目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想、提高認識
二、主要的內容
(一)執(zhí)法項目公開化
(二)執(zhí)法過程明晰化
(三)執(zhí)法行為規(guī)范化
一是執(zhí)法依據(jù)規(guī)范
二是執(zhí)法權限規(guī)范
三是執(zhí)法文書規(guī)范
(四)執(zhí)法結果公示化
(五)執(zhí)法監(jiān)督日;
三、措施和成效
(一)堅持正確的指導思想,加強稅收執(zhí)法程序化建設的目標管理
(二)堅持落實各項制度,促進稅收執(zhí)法程序化建設的長效管理
三是建立健全各類稅收執(zhí)法檢查和考核制度,及時糾正執(zhí)法過錯,規(guī)范干部執(zhí)法行為
(三)堅持執(zhí)法過程明晰化,抓住稅收執(zhí)法程序化建設的重點
三是加強預警信息監(jiān)控
一是加強戶籍管理
(四)堅持加強執(zhí)法責任監(jiān)督,保證稅收執(zhí)法程序化建設的質量
……
依法治稅規(guī)范執(zhí)法全面加強稅收執(zhí)法程序化建設
省局“基層‘三化’建設三年發(fā)展規(guī)劃”提出新一輪基層建設的一個工作重點是“實現(xiàn)基層稅收執(zhí)法的規(guī)范化”。**年以來,惠山區(qū)國稅局第二
稅務分局把加強稅收執(zhí)法程序化建設作為突破口,認真研究和制定了《稅收執(zhí)法程序化實施方案》,加強領導、全面部署、深入整改,把分局建設成為執(zhí)法公正、征管高效、服務優(yōu)質、管理規(guī)范的基層稅收執(zhí)法部門。
一、統(tǒng)一思想、提高認識
在日常稅收執(zhí)法中,少數(shù)干部執(zhí)法文書不規(guī)范,部分執(zhí)法程序不清晰,“輕程序、重實體”,針對執(zhí)法中存在的問題,分局專門成立“稅收執(zhí)法程序化建設工作領導小組”,多次召開會議,進行學習、磋商和研討,認真制訂
整改措施,開展了稅收執(zhí)法程序化建設。通過學習討論,全局干部充分認識到加強稅收執(zhí)法程序化建設,是貫徹十六屆四中全會精神提高稅務部門執(zhí)政能力的需要,是執(zhí)法為民的本質要求,對內有利于加強分權制約,實
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確辦稅資料、辦稅要求、辦稅程序和辦稅期限,公開服務承諾、救濟方式,體現(xiàn)執(zhí)法公開性、公正性和透明性,提高納稅人辦理涉稅事宜和履行納稅義務自覺性和主動性。
。ǘ﹫(zhí)法過程明晰化。分局對所有執(zhí)法項目的內容,進行分類梳理,根據(jù)各崗位的職責,以“圖表”形式重新明確了“登記認定、定額核定、發(fā)票管理、稅款征收、防偽稅控”大類項目操作流程、受理時限、審批權限,規(guī)范稅收執(zhí)法文書在各個崗位間傳遞方式和時限,使各崗位稅收執(zhí)法內容明確、責任明確、流轉順暢,使各個崗位國稅干部都能明確為什么要這樣做,應該如何做,怎樣做才能做得更好,執(zhí)法時更加注重政策、注重程序、注重權限,執(zhí)法能力和水平得到全面提高。
。ㄈ﹫(zhí)法行為規(guī)范化。一是執(zhí)法依據(jù)規(guī)范。分局以稅收征管法及其實施細則、行政許可法等稅收法律法規(guī),一些現(xiàn)行的稅收政策為執(zhí)法依據(jù),杜絕了執(zhí)法的隨意性。二是執(zhí)法權限規(guī)范。通過明確崗責體系和制訂個操作規(guī)程,根據(jù)、操作流程要求,規(guī)范各崗位的權限設置。三是執(zhí)法文書規(guī)范。分局對各類調查和納稅評估制訂了種項目化、格式化、電子化的規(guī)范化文本。明確了各類調查評估的內容、要求,減少了干部執(zhí)法的隨意性。
。ㄋ模﹫(zhí)法結果公示化。利用墻報、板報、觸摸屏、國稅網(wǎng)站等公布類項目的辦稅結果。將增值稅納稅人認定、福利企業(yè)先征后返等辦稅結果在大廳進行不定期公示,對個體“雙定”戶的定額及定額調整、納稅人稅收違法違章行為的處罰結果定期公示。按照行政許可法要求抓好稅務行政許可決定公示,發(fā)票使用和管理的審批按月公示;對發(fā)票領購資格的審核按旬公示;對增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額的審批按月公示;對建立收支憑證粘貼簿按季公示。
。ㄎ澹﹫(zhí)法監(jiān)督日;_M一步細化和完善三位一體考核辦法,按月考核,落實到人,做到考核有計劃、有目標、有落實、有結果,將每月考核結果在分局二樓公示欄公示,增加考核追究透明度。全面落實稅收執(zhí)法責任制,及時糾正執(zhí)法中的偏差及違規(guī)現(xiàn)象,加強對執(zhí)法權力運行的監(jiān)督考核。建立和完善分局、鎮(zhèn)、村三級協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,定期開展協(xié)稅護稅活動,達到內外信息暢通,相互支持配合,社會監(jiān)督有力。聘請稅風稅紀義務監(jiān)督員,定期召開義務監(jiān)督員會議,聽取意見和建議,暢通外部監(jiān)督渠道。設立意見箱、建議簿、舉報電話,提高納稅人對干部執(zhí)法監(jiān)督的力度。
三、措施和成效
。ㄒ唬﹫猿终_的指導思想,加強稅收執(zhí)法程序化建設的目標管理
幾年來,分局認真貫徹落實《稅收征管法》及其實施細則,學習《行政許可法》,堅持對廣大干部進行不間斷地法制教育,采取自學、培訓、考核、考試等形式,廣泛開展業(yè)務練兵活動,較好地統(tǒng)一了全分局干部的思想,激發(fā)了干部的工作熱情,提高了干部依法行政,規(guī)范執(zhí)法的能力,變被動為主動,提高了稅收執(zhí)法水平,稅收收入穩(wěn)步增長,每年以的幅度增長,準期申報率和準期入庫率均保持在以上,**年月起連續(xù)個月無欠稅,稅收征管質量顯著提高。干部的執(zhí)法水平、執(zhí)法意識、執(zhí)法能力不斷提高,依法行政的觀念日益增強。
。ǘ﹫猿致鋵嵏黜椫贫龋龠M稅收執(zhí)法程序化建設的長效管理
加強稅收執(zhí)法程序化建設,制度建設是基礎。我們從分局實際出發(fā),進一步建立健全各項內部管理制度。一是制訂和完善科學的崗責體系,明確了各部門的工作范圍和職責,做到崗位設置合理,規(guī)范,定崗定責,職責分明。二是編印了《稅收執(zhí)法程序手冊》,規(guī)范執(zhí)法項目的 ……(未完,全文共3564字,當前僅顯示1800字,請閱讀下面提示信息。
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