目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及原因分析
一是堅(jiān)持市局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠
二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)積極性、主動(dòng)性不夠
三是堅(jiān)持在促學(xué)、考學(xué)制度方面力度不夠
二是對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)要求不高,常以大家工作忙為理由放松了組織集中學(xué)習(xí)
二是抓工作促落實(shí)不到位,在強(qiáng)化執(zhí)行力上還不夠
三是對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠
四是存在對(duì)專項(xiàng)整治工作缺乏統(tǒng)籌安排,出現(xiàn)對(duì)基層交叉重復(fù)檢查現(xiàn)象
一是在求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新上標(biāo)準(zhǔn)不高
二是工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)也顯一個(gè)“虛”字
三是工作發(fā)展不平衡,有的工作一般化,只局限于部署和要求,不過問效果和績(jī)效
(四)在抓隊(duì)伍管理上,主要反映在“五個(gè)行為規(guī)范”上有待進(jìn)一步強(qiáng)化
一是個(gè)別行政行為不規(guī)范,沒有很好堅(jiān)持按程序辦事
四是有的基層單位和工作人員工作和生活秩序行為不規(guī)范
二、整改措施和今后的努力方向
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是對(duì)每位班子成員做合理定位,明確職責(zé),人盡其才
二是始終不忘加強(qiáng)班子成員之間“團(tuán)結(jié)一心,通力合作”意識(shí)的教育
三是加強(qiáng)勤政廉政教育,真正做到一切為了工作、一切為了職工、一切為了百姓
(三)齊心協(xié)力,努力打造學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、責(zé)任型、開拓型、務(wù)實(shí)型班子
二要提高班子整體的依法行政能力,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,努……
自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái),經(jīng)過廣泛學(xué)習(xí)動(dòng)員,采取個(gè)別座談,信函征集、入戶訪談、問卷調(diào)查等多種方式查擺問題,特別是進(jìn)入第二階段分析評(píng)議工作后,綜合運(yùn)用基層提、群眾評(píng)、組織點(diǎn)、相互幫等多種手段,在廣泛征求對(duì)全市工商系統(tǒng),特別是對(duì)市局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、勤政廉潔情況意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合市委督導(dǎo)組問卷調(diào)查情況反饋的條意見和建議,市局又專門在機(jī)關(guān)及直屬單位干部職工中,征求了對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議條。通過認(rèn)真梳理,走進(jìn)問題找問題,深刻剖析,查找原因,認(rèn)真反思,
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們認(rèn)為,新一屆市局領(lǐng)導(dǎo)班子,在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全市工商系統(tǒng)廣大干部職工勤奮敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的模范帶頭作用,工作連年上臺(tái)階,較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)了工商行政管理事業(yè)的新進(jìn)步,取得了可喜的實(shí)績(jī)。按照黨章對(duì)黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,市局領(lǐng)導(dǎo)班子站在踐行“三個(gè)代表”重
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上搞實(shí)用主義,不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。三是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織開展專題政治理論、法律法規(guī)、工商業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科科知識(shí)學(xué)習(xí)不多,缺乏學(xué)習(xí)方式方法的靈活多樣和趣味性。四是對(duì)全系統(tǒng)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的督導(dǎo)檢查不力,學(xué)習(xí)氛圍不濃,形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容方法不夠。
(二)在班子建設(shè)方面,一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。二是抓工作促落實(shí)不到位,在強(qiáng)化執(zhí)行力上還不夠。三是對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。四是存在對(duì)專項(xiàng)整治工作缺乏統(tǒng)籌安排,出現(xiàn)對(duì)基層交叉重復(fù)檢查現(xiàn)象。究其原因:主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制和黨組分工負(fù)責(zé)制認(rèn)識(shí)理解不到位,認(rèn)為工作干得好與壞,都有一把手撐著;以自我為重,認(rèn)為做好分管的工作就行了,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的工作不管、也有不干預(yù)不插手為好的躲避心態(tài),反映出領(lǐng)導(dǎo)干部敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神還不夠,說明在提高班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力和水平上還存在差距。
。ㄈ┰
工作作風(fēng)方面,一是在求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新上標(biāo)準(zhǔn)不高。二是工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)也顯一個(gè)“虛”字。三是工作發(fā)展不平衡,有的工作一般化,只局限于部署和要求,不過問效果和績(jī)效。四是關(guān)心基層、深入基層
調(diào)研不夠,對(duì)基層工作中出現(xiàn)的偏差,在幫助、指導(dǎo),解決問題上不力。究其原因:主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,缺乏一個(gè)“實(shí)”字,沒有緊密結(jié)合工商系統(tǒng)的實(shí)際去思考工作,沒有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究少,缺乏同笫一線監(jiān)管執(zhí)法人員的接觸,督導(dǎo)工作方法簡(jiǎn)單粗糙,沒有注重對(duì)關(guān)鍵細(xì)節(jié)上指導(dǎo),所以有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“過后方知、晚矣”的問題。
。ㄋ模┰谧リ(duì)伍管理上,主要反映在“五個(gè)行為規(guī)范”上有待進(jìn)一步強(qiáng)化。一是個(gè)別行政行為不規(guī)范,沒有很好堅(jiān)持按程序辦事。二是有的監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范,監(jiān)管方式方法簡(jiǎn)單、粗暴,有的疏于管理,沒有做到在執(zhí)法中體現(xiàn)的人性化;在確保執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法成本上還有待進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范。三是個(gè)別征管行為不規(guī)范,規(guī)費(fèi)征管制度還不夠完善,有的票據(jù)填寫不規(guī)范,征收規(guī)費(fèi)文件政策宣講不耐心、不細(xì)致、不廣泛,致使有的征管對(duì)象不理解、不配合、有抵觸情緒。四是有的基層單位和工作人員工作和生活秩序行為不規(guī)范。五是個(gè)別人員廉潔自律行為不規(guī)范,有的對(duì)三令五申的行政紀(jì)律不能嚴(yán)格遵守,不文明執(zhí)法、以權(quán)謀私等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、
整改措施和今后的努力方向
。ㄒ唬⿵(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須體現(xiàn)和落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)上,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尤其是思想政治建設(shè)。市局黨組要以抓好中心組學(xué)習(xí)為龍頭,認(rèn)真組織好全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),并以培訓(xùn)、考試等活動(dòng)為載體,將思想政治建設(shè)引向深入。抓班子成員對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、上級(jí)方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從理論修養(yǎng)上日益充實(shí),吐故納新,不斷適應(yīng)工作和職責(zé)的要求。班子成員要通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式,提高認(rèn)識(shí),達(dá)成共識(shí),不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。首先,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,除按時(shí)參加中心組集中學(xué)習(xí)外(因故缺席要自覺補(bǔ)課),每周自學(xué)時(shí)間不少于小時(shí)。其次,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實(shí)際,即帶著自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想,要勇于聯(lián)系工作,認(rèn)真寫好讀書
心得體會(huì),每年至少要 ……(未完,全文共5279字,當(dāng)前僅顯示1854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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