認(rèn)清就業(yè)形勢 明確奮斗目標(biāo)

　　隨著大學(xué)擴(kuò)招政策的推行，大學(xué)生的供給呈現(xiàn)高速增長，年增長率在近幾年達(dá)到20-40%左右，供過于求的趨勢不斷地加劇。隨著畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求也越來越高。他們?cè)谶x擇畢業(yè)生過程中，要求政治思想表現(xiàn)要好，能力上要強(qiáng)，學(xué)科上既是專業(yè)化，又是一專多能具有綜合性、通用性、適應(yīng)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。對(duì)知識(shí)陳舊，技能單一，情商低下，心理脆弱，目光短淺，反映遲鈍，不善合作，不善學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，用人單位不受歡迎的。就業(yè)生人數(shù)增加了，崗位要求提高了。面對(duì)新的就業(yè)形勢，我們作為新一屆的畢業(yè)生不能坐于待斃，要
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是學(xué)習(xí)本領(lǐng)，做一個(gè)合格的社會(huì)主義建設(shè)者，為祖國和社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使自己的人生變的有價(jià)值。還有一不到一年的時(shí)間我就要走上就業(yè)的道路了，時(shí)間過的真的好快，我很慶幸自己聽取了師兄們的忠告從踏入大學(xué)校園的那一刻起開始了我的求職擇業(yè)征程。人們常說，機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人，一個(gè)人的文化知識(shí)素質(zhì)如何，決定他在求職擇業(yè)時(shí)的_度和職業(yè)崗位的層次。求職擇業(yè)的準(zhǔn)備是漫長的，尤其是想選擇一個(gè)滿意的職業(yè)，更需要為之付出艱辛的汗水。因此，兩年多以來我自覺地把大學(xué)生活同求職擇業(yè)乃至將來的職業(yè)生活緊密地結(jié)合起來，努力做好知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面的準(zhǔn)備。
　　天生我才必有用，怎么樣找到社會(huì)與自己的最佳結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？樹立正確的職業(yè)理想，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，并且時(shí)刻不忘目標(biāo)（那時(shí)我就如老師您現(xiàn)在所說的用筆記下來放在自己最容易看見的地方），讓自己時(shí)刻都清醒地認(rèn)識(shí)到未來的幾年內(nèi)要做些什么，如果這個(gè)問題都不知道的話，就會(huì)如師兄們所說的意味著我的生活會(huì)失去了目標(biāo)。沒有明確的就業(yè)計(jì)劃，當(dāng)面試真正來臨的時(shí)候誰都不敢保證自己會(huì)不會(huì)遇到像下面說到的兩個(gè)例子那樣情況，“他隨著擁擠的人流，拿著自己的簡歷，尋找著自己合適的招聘公司。不一會(huì)兒，他就找到了一家名氣很響的大公司。將簡歷遞給了招聘人員又將自己的特長一一介紹后，招聘方對(duì)他很滿意，表示下午就可以簽約。在一家本地的小公司招聘柜臺(tái)前，小金遞上了簡歷，招聘人員看過后，當(dāng)即表示，他們公司正缺少他這樣的計(jì)算機(jī)人才，如果他同意，他們下午立刻可以和他簽約，而且他的職位將是公司技術(shù)方面的主管。這下，他傻眼了，到底何去何從，他沒了主�！�。到大公司還是到小企業(yè)？不僅對(duì)他是個(gè)難題，對(duì)應(yīng)聘的大部分大學(xué)生都是一個(gè)艱難的選擇�！耙晃粚W(xué)習(xí)信息管理的女學(xué)生告訴記者，原來她一心就想去大公司發(fā)展，但到了招聘會(huì)現(xiàn)場一看，抱著她這種想法的人太多了，很多大公司招聘柜臺(tái)前的應(yīng)聘隊(duì)伍排起了長龍，而且不乏學(xué)歷、能力比她高出許多的應(yīng)聘者。眼看著夢(mèng)想難以實(shí)現(xiàn)，她陷入了彷徨�！彼麨槭裁礇]了主？她又為什么彷徨？歸根到底是他和她都沒有明確的知道自己未來幾年里要做些什么進(jìn) ……（未完，全文共1800字，當(dāng)前僅顯示1144字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《認(rèn)清就業(yè)形勢 明確奮斗目標(biāo)》）