保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推動(dòng)集體企業(yè)朝前發(fā)展

　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是以胡錦濤總書記為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，是具體的貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，是黨更好地肩負(fù)起歷史使命，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的需要，這一規(guī)模宏大的教育活動(dòng)，必將對(duì)黨的建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
　　
　　黨的先進(jìn)性要通過黨員的先鋒模范作用來(lái)體現(xiàn)。堅(jiān)持經(jīng)常性教育活動(dòng)與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，是我們黨解決自身存在的問題，加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)作風(fēng)。這一重要經(jīng)驗(yàn)的反復(fù)應(yīng)用，能使存在的問題得到有效的解決，從而永葆黨的生機(jī)與活力，永葆黨的先進(jìn)性。我們國(guó)家多萬(wàn)名黨員，遍布
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代到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，我們的黨之所以能戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，保持革命事業(yè)的蓬勃發(fā)展，就是始終沒有忘記“為人民服務(wù)”的宗旨。正所謂要學(xué)習(xí)才會(huì)有進(jìn)步，有進(jìn)步才會(huì)有創(chuàng)新，因此，我堅(jiān)信，通過這次保先教育活動(dòng)的開展，黨員的先鋒模范作用一定會(huì)得到不同程度的加強(qiáng)和保持，黨的先進(jìn)性會(huì)得到進(jìn)一步的弘揚(yáng)，并最終促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨中央開展這一重大教育活動(dòng)的目標(biāo)。
　　
　　作為一名企業(yè)里的共產(chǎn)黨員，作為貴鋁工貿(mào)總公司一名基層黨員干部，如何在總廠黨委、廠部，工貿(mào)總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱時(shí)、履行職責(zé)、組織和帶領(lǐng)職工群眾在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善的_下，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定這條主線，胸懷全局，為總廠“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)現(xiàn)扭虧為盈作出新貢獻(xiàn)。這是總廠黨委、廠部的要求，是工貿(mào)人的職責(zé)和使命，是新形勢(shì)下對(duì)工貿(mào)人的考驗(yàn)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果檢驗(yàn)，我們應(yīng)該向上級(jí)黨組織和職工群眾交一份合格的、滿意的答卷。而立足本職、敬業(yè)愛崗，是完成這份“答卷”的基本要求。作為黨組織的細(xì)胞，每一名共產(chǎn)黨員，都必須以服從為天職，并踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作，切忌好高騖遠(yuǎn)，自始至終懷著一顆感恩的心，珍惜組織提供的舞臺(tái)和工作崗位，養(yǎng)成良好的敬業(yè)精神。勤政為民、廉潔奉公是完成這份“答卷”必須遵守的鐵的紀(jì)律，也是最容易失信于職工群眾的關(guān)鍵，黨的作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部的形象往往就從這方面被玷污，因此，我們?cè)趯?shí)際工作中，必須牢記宗旨，牢記“綱要”，廉潔自律，樹立從自己做起的思想。公平、公正地履行管理職責(zé)，是完成這份“答卷”的內(nèi)在要求。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著諸多的挑戰(zhàn)，沒有好的管理，便沒有好的企業(yè)，沒有公平、公正的管理，便沒有一支精神飽滿的職工隊(duì)伍。這在我自己的實(shí)際工作中得到了切身的體會(huì)。在剛剛過去的**年，我所在單位——鋁工業(yè)設(shè)備制造廠，在工貿(mào)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托上市公司、嘗試走向廠外市場(chǎng)、外樹形象，內(nèi)聚人心，以人為本狠抓管理、重人才培訓(xùn)、重管理創(chuàng)新，以管理為主題，以職工收入分配為龍頭，適時(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)”制度改革，堅(jiān)持重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合生產(chǎn)工作任務(wù)考察培養(yǎng)入黨積極分子，最廣泛地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠職工，實(shí)施以人、財(cái)、物等資源為中心的全面的公平公正的管理，完成了當(dāng)年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。始終懷著權(quán)為職工群眾所用、利為職工群眾所謀、情為職工群眾所系的公仆心，把職工群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是完成這份“答卷”的宗旨，是黨的要求、組織的重托，是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的具體體現(xiàn)。黨離開了群眾便沒有生機(jī)，企業(yè)干部離開了職工早晚會(huì)不攻自破，因此，在我的實(shí)際工作中，我與班子成員已形成共識(shí)，并踐行一切以人為本、關(guān)心職工生產(chǎn)生活的工作方法和思路，事實(shí)證明，這樣的工作思路是正確的，是得到職工擁護(hù)和支持的。我們所處的集體企業(yè)性質(zhì)決定了我們必須更加百倍地關(guān)心群眾、相信群眾、依靠群眾，必須以改善職工收入、工作環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)條件、安全防護(hù)、 ……（未完，全文共3216字，當(dāng)前僅顯示1625字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推動(dòng)集體企業(yè)朝前發(fā)展》）