江銅集團科協(xié)在本年度內(nèi)認真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神,學習十六大文獻,在科協(xié)的各項工作中落實“三個代表”的思想,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,發(fā)揮“三主一家”的作用,以“建家”活動為主線,創(chuàng)造性地開展工作,取得比較好的成效。
一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術(shù)協(xié)會業(yè)務(wù)工作規(guī)程”引進的科學思想和方法,建立和推行黨建質(zhì)量管理體系,是一項重要工作?茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學習培訓,分工撰寫工作規(guī)程,經(jīng)多次修改定稿,同時借此契機,全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎(chǔ)工作,順利通過公司的內(nèi)審和省認證中心的審核。此項工作的完成,奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動是工作的主線年初,修改了活動的實施辦法,對“建家”活動作了精心安排和布置;年中,對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報;年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政
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勵,獲獎
論文匯編成冊,共印發(fā)《年度優(yōu)秀論文集》本,供科技人員交流。另外,公司科協(xié)將—年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結(jié)合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側(cè)重地將各項活動有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合在一起,活動開展有新的形式和內(nèi)容,有成效?萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟效益。經(jīng)過評比,公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為**年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位!翱萍歼M步活動月”期間,全公司共組織專題研討會近場次,參加人員近人次。組織各類講座和培訓場次。組織科普知識競賽場次,參加人員達多人次;出科普宣傳欄期,另外還張掛科普宣傳畫報張。組織義務(wù)科技咨詢、便民服務(wù)場次,受益群眾達余人次。書寫各類宣傳標語、布質(zhì)條幅條幅,報導活動月電視廣播稿件篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專欄;顒咏Y(jié)束后,德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進步活動月專題片。
七、江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)征集活動創(chuàng)辦集團公司科技節(jié)旨在營建科技興企、建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的氛圍。征集活動得到各級黨政領(lǐng)導和廣大科技工作者的積極響應(yīng)。共收集提案條,經(jīng)征求各層面的意見和反復篩選,公司黨政初步確定月日,(陰極銅在倫敦金屬交易所()注冊成功),為江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)。從明年起,集團公司的科技工作者將擁有自己的節(jié)日。八、召開集團公司“講、比”競賽經(jīng)驗交流和科技工作者座談會圍繞“著眼于江西銅業(yè)集團公司的長遠發(fā)展和對人才的總體需求,更好地引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才和用好人才,實施人才戰(zhàn)略”這個主題,十月份在杭州召開了專題會議。戚書記為會議撥了?,何經(jīng)理到會,以“要以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推進集團發(fā)展、提升效益”為主要內(nèi)容作了重要
講話,各單位科協(xié)秘書長介紹了科技人員的狀況,部分科技人員交流了“講、比”經(jīng)驗。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機制和創(chuàng)造好的學習工作環(huán)境、提高工作效率等方面,提出了積極的建議。會議中還對科協(xié)工作滿意度作了問卷調(diào)查。股份公司劉江浩總工程師到會主持并提出了要求。會議以后,多項改進措施,正在集團公司和各成員單位中貫徹落實;—年度優(yōu)秀“講、比”成果的匯編成冊工作也正在進行之中。
九、各專業(yè)協(xié)會活動的開展醫(yī)務(wù)協(xié)會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例,尤其是“醫(yī)療責任舉證倒置”專題,請省內(nèi)專家來作講座,共同探討實施中可能出現(xiàn)的問題和解決辦法,超前提高對新條例的認識。醫(yī)務(wù)、職教、地質(zhì)、檔案等協(xié)會分別召開工作會議,交流工作、宣讀、評審專業(yè)論文。醫(yī)務(wù)協(xié)會還編輯印發(fā)了《大外科專輯》。
十、舉辦了兩期計算機應(yīng)用技術(shù)培訓班為了進一步提高公司機關(guān)各部門職員計算機應(yīng)用水平,使得他們在實際工作中能熟練地運用所學的計算機應(yīng)用技能處理事務(wù),有效地提高工作效率,月,江銅科協(xié)和勞人處共同組織,由江銅貴溪冶煉廠新技術(shù)公司信息開發(fā)室承辦了兩期”江銅機關(guān)**年計算機應(yīng)用技術(shù)”培訓班,每期五天,共有人接受了培訓。學習培訓的主要內(nèi)容包括:()基礎(chǔ)知識(即辦公自動化應(yīng)用);()網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;()計算機 ……(未完,全文共2837字,當前僅顯示1804字,請閱讀下面提示信息。
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