市紀委辦公室加強自身監(jiān)督樹立勤廉形象情況匯報

目錄/提綱：……
一、以思想教育為基礎(chǔ)，提高素養(yǎng)，增強自律意識
一是開展權(quán)力觀教育，消除“優(yōu)越”心理
二是開展警示教育，消除“盲目樂觀”心理
三是開展反腐敗形勢教育，消除“灰暗”心理
四是開展紀律觀教育，消除“護巢”心理
二、以制度建設(shè)為重點，規(guī)范行為，加強內(nèi)部管理
一是定人定崗，明確職責
二是完善工作流程，保證按章辦事
三是嚴格工作要求，明確紀律規(guī)定
一是將廉潔自律情況納入對每一位同志的責任目標考核范圍，并實行“一票否決制”
一是堅持個人自查、黨小組民主生活會互查相結(jié)合
二是堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合
三是堅持檢查考核與評比獎懲相結(jié)合
三、以工作公開為手段，借助外力，主動接受監(jiān)督
一是推行公開制度
二是主動征求意見
三是認真查糾整改
……

　　加強自身監(jiān)督樹立勤廉形象
　　近年來，市紀委辦公室按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作高效、保障有力、公正清廉”的總體要求，從提高辦公室人員素養(yǎng)著眼，從規(guī)范辦公室內(nèi)部管理著手，從強化外部監(jiān)督著力，加強辦公室系統(tǒng)的自身建設(shè)，提升了辦公室系統(tǒng)的整體形象，鑄造了一支過硬隊伍，為全市黨風廉政建設(shè)的深入開展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務和保障。**年以來，市紀委辦公室分別被評為年度目標考評先進集體、招商引資和扶貧幫困先進單位，多次受到市委、市政府的表彰；信息工作連續(xù)兩年榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作“一等獎”。
　　一、以思想教育為基礎(chǔ)，提高素養(yǎng)，增強自律意識
　　思想決定行為。塑造一支作風優(yōu)良、廉潔高效的辦公室干部隊伍，必須從教育入手，提高修養(yǎng)，強化自律。對此，我們針對辦公室系統(tǒng)目前少數(shù)人員中存在的四種模糊認識，切實加強思想教育。一
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勢教育，講主流，看成績，增強反腐信心，同時，用正面典型進行激勵教育，宣傳孔繁森、姜瑞峰、任長霞、梁雨潤、張云泉等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，弘揚正氣，激勵斗志。四是開展紀律觀教育，消除“護巢”心理�？h（區(qū)）少數(shù)辦公室主任認為辦公室同志工作辛苦，生活清苦，因而對其不愿嚴格要求，即使有些缺點不足，也是睜一只眼閉一只眼得過且過。針對這種情況，我們一方面按照“三個管好”的要求，履行職責，管好下屬，帶好隊伍；一方面先后多次組織辦公室同志到西柏坡、周恩來紀念館、黃花塘新四軍軍部等教育基地，進行革命傳統(tǒng)教育。通過學習教育，堅定了辦公室同志的理想信念，增強了黨性修養(yǎng)和勤政廉政意識。
　　二、以制度建設(shè)為重點，規(guī)范行為，加強內(nèi)部管理
　　辦公室負有聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的重要職責，能否規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，事關(guān)全局。近年來，我們十分重視內(nèi)部管理和工作規(guī)范，以制度建設(shè)為重點，用制度管人，用制度管事，保證辦公室工作的高效、協(xié)調(diào)、和諧，為領(lǐng)導、機關(guān)、基層和全市反腐敗工作提供優(yōu)質(zhì)服務。
　�、苯∪贫龋凑罗k事。一是定人定崗，明確職責。辦公室工作頭緒多、事務雜、人手少，必須分工明確，責任到人，才能提高工作效率。我們從文字綜合、信息、后勤、案管、檔案到財務、扶貧等，將辦公室十多項工作明確到具體人頭，并制定了主任、副主任、文字綜合、信息及后勤服務、案件管理等每一個崗位職責，并對各個崗位、各項工作提出具體的崗位和目標要求，保證人盡其責，才盡其用。二是完善工作流程，保證按章辦事。制定了《文稿辦理流程及要求》、《來賓接待的范圍、審批及標準》、《車輛管理、使用和維修的暫行規(guī)定》等，保證了各項工作按照規(guī)定的流程開展。三是嚴格工作要求，明確紀律規(guī)定。先后出臺了《b_m工作制度》、《財務報銷制度》、《淮安市紀檢監(jiān)察干部工作守則》、《淮安市紀檢監(jiān)察干部廉潔守紀“十不準”》等制度，對辦公室人員提出了有關(guān)政治紀律、b_m紀律、工作紀律和廉潔自律的具體要求。
　�、布訌姽芾�，規(guī)范行為。一是將廉潔自律情況納入對每一位同志的責任目標考核范圍，并實行“一票否決制”。凡本年度辦公室人員有違紀違法行為或違反機關(guān)制度規(guī)定、影響機關(guān)整體形象的，該工作人員當年不能評優(yōu)評先，同時取消辦公室的評優(yōu)評先資格。二是開展經(jīng)常性談話提醒活動，辦公室主任不定期與辦公室同志談心，及時掌握他們的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地做好思想工作。三是對反映辦公室同志的意見和問題高度重視，認真調(diào)查核實，對確有問題的嚴肅批評，及時幫助其改正，不袒護，不縱容。
　�、硻z查考核，嚴格獎懲。一是堅持個人自查、黨小組民主生活會互查相結(jié)合。每年安排次以黨小組為單位的自查、互查活動，發(fā)動每一位同志認真查找本人及本小組其他成員在精神狀態(tài)、法紀觀念、自我要求等方面存在的差距和不足，開展批評和自我批評。二是堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合。采取公務活動跟蹤回執(zhí)的方式，對辦公室同志在執(zhí)行公務中遵紀守紀情況進行經(jīng)常性檢查。同時，每年都要組織力量 ……（未完，全文共3149字，當前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委辦公室加強自身監(jiān)督樹立勤廉形象情況匯報》）