目錄/提綱:……
一、做好策劃工作,是++公司發(fā)展壯大的當務之急
二、策劃團隊的選擇和策劃的基本思路
第五、在進度上,做到整體規(guī)劃,分步實施,重點突破,全面推進,年底完成
三、對做好策劃工作的幾項基本要求:
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同志們:
今天,我們召集全公司技術(shù)員以上干部召開一個會議,中心議題是熱烈歡迎由中國煉焦行業(yè)協(xié)會王秘書長和太原順天文化科技有限公司++經(jīng)理帶隊的、為我公司進行創(chuàng)造現(xiàn)代企業(yè)管理制度、全面提升管理水平策劃團隊的各位專家、學者。同時,就如何配合策劃團隊做好策劃工作的問題,進行一次集中
動員。首先,請允許我以公司董事長、總經(jīng)理的名義,代表全公司一千多名干部和職工,對策劃團隊的各位領(lǐng)導、各位當家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我就如何做好策劃工作的問題,講幾點意見。
一、做好策劃工作,是++公司發(fā)展壯大的當務之急。
經(jīng)過三年多來全公司干部、職工的共同努力,我們公司承擔的由國家經(jīng)貿(mào)委列入國家級“雙高一優(yōu)”項目的技改工程已經(jīng)圓滿結(jié)束。隨著時間的推移和配套工程的不斷完善,企業(yè)已發(fā)展到今天這樣象模象樣、有眉有眼的地步。公司工作重心由基本過渡型轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營型,企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高,外面參觀的人越來越多,外界的贊美聲也越來越高。但是,在這種大好形勢下,我們的干部隊伍并沒有絲毫
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,要完成這一基礎性而又帶有根本性的重要任務,靠我們自身的素質(zhì)和水平去自我積累、自我完善,是有很大困難的,甚至可以很不自信地說,成功的概率是極小極小的。就象一個得了重病的人自己去給自己做手術(shù)一樣不可能。辦法只有一條,找醫(yī)生。改革和治病一個道理,我們自己無能為力,就去找專家,借助外界力量去完成。這就是我們進行這次整體策劃的根本原因所在。很明顯,搞好這次策劃,是我們公司改革、發(fā)展壯大的需要,是我們做精、做細、做強、做大的需要,是增強企業(yè)綜合實力、提高競爭能力的需要,是適合新一輪競爭形勢的需要。一句話,是把我們大家辛勤哺育的++公司打造成百年旗艦的需要,具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。我們每一個同志都要從戰(zhàn)略的高度、以長遠的眼光和全局的角度,去認識策劃工作的重要性,以積極、主動、自覺的態(tài)度和主人翁的精神,投身于策劃的每個環(huán)節(jié)中去,以自己聰明的才智和置身于其中的優(yōu)勢,為++公司策劃的成功做出自己應有的貢獻。
二、策劃團隊的選擇和策劃的基本思路。
治病要有好醫(yī)生,學字要有好字帖。要策劃出一流的水平,必須選擇一流的團體,這是一般的常識所在。為此,公司經(jīng)過半年多的考察、咨詢、分析、比較和不厭其煩的研討、交流、論證、探索,決定聘請去年在我公司進行全員培訓打了勝仗的太原順天文化科技有限公司為我們進行創(chuàng)造現(xiàn)代企業(yè)管理制度,全面提升管理水平的整體策劃工作。該公司是一個由中國煉焦行業(yè)協(xié)會為堅強后盾的、集全國各地資深的專家派、實戰(zhàn)派、學院派于一體的、具有雄厚管理、技術(shù)等策劃實力的、以專門為焦化企業(yè)全方位提供服務為宗旨的、具備傳播先進經(jīng)營理念和先進文化理念、對企業(yè)進行現(xiàn)場診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設、文化塑造、廣告設計、形象設計,資質(zhì)和能力的優(yōu)秀策劃團隊。前幾天,我又一次與公司李經(jīng)理、吳老師等進行了長達七個小時之多的心碰心、實打?qū)嵉慕涣髋c溝通,對方的思路和我們的要求十分吻合,談得很投機,而且雙方信心十足,我個人思想上很有一種有病找到一所好醫(yī)院的欣慰感。
這次策劃的原則是:整體規(guī)劃,全方位考慮,分步實施,既符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向,又符合民營企業(yè)實際,具有現(xiàn)實性、操作性、基礎性,做到職責明確,關(guān)系順通,標準科學,易于掌握,不缺一崗,不漏一人。
策劃的重點內(nèi)容是:法人治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理制度,包括人力資源、物資管理、財務管理、生產(chǎn)組織管理、成本管理、市場營銷管理和企業(yè)文化建設等方面的策劃與建設。
策劃的時間和進度安排是:策劃項目預計用十個月左右的時間完成,基本劃分為三個階段:第一階段為
調(diào)研階段,即經(jīng)過調(diào)查研究,對企業(yè)的經(jīng)營及管理現(xiàn)狀進行全方位的診斷;第二階段為重點內(nèi)容策劃階段;第三階段為培訓、監(jiān)督執(zhí)行階段。
從大的方面看,我們可以把這次策劃歸納為:
第一、在高度上,從發(fā)展戰(zhàn)略上著眼,從重整法人治理結(jié)構(gòu)著手,從全方位包裝著力,建設++良好的經(jīng)營活動、良性的管理過程及和諧的人文環(huán)境。
第二、在廣度上,策劃工作要全方位進行,做到橫向到邊,縱向到底,即從進口、胃口、出口、窗口,環(huán)環(huán)緊扣,步步為營,配套設置,整體策劃。
第三、在深度上,要做到機構(gòu)精干、職責清楚、關(guān)系順通、規(guī)范科學、簡便易行、考核到位、見效明顯。
第四、在適度上,要把握方向性、基礎性、操作性、實用性、漸進性,在現(xiàn)代企業(yè)管理和民營企業(yè)現(xiàn)狀中間尋求出一個科學合理的結(jié)合點。
第五、在進度上,做到整體規(guī)劃,分步實施,重點突破,全面推進,年底完成。
目前,對我公司的策劃工作已經(jīng)列入中國煉焦行業(yè)協(xié)會二00五年度的重點工作之一。楊秘書長、王秘書長,不僅親自過問,而且親自參與策劃戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)方面把關(guān)、定向、審查工作。今天,王秘書長從北京專程趕來,親自參加我們的動員會,并參與整個策劃工作, ……(未完,全文共4005字,當前僅顯示2023字,請閱讀下面提示信息。
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