在**局“干部進(jìn)狀態(tài)”動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、在我局開展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的重要意義
二、當(dāng)前我局干部狀態(tài)中存在的某些問(wèn)題
三、如何積極有效地在我局開展這項(xiàng)工作
五要同搞好當(dāng)前工作，完成全年任務(wù)結(jié)合起來(lái)
……

　　同志們：今天，我們召開全局“干部進(jìn)狀態(tài)”工作動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是根據(jù)州黨委八屆十三次全委會(huì)議提出的“六進(jìn)”新要求和市委、政府制定頒發(fā)的《關(guān)于**市開展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的安排意見》文件精神，對(duì)我局“干部進(jìn)狀態(tài)”工作加以動(dòng)員并進(jìn)行一番系統(tǒng)的部署。前面市委已專門召開會(huì)議對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研究，成立了“干部進(jìn)狀態(tài)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了具體的安排和工作任務(wù)分解，并提出了一系列明確要求。今天召開這個(gè)會(huì)議，就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，配合全市“干部進(jìn)狀態(tài)”工作，在我局充分開展該項(xiàng)工作。下面，我講幾點(diǎn)意見。
　　一、在我局開展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的重要意義
　　什么是“干部進(jìn)狀態(tài)”？就是要求各級(jí)干部始終保持良好的心理狀態(tài)、精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，為落實(shí)其它“五進(jìn)”創(chuàng)造條件，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，完成新時(shí)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　_同志生前曾多次強(qiáng)調(diào)，中國(guó)的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)狀態(tài)”是否在根本上要求我們始終保持良好的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，在其位、謀其政、盡其責(zé)？那么通過(guò)這項(xiàng)工作的開展，我們是否會(huì)形成一種在工作中想著干、爭(zhēng)著干、搶著干、飚著干、不達(dá)目標(biāo)不罷休的良好勁頭，是否會(huì)形成一種健康良好的心理狀態(tài)、積極向上的精神狀態(tài)、文明高尚的行為狀態(tài)和務(wù)實(shí)高效的工作狀態(tài)，以適應(yīng)新時(shí)期，新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍提出的新的更高的要求？
　　3、為以后開展各項(xiàng)工作奠定了良好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
　　“干部進(jìn)狀態(tài)”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求；是實(shí)施**市
　　“十一五”規(guī)劃，全面實(shí)現(xiàn)市委三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證。我局在這期間依托“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的開展，通過(guò)改進(jìn)干部考察考核方法，建立干部日常考察制度,積極試行干部政績(jī)公示制，不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，促成我局在以后的各項(xiàng)工作中更上一個(gè)新臺(tái)階。
　　二、當(dāng)前我局干部狀態(tài)中存在的某些問(wèn)題
　　從總體看，我局干部的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)是好的，作風(fēng)
　　是硬的。但由于新時(shí)期、新形勢(shì)和新任務(wù)提出了更高的要求，我們的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀與作風(fēng)在細(xì)致處也存在某些問(wèn)題：例如有些干部并沒有真正進(jìn)入狀態(tài)，工作意識(shí)、工作精神、工作方法、工作效率等方面與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求都還有不相適應(yīng)的地方。有的干部對(duì)局委、局里的一些決策和工作部署不清楚、不了解，對(duì)我們著力推進(jìn)的工作不是十分熱心、關(guān)心；有的干部思想守舊，不愿進(jìn)取，以致對(duì)工作敷衍了事，不能按照規(guī)定的時(shí)限推進(jìn)工作；有的干部心態(tài)浮躁，習(xí)慣于做表面文章，脫離實(shí)際,有犯本本主義、教條主義之嫌；有的干部作風(fēng)散漫，工作馬虎，自欺欺人，報(bào)喜不報(bào)憂；有的干部宗旨意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)前來(lái)辦事的人態(tài)度生硬蠻橫，對(duì)群眾的安危冷暖視而不見、漠不關(guān)心，造成了極其惡劣的影響、損減了政府、我局在人民群眾心目中的威信；有的干部明哲保身，患得患失，工作不敢碰硬，遇到難題躲躲閃閃，缺乏直面困難和克服困難的勇氣；有的干部大局意識(shí)不強(qiáng)，一事當(dāng)前，只考慮本部門或小團(tuán)體利益，甚至與民爭(zhēng)利；有的干部公仆意識(shí)不強(qiáng)，不按政策辦事，有特權(quán)思想；有的干部不能很好地注意發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)和整體的功能；有的干部紀(jì)律渙散，工作效率低，上班的時(shí)候經(jīng)常做一些與工作無(wú)關(guān)的事情等等。這些問(wèn)題的存在，不僅僅是干部作風(fēng)的問(wèn)題，更是關(guān)系到我局的形象、關(guān)系到我局事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題。因此，全局干部必須要充分認(rèn)識(shí)到“干部進(jìn)狀態(tài)”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；是保持黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)局黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要舉措；是實(shí)施我市
　　“十一五”規(guī)劃，全面實(shí)現(xiàn)市委三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證；是促成我局工作依法開展、優(yōu)質(zhì)高效和提高我局干部綜合素質(zhì)的切入點(diǎn)。因此全局干部必須要把“干部進(jìn)狀態(tài)”作為改進(jìn)局風(fēng)、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的基本前提切實(shí)抓好，落實(shí)到位。
　　三、如何積極有效地在我局開展這項(xiàng)工作
　　前面在開展這項(xiàng)工作的重要意義部分已說(shuō)過(guò)，“干部進(jìn)狀態(tài)”是一個(gè)涉及面廣、內(nèi)容繁雜的系統(tǒng)工程。因此，要積極采取一系列瞻前顧后、可操作性強(qiáng)的有效措施，以保證我局廣大干部始終保持一種良好的心態(tài)、精神、行為和工作狀態(tài)，使“干部進(jìn)狀態(tài)”工程早日得以竣工。
　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鞏固擴(kuò)大我局先進(jìn)性教育成果，帶動(dòng)“干部進(jìn)狀態(tài)”
　　我局要把“干部進(jìn)狀態(tài)”工作作為鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重要舉措，圍繞“什么是在狀態(tài)、什么是不在狀態(tài)、怎樣進(jìn)狀態(tài)”這個(gè)主題，集 ……（未完，全文共5454字，當(dāng)前僅顯示1915字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在**局“干部進(jìn)狀態(tài)”動(dòng)員會(huì)上的講話》）