后勤部百分考核責(zé)任狀

　　為了全面提高職工工作積極性，有效地為全公司提供后勤服務(wù)，特制定如下百分考核責(zé)任狀：
　　1、做好職工的思想教育和素質(zhì)教育工作，使他們團(tuán)結(jié)一致，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。（7分）如發(fā)現(xiàn)后勤部某一員工有不文明行為，一次扣1分。
　　2、職工評(píng)議食堂月平均分不得
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略209字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
每天保證24小時(shí)值班，處理各種應(yīng)急事件的發(fā)生。（5分）如在上班時(shí)間房門緊鎖，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣0.5分，發(fā)生醫(yī)療事故，全部扣除。
　　7、后勤維修服務(wù)必須及時(shí)、高效處理各種應(yīng)急事件。（5分）如服務(wù)態(tài)度不好，扣0.5分，處理事件不及時(shí)，扣1分。
　　8、做好大型會(huì)議的后勤工作及各種物質(zhì)的購置工作。（3分）如有失誤，扣1分。
　　9、做好辦公家具的管理工作，做到每年盤點(diǎn)兩次，盤點(diǎn)結(jié)果按照辦公家具管理制度執(zhí)行。（5分）如不按管理制度執(zhí)行，扣1分。
　　10、搞好澡塘工作，定時(shí)開放，保持干凈衛(wèi)生，保證職工的洗浴方便。（5分）如不按時(shí)開放，服務(wù)態(tài)度不好，扣1分。
　　11、宿舍樓管理必須嚴(yán)格按照《住宿管理制度》執(zhí)行。（7分）如不按住宿管理制度執(zhí)行，扣1分。
　　12、保證各種文體、娛樂活動(dòng)器材的保管與使用，并隨時(shí)組織各種娛樂活動(dòng)。（3分）如發(fā)現(xiàn)器材丟失，扣1分。
　　13、茶爐房必須全天提供開水。（2分）如沒有全天提供開水，服務(wù)態(tài)度不好，扣1分。
　　14、必須全年保證全后勤部安全無事故。（10分 ……（未完，全文共923字，當(dāng)前僅顯示587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《后勤部百分考核責(zé)任狀》）