隨著煙草企業(yè)物流配送體系的建立,許多送貨線路打破了行政區(qū)劃,實現(xiàn)了跨縣(市、區(qū))配送。就在我們欣喜地看到企業(yè)配送體系逐步完善的同時,也發(fā)現(xiàn)了配送管理上出現(xiàn)的一些漏洞。近期,筆者在卷煙市場進行
調(diào)研時發(fā)現(xiàn),有些地方由于對卷煙配送人員疏于管理,出現(xiàn)了管理上的真空狀態(tài),在送貨服務(wù)的環(huán)節(jié)上暴露出不少問題。有的送貨員甚至利用職務(wù)之便牟取私利,零售客戶對此頗有怨言。本文針
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略293字,正式會員可完整閱讀)……
司開展的陽光投放貨源策略沒能得到真正落實。部分緊俏貨源流向混亂,無形中給卷煙流向的痕跡管理增加了難度。
現(xiàn)象三:極少數(shù)送貨員與部分違規(guī)大戶相互勾結(jié),幫助他們收集所需貨源,從中獲取所謂的“辛苦費”。此舉為違規(guī)大戶開了方便之門,提供了生存的溫床,助長了違規(guī)大戶的輻射能力。
現(xiàn)象四:個別送貨員與電訪員互相串通。通過電訪員所掌握的客戶訂貨情況,進行套單開貨,獲取剩余貨源,事后由送貨人員在送貨過程中利用職務(wù)之便進行收集、販賣,從中獲取利潤。
現(xiàn)象五:有的送貨員利用手中的送貨特權(quán),向零售客戶“吃拿卡要”,或者以各種名義向零售客戶借煙、借錢,久借不還。此舉增加了零售客戶的經(jīng)濟負擔,使
煙草公司的形象大打折扣。
針對以上幾種現(xiàn)象,筆者提出幾點應(yīng)對措施。
措施一:在日常管理工作中,煙草公司的管理人員要加強對市場的走訪與調(diào)研,及時與零售客戶進行溝通,全方位地了解送貨員在所轄區(qū)域的工作情況和服務(wù)質(zhì)量。
措施二:管理人員應(yīng)當及時了解卷煙的市場行情及價格走勢,對于存在市場價差的卷煙要特別關(guān)注,可以結(jié)合客戶關(guān)系管理系統(tǒng)加強對客戶訂單的跟蹤,發(fā)現(xiàn)異常訂單要及時了解其真實性。
措施三:要對送貨車輛進行突擊性的跟蹤、檢查,有條件的可以在送貨車輛上安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng),看看送貨人員是否嚴格按單送貨,對于證單不符的情況要一查到底。
措施四:要在電訪中心安裝錄音設(shè)備,定期或不定期地對錄音進行提取,對于連單、雷同單、異常單,要特別留意。
措施五: ……(未完,全文共1292字,當前僅顯示821字,請閱讀下面提示信息。
收藏《煙草配送過程中存在的管理問題與應(yīng)對措施》)