目錄/提綱:……
一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,準確知情,為幫扶救助工作奠定基礎(chǔ)
(二)、認認真真做好幫扶救助工作
二、對幫扶救助工作的意見和建議
……
一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工_為重點,積極開展了一系列行之有效的幫扶工作,保證了職工隊伍的穩(wěn)定,促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點。
。ㄒ唬㈩I(lǐng)導(dǎo)重視,準確知情,為幫扶救助工作奠定基礎(chǔ)。
為加強對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo),單位于年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組,由單位黨政主要負責
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困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等
規(guī)章制度,為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
。ǘ、認認真真做好幫扶救助工作。
。ǎ、堅持不懈送溫暖。單位從年起,響應(yīng)全總號召,在職工中組織開展了“進萬家門,知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時,及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間,單位都要撥付專項資金,對困難職工進行慰問。幾年來,單位各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到人次,救濟金額到達萬元。對身患重大疾病的職工,單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外,同時號召職工獻愛心。如:先后為二分公司職工張寶貴(腎衰竭)捐款元;電動公司職工閻海風(肺癌)捐款余元;六分公司職工劉銀芬(癌癥)捐款元;九分公司職工渠秀清捐款元。特別是單親職工閻海風去世后,工廠責成工會擔負起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。
()、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時,還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負責,把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系,為符合低保條件的職工提供便利條件。目前,單位有人享受城市最低生活保障。
。ǎ、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上,今年,我們根據(jù)公司要求,進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。
()、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子,進行幫扶活動。如:工會副席、干事分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子,從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助,使他們順利和正在完成學業(yè),并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作 ……(未完,全文共1527字,當前僅顯示970字,請閱讀下面提示信息。
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