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依靠創(chuàng)新求發(fā)展,做好建家大文章

發(fā)表時(shí)間:2006/3/15 13:03:44
目錄/提綱:……
一、建設(shè)富有特色的“職工之家”,以情治家,以心暖人
二、加強(qiáng)民主管理,促進(jìn)廠務(wù)公開,真正做到職工當(dāng)家作主
三、深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)
三要在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中形式、思路、服務(wù)、推進(jìn)上有所突破
四、充分發(fā)揮工會(huì)職能,提高素質(zhì),增強(qiáng)活力
五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,力求突破
……

  作為國(guó)家大二型卷煙工業(yè)企業(yè)的石家莊卷煙廠,近幾年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展,連續(xù)四年利稅平均遞增,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)穩(wěn)居省內(nèi)同行業(yè)榜首。幾年來榮譽(yù)不斷:河北省模范職工之家、河北省“五一”獎(jiǎng)狀、全_康杯競(jìng)賽“優(yōu)勝企業(yè)”、“集體合同”工作先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及全國(guó)模范職工之家等等,這些驕人業(yè)績(jī)?nèi)〉每康氖菆F(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取的廠領(lǐng)導(dǎo)班子;靠的是堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)、政治過硬的廠黨委;靠的是敢打硬仗、勇攀高峰的職工隊(duì)伍;靠的是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新的工會(huì)組織。
  
  走進(jìn)石家莊卷煙廠,在感受現(xiàn)代企業(yè)勃勃生機(jī)的同時(shí),給人印象最為深刻的是全廠多名職工團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取的精神和高度的主人翁責(zé)任感,而廠工會(huì)圍繞切實(shí)維護(hù)職工根本權(quán)利、切實(shí)為職工服務(wù)而開展的一系列活動(dòng),在職工中產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,廣泛調(diào)動(dòng)了職工的積極性,從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展。
  
  一、建設(shè)富有特色的“職工之家”,以情治家,以心暖人
  
  石煙工會(huì)始終堅(jiān)持重要節(jié)日慰問困難職工、勞動(dòng)模范、離退休老干部,堅(jiān)持對(duì)職工的紅白喜事進(jìn)行協(xié)助處理和參與操辦,堅(jiān)持年終發(fā)放困難補(bǔ)助
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略775字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
正讓職工發(fā)揮主人翁作用,更好地參與企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策。堅(jiān)持做到未經(jīng)職代會(huì)審議通過的方案不出臺(tái)、不實(shí)施,未經(jīng)職代會(huì)討論決定的大事不拍板、不定局。
  
  深入開展廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工作,在公開內(nèi)容上,注重把“四點(diǎn)”作為公開的重點(diǎn),即職工關(guān)注的焦點(diǎn)、議論的熱點(diǎn)、容易產(chǎn)生的疑點(diǎn)及企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn),最大限度地讓職工知情、參政。在公開形式上,堅(jiān)持以職代會(huì)為主,輔以公開欄、廠報(bào)、廠內(nèi)文件等,做到定期公開、臨時(shí)公開、及時(shí)公開“三結(jié)合”。在具體運(yùn)作中,堅(jiān)持做到“五規(guī)范一滿意”,即內(nèi)容規(guī)范、時(shí)間規(guī)范、形式規(guī)范、程序規(guī)范、陣地規(guī)范,讓絕大多數(shù)職工滿意。該廠還實(shí)行了三級(jí)公開,即:廠務(wù)公開、處務(wù)公開、班務(wù)公開,形成了“橫到邊、豎到底”的三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)。
  
  該廠在民主管理組織建設(shè)上形成了廠、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行廠半年一次職代會(huì)、車間一季一次職工大會(huì),班組一月一次民主生活會(huì)。民主管理_到全廠每個(gè)職工中,不僅成為聯(lián)系職工、上下溝通、了解廠情的橋梁和紐帶,更使職工有效參與廠里的各項(xiàng)管理和改革活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在民主監(jiān)督上,廠工會(huì)針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的新形勢(shì)、新特點(diǎn),把評(píng)議和監(jiān)督作為重要內(nèi)容,在狠抓“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”的同時(shí),強(qiáng)化和完善職代會(huì)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。**年月,由職工代表參與的民主評(píng)議干部對(duì)全廠名中層干部進(jìn)行考核,從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面分別進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)議,對(duì)最后兩名實(shí)行末位淘汰,后到名給予黃牌警告、降職使用。充分體現(xiàn)了依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。
  
  隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的連年增長(zhǎng)職工更加充滿了信心,他們積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,參與企業(yè)管理。為了充分運(yùn)用職代會(huì)這一舞臺(tái)來反映職工的心聲和意愿,發(fā)揮職工代表參政議政的作用,該廠職工代表大會(huì)成立了個(gè)專門委員會(huì)。在日常工作中,這些專門委員會(huì)分別對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)工資獎(jiǎng)懲、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)保護(hù)、職工生活福利、民主評(píng)議干部等內(nèi)容,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督,充分體現(xiàn)了該廠全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)思想,職工們盡主人責(zé)、行主人權(quán)、辦主人事,主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng),精神面貌和精神狀態(tài)大為改觀,進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
  
  三、深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)
  
  在工作實(shí)踐中,石煙工會(huì)認(rèn)為,工會(huì)組織要從根本上維護(hù)職工合法權(quán)益,做到維護(hù)職工權(quán)益和維護(hù)企業(yè)利益統(tǒng)一,必須廣泛調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。據(jù)此,他們注重發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,組織和動(dòng)員廣大職工投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,圍繞企業(yè)大局開展工會(huì)工作,贏得了地位,得到了支持,擴(kuò)大了影響。
  
  為了充分調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,他們積極與行政配合,組織職工深入開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),舉辦了“消費(fèi)者信得過操作工”、“消費(fèi)者信得過質(zhì)檢員”競(jìng)賽活動(dòng)等,做到有聲勢(shì)、有氣氛,職工趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣。為了推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步,他們?cè)诮?jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中提出要做到“三個(gè)突破”,即,一要在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果上有所突破;二要在培養(yǎng)選拔能工巧匠和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新班組上有所突破;三要在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中形式、思路、服務(wù)、推進(jìn)上有所突破。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果每年都有余項(xiàng),僅此每年可為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益近千萬元。堅(jiān)持征集合理化建議活動(dòng),每年形成有效合理化建議余條,都能及時(shí)運(yùn)用到工作生產(chǎn)中去。連續(xù)兩年在全廠范圍內(nèi)舉辦了職工計(jì)算機(jī)知識(shí)普及應(yīng)用培訓(xùn),全廠職工計(jì)算機(jī)知識(shí)普及率已達(dá)。同時(shí)還開展了以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心,提高職工操作水平、專業(yè)素質(zhì)為主題的“崗位練兵、技術(shù)比武”、“百日質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽”等一系列活動(dòng),從而進(jìn)一步提高了職工的技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)了職工做主人,獻(xiàn)才智,努力工作的熱情。
  
  四、充分發(fā)揮工會(huì)職能,提高素質(zhì),增強(qiáng)活力
  
  幾年來,石煙工會(huì)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中遇到的情況和問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),積極配合黨政,認(rèn)真做好職工群眾的思想政治工作。通過開展先進(jìn)模范表彰會(huì)、專題演 ……(未完,全文共4310字,當(dāng)前僅顯示2177字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《依靠創(chuàng)新求發(fā)展,做好建家大文章》