開展黨內(nèi)監(jiān)督的情況匯報材料

目錄/提綱：……
××一、基本情況
一是抓學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識和監(jiān)督意識
二是抓重點，確保監(jiān)督工作落到實處
三是抓關(guān)鍵，搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督
四是抓制度，逐步是監(jiān)督規(guī)范化
五是抓創(chuàng)新，使監(jiān)督工作更具實效性
××二、存在問題
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和個別黨組織對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足，監(jiān)督意識不強
二是監(jiān)督機制還不夠完善
三是監(jiān)督渠道不夠暢通
三是監(jiān)督法規(guī)制度還不夠完善
四是專門機關(guān)作用還發(fā)揮得不夠好
××三、下步打算
二是要突出重點
四是抓好各職能部門的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力
五是抓好群眾監(jiān)督，保護(hù)好群眾參與的積極性
六是抓好，充分發(fā)揮好新聞媒體的監(jiān)督作用
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　　**現(xiàn)將我市開展黨內(nèi)監(jiān)督的情況匯報如下：
　　**一、基本情況
　　**黨的十六大以來，市委、市政府和市紀(jì)委高度重視黨內(nèi)監(jiān)督工作，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把這項工作作為提高黨的執(zhí)政能力、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重大政治任務(wù)，從抓學(xué)習(xí)、抓重點、抓關(guān)鍵、抓制度、抓創(chuàng)新入手，結(jié)合定西實際，開展了卓有成效的工作，使這項工作朝著健康的方向發(fā)展，具體表現(xiàn)是：
　　**一是抓學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識和監(jiān)督意識。首先市、縣兩級黨委中心組把《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《實施綱要》和《黨員權(quán)利保障條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，市委石書記、劉書記和其他領(lǐng)導(dǎo)給全市黨員干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)。同時，市紀(jì)委協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展多種形式的宣傳教育活動，使監(jiān)督主體和客體明確職責(zé)和要求，使大家明確了搞好黨內(nèi)監(jiān)督不僅使黨組織、
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過上下的努力，不僅是制度更加健全，而且更具操作性。
　　**五是抓創(chuàng)新，使監(jiān)督工作更具實效性。針對原有的監(jiān)督制度比較原則，不好操作的問題。市、縣都能結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，比如這幾年我們在責(zé)任制的考核、財政制度改革、行政審批制度改革、土地招牌掛、行政執(zhí)法檢查、干部人事制度改革方面做了大量的工作，把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿到各項具體工作中去，取得了良好效果，去年的責(zé)任制考核被省上列為優(yōu)秀。由于監(jiān)督力度進(jìn)一步加大，舉報領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題的信件近三年呈下降趨勢，今年月與去年同期相比又下降了％。
　　**二、存在問題
　　**在黨內(nèi)工作方面，我們雖然做了大量工作，但與《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《實施綱要》和職責(zé)要求相比，與目前的形勢任務(wù)相比，還有許多不足：
　　**一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和個別黨組織對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足，監(jiān)督意識不強。就監(jiān)督主體而言，有不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。就監(jiān)督客體而言，有不讓監(jiān)督、不許監(jiān)督的問題，尤其是個別單位和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆、一言堂、一把抓”的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，群眾時有議論和反映。
　　**二是監(jiān)督機制還不夠完善。具體表現(xiàn)是“三多三少”，即：⒈對個人監(jiān)督多，對組織監(jiān)督少；⒉被動監(jiān)督多，主動監(jiān)督少；⒊監(jiān)督下級多，監(jiān)督同級上極少。
　　**三是監(jiān)督渠道不夠暢通。具體表現(xiàn)是“四多四少”，即：⒈領(lǐng)導(dǎo)重視得多，群眾重視的少；⒉黨務(wù)公開方面群眾不感興趣的公開多，群眾關(guān)注的熱點問題公開少；⒊個別單位對黨內(nèi)監(jiān)督說得多，做的少；⒋個別單位監(jiān)督圖形式的多，解決實質(zhì)問題的少。
　　**三是監(jiān)督法規(guī)制度還不夠完善。雖然在制度建設(shè)方面做了大量工作，但由于中央與《黨內(nèi)條例》相配套的制度還未出臺，基層的制度建設(shè)還在起步階段，即使是制定的一些規(guī)定，還存在操作性不強，實施起來也不是非常管用。
　　**四是專門機關(guān)作用還發(fā)揮得不夠好。目前，由于現(xiàn)行的雙重管理_方面存在的一些問題，基層的黨內(nèi)監(jiān)督比較難于開展，尤其是市、縣（區(qū)）的部門紀(jì)檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，由于紀(jì)檢干部人數(shù)少，紀(jì)檢干部在班子內(nèi)部排名末尾，加之一些紀(jì)檢干部半路出家，對黨內(nèi)監(jiān)督工作不熟，難以承擔(dān)重任，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
　　**三、下步打算
　　**一是要按照《實施綱要》的要求，持之以恒的抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，以綱為綱，以《條例》為依據(jù)，堅定信心，開拓創(chuàng)新，履行神圣職責(zé)，樹立搞不好監(jiān)督就是失職的意識，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，卓有成效的開展工作。
　　**二是要突出重點。監(jiān)督內(nèi)容上要抓住集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和戒勉、情況報告和通報、y論監(jiān)督制度等幾個重點。對象上，重點是抓好對各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是對“一把手”的監(jiān)督，同時還要強化對掌握人權(quán)、財權(quán)待要害部門和單位的監(jiān)督。
　　**三是把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿于黨的全部工作和各項工作的全過程，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)與中心工作一起部署、一起檢查，一起考評驗收。實施嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，因違反《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，致使監(jiān)督工作不力，出了問題的要嚴(yán)肅查處。
　　**四是抓好各職能部門的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。黨內(nèi)監(jiān)督要克服靠紀(jì)檢一家單打獨斗的被動局面。作為紀(jì)檢部門在黨內(nèi)監(jiān)督中主要是抓 ……（未完，全文共2693字，當(dāng)前僅顯示1712字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展黨內(nèi)監(jiān)督的情況匯報材料》）