**街道實(shí)施黨群工作一體化工作方案

目錄/提綱：……
一、黨群工作一體化的目標(biāo)
二、黨群工作一體化的原則
（一）黨領(lǐng)導(dǎo)原則
（二）實(shí)際需要原則
（三）三結(jié)合原則
（四）相互促進(jìn)原則
（五）資源共享原則
三、黨群工作一體化的方法
（一）科學(xué)構(gòu)筑一體化的工作機(jī)制
（二）建立相匹配的工作載體
三是通過黨組織和工會(huì)組織的建設(shè)，促進(jìn)共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織的建設(shè)
四、黨群工作一體化的內(nèi)容
（一）設(shè)置上下銜接的機(jī)構(gòu)
（二）要按照新經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作特點(diǎn)，配置領(lǐng)導(dǎo)干部，提倡交叉任職
（三）建立和完善專職黨建指導(dǎo)員制度
（四）堅(jiān)持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強(qiáng)黨群工作的相互協(xié)調(diào)
（五）積極探索“三推優(yōu)”的新模式
（六）實(shí)施凝聚力工程，廣泛開展活動(dòng)
五、黨群工作一體化的工作要求
（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推行“黨群工作一體化”工作的領(lǐng)導(dǎo)
（四）要注意總結(jié)典型做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)好人好事，要及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料和信息
……

　　為推動(dòng)黨的工作和群團(tuán)工作深入發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、十六大精神以及《工會(huì)法》、《共青團(tuán)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)章程》，結(jié)合我街實(shí)際，制訂本方案。
　　一、黨群工作一體化的目標(biāo)
　　按照黨和群團(tuán)組織的章程，以工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)為依托，發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)功能，通過黨、工、青、婦組織獨(dú)立設(shè)置，交叉任職，相互支持，同步開展工作，形成黨群工作的整體合力，促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋和工作覆蓋。
　　二、黨群工作一體化的原則
　　（一）黨領(lǐng)導(dǎo)原則。必須遵循《黨章》的規(guī)定和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的章程，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)黨群組織自身建設(shè)。
　　（二）實(shí)際需要原則。在黨群組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、工作機(jī)制、工作方法、活動(dòng)方式等方面堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，從各單位的實(shí)際
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以基層黨組織為核心，在已建黨組織的企業(yè)，建立群團(tuán)組織，在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的企業(yè)，上級(jí)黨組織依靠群團(tuán)組織特有的“親和力”擴(kuò)大黨的影響，創(chuàng)造條件建立黨組織。
　　（二）要按照新經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作特點(diǎn)，配置領(lǐng)導(dǎo)干部，提倡交叉任職。非公黨委副書記兼任工會(huì)主席，黨組織委員兼任團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席；企業(yè)組織中，黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位盡可能由一人擔(dān)任，團(tuán)支部書記、婦女組織負(fù)責(zé)人盡可能參加黨組織班子。
　�。ㄈ┙⒑屯晟茖Ｂ汓h建指導(dǎo)員制度。要從街道機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)黨支部、非公企業(yè)、群團(tuán)組織中選派優(yōu)秀干部兼任黨群工作聯(lián)絡(luò)員，確保每個(gè)50人以上新經(jīng)濟(jì)組織都有黨建指導(dǎo)員或黨群工作聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系工作。黨群工作聯(lián)絡(luò)員的主要任務(wù)是：宣傳黨群組織主張，建立黨群組織，培養(yǎng)骨干分子，指導(dǎo)黨群組織開展活動(dòng)。
　�。ㄋ模﹫�(jiān)持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強(qiáng)黨群工作的相互協(xié)調(diào)。“三合”：即黨群工作規(guī)劃合起來研究：部署黨的工作時(shí)，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作合在一起部署；黨組織的思想政治核心作用同群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用合為一個(gè)整體�！叭帧保杭唇M織生活分頭進(jìn)行；組織發(fā)展分頭研究；人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)分頭實(shí)施�！叭稀�、“三分”，重點(diǎn)在合。基層黨組織要充分發(fā)揮核心作用，主動(dòng)加強(qiáng)與群團(tuán)組織的聯(lián)系，使黨群工作形成合力。“三有”即有黨組織的企業(yè)單位基本上都要有共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)組織，黨組織有活動(dòng)、有任務(wù)時(shí)，群團(tuán)組織一樣參與，凡可以讓群團(tuán)組織參加的都邀請(qǐng)他們參加，黨員、員工有困難有問題時(shí)，黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。
　�。ㄎ澹┓e極探索“三推優(yōu)”的新模式。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織，要積極探索、開拓創(chuàng)新，利用多種形式，在優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀女工中推薦入黨積極分子，加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，為基層組織發(fā)展黨員、壯大黨員隊(duì)伍作出貢獻(xiàn)。
　�。⿲�(shí)施凝聚力工程，廣泛開展活動(dòng)。組織依托工會(huì)的合法地位，一方面站在工人中間維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面站在企業(yè)發(fā)展和各方利益的立場(chǎng)，對(duì)職工進(jìn)行正面引導(dǎo)和教育、開展“雙愛雙評(píng)”為主要內(nèi)容的“建家”活動(dòng)，增強(qiáng)員工敬業(yè)愛崗意識(shí)和“工會(huì)是我家”的歸屬感；共青團(tuán)要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，在時(shí)間上以“業(yè)余、分散”為主，內(nèi)容上以_、融合為原則，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相結(jié)合，與黨組織、工會(huì)、婦女組織的群眾工作相結(jié)合。婦女組織以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動(dòng)等形式貫徹婦女工作任務(wù)、目標(biāo)、要求，吸引新經(jīng)濟(jì)組織中的婦女群眾貼近組織；開展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵(lì)婦女崗位建功，崗位成才；開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織優(yōu)秀婦女幫困助學(xué)，參加社會(huì)捐款、社區(qū)服務(wù)等；加強(qiáng)與新經(jīng)濟(jì)組織中的婦女群眾的聯(lián)系，傾聽她們的呼聲，為她們提供服務(wù)，使她們感到“娘家”的溫暖。
　　五、黨群工作一體化的工作要求
　　（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推行“黨群工作一體化”工作的領(lǐng)導(dǎo)。在新經(jīng)濟(jì)組織中實(shí)施
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