尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在齊齊哈爾市疾病預(yù)防控制中心成立之際,在衛(wèi)生_改革之時,適逢這次難得的競聘崗位的機會,我本著鍛煉、提高、交流、學(xué)習(xí)的目的,為實現(xiàn)自己的理想和實踐自己的人生價值走上講臺,希望能夠得到各位同仁的大力支持和指教。我今天
演講的題目是“為了我真誠熱愛的事業(yè)”
一、個人基本情況和主要工作回顧
韓啟,男,年月日生,現(xiàn)年歲,中共黨員,主管醫(yī)師。一九九五年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生專業(yè),同年月分配到齊齊哈爾市腫瘤防治所,從事慢性病的預(yù)防與控制工作年,年初任慢性病綜合防治科主任。
八年多的學(xué)習(xí)和工作,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和關(guān)懷下,在同志們的幫助和支持下,圓滿的完成了本職工作,自身的綜合素質(zhì)和管理能力在工作實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過自己的努力,無論在政治思想上,還是在專業(yè)技術(shù)上以及組織工作能力上都取得了長足的進步
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任支部組織委員的工作,能夠認真組織黨員和群眾開展學(xué)習(xí)“三個代表”和其它各種重要思想的活動,及時繳納黨費,定期開展形式多樣的黨員生活活動。并在成立支部四年期間培養(yǎng)二名同志加入了中國共產(chǎn)黨。
在今年年初,非典型肺炎
疫情警報在我國拉響的時候,我就以特有的專業(yè)敏感性,利用網(wǎng)絡(luò)媒體和其它輔助工具學(xué)習(xí)與非典有關(guān)的知識內(nèi)容。月日我市成立了非典型肺炎領(lǐng)導(dǎo)小組,我即被市衛(wèi)生局抽調(diào)到該領(lǐng)導(dǎo)小組工作。后期成為齊齊哈爾市非典指揮部的工作人員。在此期間,保持了謙虛謹慎、不驕不躁的頑強的
工作作風(fēng),克服了個人的各種困難,與同志們一道共同戰(zhàn)斗在抗擊“非典”的第一線。能保持思維嚴謹、反應(yīng)迅速、沉著冷靜的工作作風(fēng),并發(fā)揮個人專長,負責(zé)疫情熱線工作,進行疫情排查與跟蹤,出色的完成了非典防治工作中的任務(wù)。為我市成功實現(xiàn)“力爭不發(fā)生,確保不擴散”的總體目標盡了自己微薄之力,同時提高了自己對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,更加促進了我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自二○○一年任慢性病綜合防治科主任以來,做為科室業(yè)務(wù)負責(zé)人,積極配合所長工作;在業(yè)務(wù)工作上,協(xié)助、組織全科人員努力完成各項業(yè)務(wù)工作;針對業(yè)務(wù)工作的特點和需要做到了“認清自己位置、工作任務(wù)明確、措施落實得當(dāng)”,保質(zhì)保量的完成了各項工作指標。
在積極努力配合所長工作的同時,我努力提高自身素質(zhì),無論是在科技創(chuàng)新能力方面,還是獨立解決問題的能力,均取得了極大的提高。在此期間發(fā)表了數(shù)篇國家級
論文和省級論文。在工作中注重溝通協(xié)調(diào),能夠在遇到困難的情況下做好、做細各項工作,將工作擺在首位,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。
二、竟聘崗位慢性非傳染病防制所所長
個人優(yōu)勢
慢性病防治工作是社會性強、科技含量高的工作,本人自一九九五年畢業(yè)至今一直從事此項工作,八年多的工作實踐,我積累了大量的工作經(jīng)驗和具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力;同時,在思想認識上我熱愛慢性病防治工作,因為這是保障人民群眾身體健康的重要工作之一;并于二○○一年任慢性病防治科主任,由此鍛煉出一定的組織、管理工作經(jīng)驗;因此,我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,再繼續(xù)奉獻給慢性病預(yù)防與控制事業(yè),本人愿意繼續(xù)受聘于慢性病防治科。
三、工作設(shè)想
(一)、工作主導(dǎo)思想
以社會效益為最高原則,充分保障人群健康為己任,遠期與近期相結(jié)合,立足我省、著眼全國,逐步將我單位慢病防治工作躋身于省內(nèi)乃至全國先進行列。
。ǘ⑼瓿晒ぷ魅蝿(wù)的主要措施
。紫、抓好科室人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變,增強緊迫感和危機感,這項工作是關(guān)系到其他各項工作開展的好壞之關(guān)鍵,從現(xiàn)在開始必須做好科室人員政治思想教育,全體科室人員樹立全新的觀念,集體榮譽感,使每位同志都能夠全身心投入到工作中去。做好這項工作的前題,就要求我們科室?guī)ь^人,必須以身作則,率先垂范,方能做好每一位同志的政治思想工作。
。畯娀剖抑贫然芾恚纬蓱T性運行的工作機制。
以我單位各項
規(guī)章制度為本,建立和完善適合全科室特點的各項規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作程序,并在具體工作中加以貫徹實施,監(jiān)督檢查,逐步形成良好的慣性運行機制;也就是說一切工作和事情必須做到按章辦事。
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