鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任百分考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)
（一）政治理論學(xué)習(xí)（分）
（二）工作作風(fēng)（分）
（三）工作紀(jì)律（分）
（四）工作業(yè)績（分）
二、考核結(jié)果、獎勵及處罰
（一）年終獎金與考核掛鉤
（二）年終考核總分?jǐn)?shù)低于分的，取消年終一切評獎資格
四、考核工作領(lǐng)導(dǎo)及分工
（二）機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)及各項活動由宣傳委員和辦公室負(fù)責(zé)考核
（三）工作紀(jì)律及工作作風(fēng)由紀(jì)檢委員和辦公室負(fù)責(zé)考核
（四）工作業(yè)績由黨政一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核
（五）日�？己擞涗浻赊k公室負(fù)責(zé)整理和歸檔
五、考核范圍
……

　　**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任百分考核辦法
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成高效、廉潔、務(wù)實的文明機(jī)關(guān)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議研究決定，對鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員實行目標(biāo)管理百分考核。具體考核辦法如下：
　　一、考核內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)
　�。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)（分）
　　能認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和_“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，從而提高政治敏銳性和政治鑒別力。要按時參加機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)活動，并認(rèn)真做好筆記。除參加公務(wù)活動、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略416字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)現(xiàn)上述行為，視情節(jié)扣—分。
　�、骋蜻`規(guī)違紀(jì)被上級有關(guān)部門給予處分，一次扣分。
　�、磮猿謧�人服從組織、局部服從整體、下級服從上級的原則，如不服從組織調(diào)動和不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的一次扣分。
　�、捣e極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動和義務(wù)勞動。如確有急事不能參加，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無故不參加的，每缺席一次扣分。
　�、恫粶�(zhǔn)在辦公室從事賭博活動；除工會活動外，工作時間不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂活動；中午不準(zhǔn)喝酒（接待客人需事先請示）。違規(guī)一次扣分。
　　⒎辦公物品擺放整齊，辦公秩序井然有序，辦公環(huán)境清潔優(yōu)美，對檢查不合格的辦公室每次扣該辦公室每個工作人員分。
　�、笀猿种蛋嘀邓拗贫�，對擅自離崗、脫崗的發(fā)現(xiàn)一次扣分，造成嚴(yán)重后果的除黨紀(jì)、政紀(jì)處分外，取消年終一切獎金及補(bǔ)助。
　�。ㄋ模┕ぷ鳂I(yè)績（分）
　�、甭男新氊�(zé)，恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不按時完成工作任務(wù)或工作出現(xiàn)較大錯誤的扣—分；在各項工作中上訪問題未及時解決的，視責(zé)任輕重及上訪級別，扣具體責(zé)任人—分；因工作失誤造成不良影響的扣責(zé)任人—分。
　�、材瓿�工作計劃具體細(xì)致，年末工作總結(jié)客觀全面，并做好全年材料的歸檔收繳工作。如做的不合格扣責(zé)任人分。
　�、硞�人被評為區(qū)屬部門、區(qū)級、市級、省級、國家級先進(jìn)，每次加⒈⒉⒌⒑分（以獎狀、證書或文件為證明）；機(jī)關(guān)部門集體評為區(qū)屬部門、區(qū)級、市級、省級、國家級先進(jìn)，部門每人加⒈⒉⒌⒑分（以獎狀證書或文件為證明）。
　　二、考核結(jié)果、獎勵及處罰
　�。ㄒ唬┠杲K獎金與考核掛鉤。年終根據(jù)機(jī)關(guān)獎金總額計算每分的獎金額，每人年終考核得分乘以每分獎金額為個人年終應(yīng)得獎金額。
　�。ǘ┠杲K考核總分?jǐn)?shù)低于分的，取消年終一切評獎資格。
　　（三）病、事假全年累計超過天，扣年終獎金總額的；累計超過天，扣年終獎金總額的；累計超過天，扣年終獎金總額的；累計超過天，扣年終獎金總額的；累計超過天，扣年終全部獎金。
　　四、考核工作領(lǐng)導(dǎo)及分工
　　（一）成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)工作人員目標(biāo)管理百分考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的審定。
　　考核領(lǐng)導(dǎo)小組及分工如下：
　　 ……（未完，全文共1838字，當(dāng)前僅顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任百分考核辦法》）