在人民調(diào)解工作會(huì)議上的發(fā)言稿

　　我社區(qū)在市司法部門的指導(dǎo)下，圍繞上級(jí)文件精神，深入開展“防激化”為重點(diǎn)的人民調(diào)解工作，切實(shí)做好維護(hù)_工作。通過(guò)開展社區(qū)居民糾紛，工廠企業(yè)的勞資、合同等矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和掌握社區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛的現(xiàn)狀、規(guī)律和特點(diǎn)以及由社會(huì)變革和發(fā)展帶來(lái)的突出問(wèn)題，及時(shí)把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造良好的社區(qū)法制環(huán)境。
　　我社區(qū)認(rèn)真組織開展各種矛盾糾紛的排查調(diào)處工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略310字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
取“預(yù)防糾紛發(fā)生，糾紛專項(xiàng)治理，防止矛盾激化”的工作做法，實(shí)施“三早”的工作法，在“防”字上做文章；把握矛盾糾紛新情況、新特點(diǎn)，在糾紛專項(xiàng)治理上下功夫；圍繞穩(wěn)定大局，防止矛盾激化不放松。如：2005年11月9日，在我們調(diào)解員在依據(jù)法律事實(shí)的基礎(chǔ)上，掌握了糾紛的緣由，成功的調(diào)解了外來(lái)務(wù)工人員李勇彰和用人單位龍眼恒駿制衣廠之間的勞資及待遇糾紛，及時(shí)防止了雙方的矛盾激化，最后雙方達(dá)成協(xié)議。
　　2005年12月17日，我區(qū)發(fā)生了一起嚴(yán)重的父子吵架糾紛事件，父親跳起來(lái)說(shuō)：“我不想活了”，兒子也放出話來(lái)：“總有一個(gè)要躺在地上”。對(duì)于這對(duì)父子激烈的沖突，幸虧我們調(diào)解員及早的發(fā)現(xiàn)，及早的疏導(dǎo)、調(diào)解，最后在我們調(diào)解員的調(diào)庭下，終于化解了父子間的矛盾。在春節(jié)期間，這對(duì)父子來(lái)到調(diào)委會(huì)的辦公室感謝我們，稱贊我們的調(diào)解員工作深入細(xì)致、真心誠(chéng)意，并表示今后兩人一定和睦相處。
　　三是重視調(diào)解員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作人員，除了要有紀(jì)律、有覺悟、有耐心外，還要懂得一定的法律知識(shí)，因此提高社區(qū)調(diào)解員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好人民調(diào)解工作的重要前提。我們按照“三懂一會(huì)”（即懂政治、懂法律、懂政策，會(huì)做群眾工作）的目標(biāo)要求，每季度組織調(diào)解員學(xué)習(xí)《婚姻法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》等相關(guān)法律法規(guī)，提高調(diào)解員依法調(diào)解、依政策調(diào)解的工作質(zhì)量和工作效率。
　　對(duì)于調(diào)解工作，我們還要具有全心全意為人民、舍小家為大家、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，這樣才能完完全全的做好人民調(diào)解工作。
　　這是我社區(qū)調(diào)委會(huì)在人民調(diào)解工作上所 ……（未完，全文共1371字，當(dāng)前僅顯示872字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在人民調(diào)解工作會(huì)議上的發(fā)言稿》）