縣委機要文件保密工作經驗材料

目錄/提綱：……
一、領導重視，是搞好機要文件保密安全的前提
三是我們落實了機要員崗位津貼每月元，極大地調動了工作積極性
二、完善制度，是搞好機要文件保密安全的保障
一是建立文件登記制度
二是針對機要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七個制度
三是實行督促檢查制度
三、狠抓落實，是搞好機要文件保密安全的關鍵
一是來文登記，突出一個“細”字
二是文件分發(fā)突出一個“快”字
三是文件傳閱突出一個“勤”字
四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經常征求有關領導對文件管理工作的意見
四是文件回收，突出一個“嚴”字
……

　　機要文件管理工作，是各級黨委辦公室的一項重要工作，黨中央確定的路線、方針、政策就是通過機要文件這個紅色通道，迅速傳達到每個基層組織和全體黨員，從而實現黨對各級組織的領導。因此，機要文件管理絕不是一般性工作，而是黨政機關實施領導，溝通機關內外，聯系上下左右的紐帶。因此，機要文件管理工作是黨交給我們的一份永遠需要做好的答卷。
　　當前，西方__對我實行“西化”、“分化”的圖謀一刻也沒有改變，他們要在政治、經濟、軍事、外交、科技等方面與我們進行的竊密與b_m的斗爭日益激烈，黨的機要文件往往成為境內外__竊密的重點。對此，我們必須要有高度的政治警覺，牢固樹立b_m意識，一絲不茍地做好黨的機要文件管理工作。**年，我縣被評為全市機要文件管理工作先進單位，在此將我們的做法作以介紹，愿與大家共同探討學習。
　　一、領導重視，是搞好機要文件b_m安全的前提
　　
……（新文秘網http://120pk.cn省略616字，正式會員可完整閱讀）……　
，既充分發(fā)揮黨的文件效用，又保證了文件安全。二是明確一名機要員（副主任科員）負責機要文件管理工作，確保機要文件有人管，有人問。三是我們落實了機要員崗位津貼每月元，極大地調動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要文件室，配置了“三鐵兩器一機”即：鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機這些硬件的配置，為機要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為提高機要文件b_m安全打下了堅實的基礎。
　　二、完善制度，是搞好機要文件b_m安全的保障
　　俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。機要文件管理工作是一項政治性、b_m性、技術性很強的工作，為了使機要文件管理有章可循，我們根據上級要求和工作實際，從抓制度入手，使各項具體工作都作出了明確而嚴格的規(guī)定。一是建立文件登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發(fā)文登記本》、《轉辦登記本》、《借閱登記本》、《機要文件夾走向登記本》。做到每份文件走向清楚，有據可查。二是針對機要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定了七個制度。它們分別是：《機要文件分發(fā)制度》、《機要文件轉辦制度》、《機要文件傳閱制度》、《機要文件借閱制度》、《機要文件保管制度》、《機要文件回收制度》、《機要文件存檔制度》等規(guī)定，并裝框上墻，使各項工作職責分明，操作有序。三是實行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現文件出現的丟失現象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強機要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅持以自查為主，領導督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領導以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運轉情況以及相關制度的落實情況。并將檢查結果作為年終考評依據，對于成績優(yōu)秀的實行獎勵，對于成績差的進行通報批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現象，傳閱件有沒有漏傳現象，受文單位有沒有漏領現象，文件回收有沒有漏繳現象。通過平時的查漏，及早發(fā)現工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。
　　三、狠抓落實，是搞好機要文件b_m安全的關鍵
　　為確保中央、省委機要文件在我縣運轉有序，安全b_m，我們突出工作重點，強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發(fā)來的機要文件，我們對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我們做到：細查文件份數是否與清單相符，細看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。二是文件分發(fā)突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準確地分發(fā)，并督促受文單位機要員及時領取，對于出現文件滯留的單位進行通報批評。對于需要縣委領導閱批的文件及時附箋，爭取縣主管領導當天簽批。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有縣處級領導，也有一般的文秘人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察領導同志工作特點，詳細了解各位領導的分工，力求掌握領導同志的工作規(guī)律，并根據機要文件的內容和要求，把握好傳閱 ……（未完，全文共2720字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委機要文件b_m工作經驗材料》）