××年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及××年工作思路

目錄/提綱：……
一、××年勞動(dòng)保障工作運(yùn)行情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效
（二）社會(huì)保障體系建設(shè)取得新進(jìn)展
（三）依法_機(jī)制逐步完善
二、當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的主要困難和問題
三、××年勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)
（一）要突出抓好落實(shí)政策和提高技能兩條主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作
（二）要突出擴(kuò)大覆蓋面和提高統(tǒng)籌層次兩大重點(diǎn)，加快完善社會(huì)保障體系
（四）要抓住夯實(shí)基礎(chǔ)和統(tǒng)籌兼顧兩個(gè)方面，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展
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　　***年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及**年工作思路
　　*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
　　***年月
　　
　　今年來，我市勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的支持監(jiān)督下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和市十屆二次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府年初工作部署和既定工作目標(biāo)，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會(huì)保障體系，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)保障事業(yè)繼續(xù)保持健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展勢(shì)頭。
　　一、**年勞動(dòng)保障工作運(yùn)行情況
　　（一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。全面貫徹積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，大力開展再就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中“”人員再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率％，低于全國(guó)、全省平均水平。全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移人，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。順利通過泉州市委、市政府對(duì)我市**年度促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況的考核驗(yàn)收。
　�、蓖晟剖袌�(chǎng)就業(yè)機(jī)制，積極拓寬就業(yè)渠道。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，建立完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，做好就業(yè)服務(wù)工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略871字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”方式，加強(qiáng)與外省、市的勞務(wù)合作。共組織多家企業(yè)到四川省德陽市、廣漢市、南充市，江西省贛州市等地招工，參加當(dāng)?shù)嘏e辦的企業(yè)用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘所需員工人。還先后邀請(qǐng)貴州、四川、陜西、江西、湖南等省、市（縣）的勞務(wù)輸出主管部門前來我市考察，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書，按企業(yè)用工需求，向我市輸入勞動(dòng)力。共引進(jìn)勞動(dòng)力名，緩解了我市部分企業(yè)的缺工問題。
　�、布哟缶蜆I(yè)培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者就業(yè)能力的重要手段，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，確立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的社會(huì)化、市場(chǎng)化和專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)發(fā)展方向，建立了以企業(yè)為主體，以政府投入的培訓(xùn)基地為依托，以社會(huì)力量為補(bǔ)充的多層次、多元化的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，逐步解決勞動(dòng)者素質(zhì)與用人單位要求不相適應(yīng)的矛盾，緩解部分企業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。市就業(yè)培訓(xùn)中心、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、各類社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)自身共培訓(xùn)各種勞動(dòng)力人。開展職業(yè)技能鑒定人。
　　（二）社會(huì)保障體系建設(shè)取得新進(jìn)展。目前全市已初步形成以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的多種類、多層次社會(huì)保障體系。參保人數(shù)不斷增加，主要險(xiǎn)種不斷向非公經(jīng)濟(jì)組織、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋，基金征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入萬元，基金支出萬元，各項(xiàng)基金規(guī)范管理安全運(yùn)營(yíng)，構(gòu)筑了一個(gè)社會(huì)保障安全網(wǎng)。
　�、别B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，全市有名退休人員實(shí)行了社會(huì)化管理，社會(huì)化管理、社區(qū)管理率率均達(dá)％，基金收入萬元，支出萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元；農(nóng)村參保人數(shù)萬人，領(lǐng)取人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。
　�、彩I(yè)保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元
　�、翅t(yī)療保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。
　�、垂ｋU(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。
　�、瞪ｋU(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。其中：企業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。
　　（三）依法_機(jī)制逐步完善。堅(jiān)持以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系為突破口，重點(diǎn)關(guān)注職工的勞動(dòng)合同訂立、工資發(fā)放等問題，著力解決勞動(dòng)關(guān)系方面的突出矛盾，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
　　⒈強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能，規(guī)范企業(yè)的用工行為。在抓好受理投訴舉報(bào)、日常巡查、違法案件辦理的同時(shí)，統(tǒng)一組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大了_力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，有針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)規(guī)模小、起點(diǎn)低的民營(yíng)企業(yè)和建筑企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工萬人，為員工追回被拖欠工資萬元。勞動(dòng)保障法律法規(guī)得到有效的貫徹實(shí)施，將各種可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_起到了積極作用。
　　⒉妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的作用，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范集體爭(zhēng)議的處理程序和制度，提高了爭(zhēng)議處理效率。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，涉及人。
　　⒊認(rèn)真貫徹《信訪條例》，及時(shí)排查處理勞動(dòng)信訪。按照《信訪條例》新規(guī)定制定信訪件的處理程序，積極化被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，定期開展信訪排查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)化解勞資矛盾，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，有效地預(yù)防和避免集體突發(fā)事件的發(fā)生。
　�、唇⒖焖俜磻�(yīng)機(jī)制，維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定。制定并由市政府轉(zhuǎn)發(fā)《處置勞動(dòng)和社會(huì)保障突發(fā)公共事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，建立起統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、排查、處置做到心中有數(shù)，有條不紊。上半年全市沒有發(fā)生重大的突發(fā)事件。
　　⒌加強(qiáng)法制宣傳教育，努力改善工環(huán)境。集中開展了一系列以宣傳《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為主題的宣傳活動(dòng)，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)法規(guī)咨詢活動(dòng)場(chǎng)次，印制和發(fā)放宣傳資料萬余份。提高用人單位的依法管理、守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的_意識(shí)，營(yíng)造良好的法制氛圍，促進(jìn)用工環(huán)境的改善。
　　二、當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的主要困難和問題
　�。ㄒ唬┰谕晟凭蜆I(yè)服務(wù)體系方面，就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾在短期內(nèi)不會(huì)根本改變，熟 ……（未完，全文共6963字，當(dāng)前僅顯示2445字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及**年工作思路》）