2006年局上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓計劃、重落實，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制
一是落實計劃，明確任務(wù)
二是完善機制，落實責(zé)任
三是目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識
三、抓行風(fēng)、重監(jiān)督，不斷凈化黨風(fēng)行風(fēng)
一是堅持行風(fēng)建設(shè)兩手抓，兩手都要硬的原則，做到責(zé)任到位、組織到位、措施到位
三是注重溝通，傾聽民意
一是強化廉政談話制度
二是加強民主監(jiān)督
三是認(rèn)真查辦違紀(jì)案件
四、抓調(diào)研、重創(chuàng)新，加強廉政文化建設(shè)
一是加強調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新方法
五、抓基礎(chǔ)、重能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
一是加強隊伍建設(shè)
二是加強作風(fēng)建設(shè)
三是加強能力建設(shè)
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)竣
六、下半年工作重點
一要努力構(gòu)建“不能為”的制約機制
二要努力構(gòu)建“不敢為”的監(jiān)督懲誡機制
三是努力構(gòu)建“不愿為”的自律機制
三是抓好招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查
……

　　半年來，在市局紀(jì)委、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨風(fēng)廉政工作堅持標(biāo)本兼治方針，圍繞企業(yè)中心工作，抓學(xué)習(xí)，重教育，努力營造廉潔高效，干凈干事的良好氛圍，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。
　　一、抓計劃、重落實，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制
　　一是落實計劃，明確任務(wù)。早組織、早安排，制定計劃，明確重點，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化、制度化。
　　二是完善機制，落實責(zé)任。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，一級考核一級”工作目標(biāo)機制。
　　三是目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“三掛鉤”，即與工資、獎金及先進(jìn)評比相掛鉤，增強黨員干部的責(zé)任意識。
　　二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識
　　堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式及內(nèi)部網(wǎng)、oa、簡報等平臺，開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政
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全局上下掀起“學(xué)習(xí)細(xì)則，貫徹細(xì)則”的熱潮，各科室、班所結(jié)合實際，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，切實貫徹、落實“三個十條”。各基層部門負(fù)責(zé)人紛紛作出承諾，表示要切實貫徹落實好“三個十條”，對照“細(xì)則”，認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，搞好行風(fēng)建設(shè)。
　　二是加強糾風(fēng)工作和效能督查，對照“細(xì)則”，認(rèn)真做好自查自糾，堅持邊整邊改，落實“四個服務(wù)”，做到“心不貪、手不伸、嘴不饞”。通過明查暗訪，促進(jìn)機關(guān)和營業(yè)窗口辦事效率的提高。特別是加強基層各供電營業(yè)所的工作效能督查，以確保在省、市、縣三級人大代表民主測評取得較好的成績。
　　三是注重溝通，傾聽民意。開展了大用戶走訪、召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，完善服務(wù)手段，變“三指定”為“三推薦”。
　　2、積極開展商業(yè)反賄賂專項治理
　　成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制訂實施方案，堅持自查自糾和查辦案件兩手抓。明確專項治理工作的內(nèi)容和目標(biāo)要求，做到人員、措施、時限、考核四落實。對有權(quán)用錢、用物的人員開展談話，對照要求進(jìn)行了自查，有關(guān)人員作出了自我承諾。
　　3、進(jìn)一步加大督查力度
　　一是強化廉政談話制度。堅持對三種人談話，對11名班所長及2名局新任中層干部進(jìn)行了廉政談話；對個別同志作誡勉談話，給予及時提醒和警示，提高廣大黨員、干部的“防腐倡廉”意識。
　　二是加強民主監(jiān)督。切實開好黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評。認(rèn)真開展了民主評議和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉活動。進(jìn)一步深化企務(wù)公開，完善公開項目，充實公開內(nèi)容，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，實行上墻公開，點題公開。讓職工從源頭上參與管理和監(jiān)督，不斷深化參與、知情、監(jiān)督、建議權(quán)。
　　三是認(rèn)真查辦違紀(jì)案件。加強與檢察院的聯(lián)系和交流，認(rèn)真做好防腐倡廉工作。根據(jù)群眾舉報，深入調(diào)查取證，對涉嫌聚眾賭博的13位同志作出嚴(yán)肅處理。
　　四、抓調(diào)研、重創(chuàng)新，加強廉政文化建設(shè)
　　一是加強調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新方法。局紀(jì)委專門組織了以廉政文化為主題的征文活動，從中選送三篇論文分獲市局紀(jì)委組織的廉政征文比賽二、三等獎。
　　二是積極參與和組織開展以廉政文化為內(nèi)容的書畫、攝影及知識競賽等活動，促進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。
　　三是加強建章立制工作，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，靠制度管人，逐步完善監(jiān)督制約機制。完善招投標(biāo)采購制度，切實抓好“三重一大”和招投標(biāo)制度的落實到位，對重大問題實行集體討論決定。完善了家庭助廉承諾制，簽訂責(zé)任書44份，充分發(fā)揮“溫柔一招”的威力。
　　五、抓基礎(chǔ)、重能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
　　一是加強隊伍建設(shè)。堅持“機構(gòu)精減，力量不減”的原則，按照“精干、高效、滿足工作”的要求配備紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的活力。
　　二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照“端正思想，愛崗敬業(yè)；提高能力，講究方法；求真務(wù)實，真抓實干”的要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，工作質(zhì)量和工作效率。
　　三是加強能力建設(shè)。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)和實踐機會，注重知識更新，使之掌握和運用現(xiàn)代科技和信息手段，提高管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
　　回顧半年來的工作，也存在一些不足和問題，需要引起高度重視。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)竣。繼2004年物資線廉政_后，今年全省電力系統(tǒng)基建線、營銷線出現(xiàn)了少數(shù)違法違紀(jì)人員，這一方面說明貪污受賄客觀上還有滋生的土壤、適宜的氣候，另一方面也說明我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著真空地帶，還有缺失，面臨形勢的依然嚴(yán)峻。二是出現(xiàn)了聚眾賭博事件，雖然是內(nèi)部職工之間進(jìn)行的賭博，但影響極壞，反映出我們對員工的教育、監(jiān)管不到位。
　　六、下半年工 ……（未完，全文共3848字，當(dāng)前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年局上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)》）