處級(jí)干部任職培訓(xùn)總結(jié)

　　200*年6月17日至21日，我有幸參加了人事司在中央文化管理干部學(xué)院舉辦的“處級(jí)干部任職培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。
　　這次培訓(xùn)體現(xiàn)了人事司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視，不僅是對(duì)知識(shí)的更新，還是勤政
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變觀念，如何把繁榮與發(fā)展作為文化部的第一要?jiǎng)?wù)和文化創(chuàng)新與文化_改革等等。這是部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)處級(jí)干部提出的要求。
　　結(jié)合這次培訓(xùn)內(nèi)容，回顧過去，聯(lián)系到實(shí)際工作，我感到過去是僅僅滿足于“真心實(shí)干，忠于職責(zé)”，這顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。時(shí)代在前進(jìn)，黨和國家對(duì)公務(wù)員的要求是以“三個(gè)代表”作為社會(huì)主義建設(shè)的基本綱領(lǐng)，在工作中隨實(shí)踐而發(fā)展。這就要求每個(gè)公務(wù)員跟上時(shí)代的步伐，要在工作中有所創(chuàng)新，有所改進(jìn)。正如家正部長所說的“處級(jí)干部是公務(wù)員隊(duì)伍中的中堅(jiān)骨干”，如果沒有創(chuàng)新，時(shí)代就會(huì)停止不前。
　　作為副處長，對(duì)我來說是個(gè)新兵，也是一個(gè)新崗位。如何做好正處長的有力助手，我認(rèn)為：1、首先是團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能使處里的工作做得有聲有色。2、要充分發(fā)揮外腦的作用，多出主意，勇 ……（未完，全文共667字，當(dāng)前僅顯示424字，請閱讀下面提示信息。收藏《處級(jí)干部任職培訓(xùn)總結(jié)》）