公司團(tuán)委2006年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、圍繞提高青工思想文化素質(zhì)，發(fā)揮共青團(tuán)教育職能作用
二是勇闖市場(chǎng)創(chuàng)佳績(jī)的青年典型三是自學(xué)成才，崗位提升素質(zhì)的青工典型
二、圍繞打造優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用
三、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)
四、加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)青年之家作用
二是進(jìn)一步建立健全各級(jí)團(tuán)的組織，配齊配全各級(jí)團(tuán)干部
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　　公司團(tuán)委二00六年工作要點(diǎn)公司團(tuán)委二оо六年工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、團(tuán)的十五屆三中全會(huì)精神和局團(tuán)委六屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在公司黨委和建設(shè)集團(tuán)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以----為中心，搞好共青團(tuán)能力建設(shè)，深入開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育、“青工技能提升計(jì)劃”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)建和諧環(huán)境做出新貢獻(xiàn)。
　　一、圍繞提高青工思想文化素質(zhì)，發(fā)揮共青團(tuán)教育職能作用
　　1、開(kāi)展青工思想教育活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，切實(shí)把青年的思想統(tǒng)一到《綱要》精神上來(lái)，使學(xué)習(xí)教育的過(guò)程成為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)的過(guò)程。要廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，宣傳
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勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷激勵(lì)團(tuán)員青年以一流的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)，積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)實(shí)踐。圍繞外埠施工特點(diǎn)，組織青工創(chuàng)精品、樹(shù)信譽(yù)，爭(zhēng)當(dāng)闖市場(chǎng)青年先鋒；圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，組織青工攻難關(guān)、解難題，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手；圍繞經(jīng)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激勵(lì)廣大青年自覺(jué)堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，做到“五項(xiàng)要求”。通過(guò)行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷提高崗位技能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量全優(yōu)。通過(guò)選樹(shù)青年典型，激勵(lì)廣大青年勇闖市場(chǎng)，以一流的技術(shù)實(shí)力和一流的服務(wù)水平，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，把青年文明號(hào)打造成開(kāi)拓外部市場(chǎng)的生力軍和突擊隊(duì)。
　　2、開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)多種方式廣泛宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全文化，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。要結(jié)合安全實(shí)際，與相關(guān)部門(mén)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，幫助青年職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，明確安全責(zé)任，掌握安全生產(chǎn)操作技能，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
　　3、開(kāi)展“金點(diǎn)子”和青工“五小”成果征集活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要在團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的青工“五小”活動(dòng)，提高青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問(wèn)題的能力，為公司
　　獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
　　三、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)
　　1、用真誠(chéng)服務(wù)感動(dòng)青年。竭誠(chéng)為青年服務(wù)，是各級(jí)團(tuán)組織貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，青年對(duì)共青團(tuán)的服務(wù)需求進(jìn)一步增強(qiáng)。各級(jí)團(tuán)組織要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)青年的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，切實(shí)做好服務(wù)青年的工作。要本著“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的原則，深入了解青年的想法、呼聲和需求，幫助青年解決實(shí)際困難，通過(guò)扎實(shí)地、真情地為青年服務(wù)感動(dòng)青年，從而調(diào)動(dòng)廣大青年工作的積極性和創(chuàng)造性。
　　2、深化青年志愿者活動(dòng)。要開(kāi)展以“情暖萬(wàn)家”的“紅色志愿行動(dòng)”和以美化廠區(qū)環(huán)境、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)為主題的“綠色志愿行動(dòng)”。要重點(diǎn)開(kāi)展“送溫情到前線”志愿行動(dòng)，組織青年志愿者與一線職工結(jié)成“心連心”對(duì)子，積極幫助一線青工及家庭解決困難。
　　3、深入開(kāi)展主題讀書(shū)活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織圍繞打造公司
　　優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展以“提升學(xué)習(xí)能力與打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。要通過(guò)---、網(wǎng)絡(luò)等形式，開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)、求知活動(dòng)，擴(kuò)大讀書(shū)活動(dòng)的參與面和影響面。要積極向團(tuán)員青年推薦健康向上的書(shū)刊讀本，廣泛開(kāi)展征文、讀后感征集評(píng)選等活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高青工的文化素質(zhì)和打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)的本領(lǐng)。
　　4、廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞公司主題教育活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)、工期等實(shí)際，積極開(kāi)展小型多樣的文化體育活動(dòng)，豐富青工的業(yè)余文化生活。要以公司每年一屆的文化節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開(kāi)展文學(xué)創(chuàng)作、技術(shù)交流等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活，不斷提高青年文化素養(yǎng)，提升企業(yè)文化力，在青工中形成誠(chéng)信、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。
　　四、加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)青年之家作用
　　1、加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要從搞好服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、和諧能力 ……（未完，全文共2739字，當(dāng)前僅顯示1741字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司團(tuán)委2006年工作要點(diǎn)》）