi)分期公布崗位。
　　⒋個人報崗。符合任職條件和資格的人員且自愿應(yīng)聘者，在公布崗位之日起即可到組織人事部報崗，領(lǐng)取和填寫《大連醫(yī)科大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位申報表》。
　　⒌資格審查。依據(jù)競聘上崗的條件和資格，由組織人事部對申報人進行資格審查，將符合條件者提交主管領(lǐng)導(dǎo)，聽取初步意見，經(jīng)黨委常委會討論確定參加競聘人選。必要時，黨委根據(jù)本人自愿和崗位需要調(diào)節(jié)各崗位人員分布，并征求本人意見。
　�、陡偲秆菡f。參加競聘人員要進行演說。競聘時黨委組成評委會，評委會由專家評審組和群眾評審組兩部分組成（專家評審組的組成另行安排，群眾評審組由競聘者申報部門的群眾組成）。競聘演說內(nèi)容：自述個人資歷、工作業(yè)績和競聘崗位的工作目標(biāo)及措施，申報第 ……（未完，全文共3522字，當(dāng)前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《處級干部競聘上崗實施辦法》）