局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細則

目錄/提綱：……
（一）、誡勉談話，批評教育
（二）、責(zé)令檢查，限期改正
（三）、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究經(jīng)濟責(zé)任
（四）、提出辭職或免職決定
（五）、給予黨紀政紀處分
（六）、涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任
（一）、政治工作上一貫表現(xiàn)良好，能主動承擔(dān)責(zé)任，如實向黨組織說明問題的
（二）、積極采取措施，減少損失挽回影響的
（三）、對發(fā)生的違法違紀行為不姑息，不護短并能夠及時處理的
（四）、發(fā)生問題后能及時匯報，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認真進行整改，效果明顯的
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　　第一章：總則
　　第一條：根據(jù)市委、市政府、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特別制定本實施細則。
　　第二條：實施責(zé)任追究必須堅持實事求是、懲前毖后、治病救人、分清責(zé)任、分級負責(zé)的原則。
　　第三條：責(zé)任追究的對象是我局副股級（含）以上的干部。我局具體負責(zé)各站室正、副股級干部的責(zé)任追究。
　　第四條：實行責(zé)任追究，應(yīng)嚴格按
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略290字，正式會員可完整閱讀）……　
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　�。ㄒ唬�、對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不落實、不負責(zé)的由局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，批評教育或責(zé)令檢查，限期改正，造成嚴重后果的，給予黨內(nèi)警告。
　�。ǘ┎徽J真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，致使本站室范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀行為的，站室負責(zé)人必須作出書面檢討。發(fā)生違法違紀案件造成經(jīng)濟損失和不良影響的，追究站室的責(zé)任，按照責(zé)任大小，進行批評，發(fā)通知或書或經(jīng)濟處罰。
　�。ㄈ⿲Ρ菊臼页霈F(xiàn)苗頭性、傾向性問題，不采取措施，不向領(lǐng)導(dǎo)匯報，釀成嚴重后果，造成惡劣后果，責(zé)令主要責(zé)任人辭職或免職。
　�。ㄋ模⿲Ρ菊臼覂�(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)，不禁止、不糾正、不教育，造成嚴重后果的，追究站室責(zé)任人的責(zé)任。給予黨內(nèi)警告處分。
　�。ㄎ澹┱臼邑�(zé)任人授意、指使、命令站室工作人員弄虛作假、欺騙上級或阻撓、干擾監(jiān)督檢查人員處理的，追究責(zé)任人責(zé)任。根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予黨內(nèi)警告、留黨察看處分。
　�。⿲ι磉吂ぷ魅藛T違法違紀行為或知情不報、或為其開脫說情、以至包庇、縱容的給予責(zé)令辭職、免職或給予留黨查看的處分。
　�。ㄆ撸⿲θ罕妬硇艁碓L不及時匯報造成嚴重影響的如越級上訪、集體上訪的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究主要責(zé)任制的責(zé)任，給予組織處理或紀律處分。
　　第七條：實施責(zé)任追究要分清各人責(zé)任和集體責(zé)任，主要責(zé)任和次要責(zé)任，站室集體違反廉潔自律的各項規(guī)定造成不良影響的，追究第一責(zé)任人的主要責(zé)任，其他人員為次要責(zé)任。
　　第八條：有下列情形之一的，可以從輕、減輕或不予追究責(zé)任人責(zé) ……（未完，全文共1279字，當前僅顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細則》）