政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的意見

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步建全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強黨性
（一）拓展內(nèi)容，增強針對性
（二）改進(jìn)方式，注重靈活性
（三）健全制度，提高規(guī)范性
（四）加強規(guī)劃，保持持續(xù)性
二、進(jìn)一步健全完善績效考評機制，嚴(yán)格考核
三、進(jìn)一步健全完善激勵保障機制，激發(fā)活力
四、進(jìn)一步健全完善良性互動機制，加強溝通
五、進(jìn)一步健全完善各項業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范管理
（一）進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程
（二）根據(jù)質(zhì)量管理體系，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行清理
三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度
……

　　
　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，是一個永恒課題、永久任務(wù)，為了建立黨員管理的長效機制，從組織上、制度上保障黨員經(jīng)常受教育，不斷增強責(zé)任感和使命感，保持先進(jìn)性。結(jié)合政府辦工作實際，特制定本意見。
　　
　　一、進(jìn)一步建全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，增強黨性
　　
　　（一）拓展內(nèi)容，增強針對性。突出加強理想信念教育，增強黨員為中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員保持先進(jìn)性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好工作、為民辦事的本領(lǐng)；加強反_育，增強黨員崇尚科學(xué)、抵制_的意識。
　　
　�。ǘ└倪M(jìn)方式，注重靈活性。既要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、大會交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，又要采取組織黨員到基層開展
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，嚴(yán)格考核
　　
　　進(jìn)一步健全完善《區(qū)政府辦公室黨支部工作制度》、《區(qū)政府辦公室關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法》、《區(qū)政府辦公室“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選辦法》等管理制度，嚴(yán)格按照《區(qū)政府辦公室“雙百”考核辦法》開展工作，對黨員發(fā)揮先進(jìn)性的情況進(jìn)行考評。按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進(jìn)行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法或?qū)医滩桓恼撸枰詣裢嘶虺?br>　　
　　三、進(jìn)一步健全完善激勵保障機制，激發(fā)活力
　　
　　堅持以人為本，努力促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。一方面，尊重黨員政治上和價值上的追求，切實保障黨員權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作環(huán)境和充滿生機活力的用人機制，真正把“政治牢靠、工作優(yōu)異、作風(fēng)過硬”的優(yōu)秀黨員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。另一方面，要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的需求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻(xiàn)的精神和熱情。
　　
　　四、進(jìn)一步健全完善良性互動機制，加強溝通
　　
　　要進(jìn)一步深化在學(xué)習(xí)動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個體黨員的崗位職責(zé)、能力特長等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的個性要求，加強對黨員的個性化管理。并根據(jù)黨員的不同崗位特點，開展服務(wù)承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的崗位特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進(jìn)性。同時，認(rèn)真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應(yīng)組織廣大黨員進(jìn)行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認(rèn)真落實，防止信息梗阻。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責(zé)任感。
　　
　　五、進(jìn)一步健全完善各項業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范管理
　　
　　要認(rèn)真搞好規(guī)劃，注重長效機制的實用性。對照《黨章》和先進(jìn)性的基本要求，結(jié)合各項工作，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理。
　　
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程。一是各科人員調(diào)整較為頻繁，存在著崗位與實際工作不統(tǒng)一的現(xiàn)象，各科室要根據(jù)崗位實際和人員情況，重新修訂崗位職責(zé)，確保職、責(zé)統(tǒng)一。二是隨著對質(zhì)量管理體系的深入理解和應(yīng)用，創(chuàng)新工作的不斷開展，工作流程不斷優(yōu)化，原有的流程已經(jīng)不符合 ……（未完，全文共2256字，當(dāng)前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的意見》）