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院長公開接待日制度

發(fā)表時間:2006/3/4 14:10:56
目錄/提綱:……
一、接待時間:每月兩次,定于每月的農(nóng)歷初一和十五
二、接待人員:院領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤
三、接待地點:法院信訪室
四、接待辦法:
……

  一、接待時間:每月兩次,定于每月的農(nóng)歷初一和十五。
  二、接待人員:院領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤。信訪室負責組織接待。法警二名負責維持秩序。需本院其他庭、室負責人參加接訪時,接到通知后要準時參加,如遇特殊情況需向接待院長請假。
  三、接待地點:法院信
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序,服從組織人員的管理和指揮,接待院長對其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開,不得以任何借口妨礙整個接待活動的正常進行。
 、闯修k單位應(yīng)按接待院長要求及期限完成承辦任務(wù)。并將承辦結(jié)果通知信訪室,信訪室以《院長接待日交辦案件情況統(tǒng)計表》的形式于每月底告知接待院長交辦案件的承辦情況,并將此情況同時呈送其他院領(lǐng)導(dǎo)及各庭室,以增強這一制度效果的透明度。《院長接待日交辦案件承辦情況統(tǒng)計表》的內(nèi)容包括:接待院長姓名、接訪及交辦時間、來訪人姓名、來訪內(nèi)容、交辦意見及期限、承辦單位、承辦情況。
 、党修k院長接待日交辦案件的承辦情況,納入各承辦單位崗位目標責任制進行考核,其具體考核方法:業(yè)務(wù)庭室視為承辦一般案件考核,行政庭室以相應(yīng)的目標責任考核。
 、短幚磙k法:
 。ǎ⿲Ψ勺稍兊,可當場予以解答。
 。ǎ⿲Ω嬖V來訪的,屬法院受案范圍的,交立案庭統(tǒng)一立案受理。
 。ǎ⿲碓L案件需要當即辦理的,院長可當場責成有關(guān)庭、人員限期辦理;對個別疑難案件或需幾個部門協(xié)調(diào)處理的案件,可通過“會診”,明確主管部門,及時拿出解決辦法。
 。ǎ⿲Ψ从撤ㄔ焊删`紀問題的,交紀檢監(jiān)察部門查處。
  ⒎幾點要求:
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