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治理商業(yè)賄賂工作的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時間:2006/7/30 10:32:36
目錄/提綱:……
一、章貢區(qū)治理商業(yè)賄賂的做法與經(jīng)驗(yàn)
(一)、政府采購實(shí)行審批和采購分離制
(二)、成立會計(jì)核算中心和規(guī)范預(yù)算單位銀行賬戶管理
(三)重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)行招投標(biāo)和全程監(jiān)督制
(四)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管力度
二、商業(yè)賄賂出現(xiàn)的新特點(diǎn)及長期存在的原因
(一)、商業(yè)賄賂的新特點(diǎn)
(二)、商業(yè)賄賂長期存在的原因
三、治理商業(yè)賄賂問題的對策
(一)依法治理商業(yè)賄賂行為
(二)、努力構(gòu)建公平合理的市場競爭秩序
(三)、加大依法查處商業(yè)賄賂案件力度
(四)、治理商業(yè)賄賂工作應(yīng)做到“三個結(jié)合”
……

  商業(yè)賄賂是一種普遍的社會現(xiàn)象,是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)面影響,其負(fù)面影響主要表現(xiàn)為:商業(yè)賄賂行為從根本上扭曲了公平競爭的本質(zhì),使價值規(guī)律和競爭規(guī)律無法發(fā)揮正常作用,阻礙了市場機(jī)制的運(yùn)行,從而破壞了市場交易秩序;商業(yè)賄賂行為使國家的稅利大量流失;為假冒偽劣產(chǎn)品大開方便之門,損害了廣大消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益;影響了社會資源的合理分配和技術(shù),生產(chǎn)的進(jìn)步;是孳生貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床,腐蝕了干部隊(duì)伍,影響了安定團(tuán)結(jié),已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中犯罪現(xiàn)象的一個突出問題。因此,筆者在此,對近年來章貢區(qū)治理商業(yè)賄賂的經(jīng)驗(yàn)和做法,商業(yè)賄賂出現(xiàn)的新問題及其長期存在原因,以及治理商業(yè)賄賂問題的幾點(diǎn)對策,談析我個人的看法。
  一、章貢區(qū)治理商業(yè)賄賂的做法與經(jīng)驗(yàn)
  近年來,商業(yè)賄賂在一些行業(yè)和領(lǐng)域蔓延,破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,毒化政風(fēng)、行風(fēng)和社會風(fēng)氣,滋生腐敗行為和經(jīng)濟(jì)犯罪,已成為經(jīng)濟(jì)社會生活中的一大公害,章貢區(qū)把開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作為反腐倡廉的重點(diǎn),并采取切實(shí)有力措施,堅(jiān)決加以治理。筆者在此,就該區(qū)治理商業(yè)賄賂工作的經(jīng)驗(yàn)做法和所取得的成效,在此作簡要闡述:
  (一)、政府采購實(shí)行審批和采購分離制
  近年來,為預(yù)防、減少或避免在采購活動過程中各單位(部門)收受
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的建設(shè)項(xiàng)目,都要進(jìn)行招投標(biāo)。在招投標(biāo)工作中,要求做到公開、公平、公正。嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包和違法分包,要求層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,綜合應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和y論監(jiān)督等手段把好監(jiān)督關(guān)。同時嚴(yán)格審查監(jiān)理單位的資質(zhì),以便其承擔(dān)起把好質(zhì)量關(guān)的責(zé)任。對不符合規(guī)范和規(guī)定程序確定監(jiān)理單位的項(xiàng)目,停止撥款;對不負(fù)責(zé)任,違反監(jiān)理規(guī)定,甚至弄虛作假的監(jiān)理機(jī)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其監(jiān)理資格。對工程事故責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人必須嚴(yán)肅查處,直至追究法律責(zé)任。近年來,特別加強(qiáng)了對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督,實(shí)行了全過程監(jiān)督管理制度,以保證工程質(zhì)量關(guān)和防止商業(yè)賄賂問題。
 。ㄋ模⒓訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管力度
  在某種程度上來,政府的公權(quán)力主要是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施來體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部往往是某些人進(jìn)行商業(yè)賄賂的重要對象或參與者。在治理商業(yè)賄賂工作中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管很有必要,因此,該區(qū)積極采取措施,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作力度。
  1、大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度
  為強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反商業(yè)賄賂工作。章貢區(qū)2003年開始在重點(diǎn)部門試行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容為:述職主要是就履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施、取得的效果、存在的問題、如何整改等四個方面進(jìn)行報(bào)告。述廉主要是就以權(quán)謀私建私房和多占住房、違反規(guī)定收受和贈送“紅包”、長期借用和拖欠公款、違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動、在選拔使用干部等工作中搞不正之風(fēng)和個人跑官要官、用公款大吃大喝和以各種名義公款旅游、參與賭博和生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等八個方面進(jìn)行報(bào)告。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要實(shí)事求是,尤其是個人廉潔自律的八個方面要逐項(xiàng)對照,不能以大話、套話回避問題。
  2005年又出臺了《關(guān)于科級黨員干部述職述廉的暫行規(guī)定》,在全科級領(lǐng)導(dǎo)干部中全面啟動述職述廉活動,并深化了述職述廉效果。為深化述職述廉效果,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部派員參加述職述廉大會,檢查指導(dǎo)述職述廉工作。在述職述廉后,組織與會人員進(jìn)行民主測評,并當(dāng)場公布民主測評結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告和民主測評結(jié)果將進(jìn)入廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)評先、業(yè)績評定、提拔任用的重要依據(jù)。僅2005年,參加述職廉的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)600多人次,通過述職述廉發(fā)現(xiàn)處理不稱的領(lǐng)導(dǎo)干部有5名。
  2、選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行“三推一考”制
  為確保干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化,章貢區(qū)在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的日常選拔任用中采取“三推一考”方式!叭啤奔矗阂皇菂^(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)推薦;二是單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)推薦;三是單位干部職工民主推薦!耙豢肌奔磪^(qū)委根據(jù)民主推薦、民主測評和“三推”情況進(jìn)行綜合分析,并對考核指標(biāo)所應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行硬性量化,超過標(biāo)準(zhǔn)的才能確定為考察對象,派出考察組進(jìn)行考察。
  “三推一考”方式的實(shí)施,明確了推薦干部的主渠道,干部推薦工作更加公開、民主,有利于防止“跑官要官”現(xiàn)象;制定了確定考察對象的具體標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)操作,有利于避免選拔任用干部的主觀性和隨意性;充分發(fā)揮了區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工對干部熟悉了解的優(yōu)勢,有利于較全面地了解干部,并把工作責(zé)任與人事建議權(quán)緊密結(jié)合,提高選人用人的準(zhǔn)確性。
  3、新任領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行談話制和廉潔責(zé)任狀制
  為防止領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病”上崗,同時增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律建設(shè)的自覺性,從2005開始,該區(qū)對新任的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行廉潔談話制和廉潔責(zé)任狀制。對新任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,在任前考察期間,由區(qū)委組織部等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)組成考察組,由考察組人員找有關(guān)的群眾和本人進(jìn)行面對面地談話,通過談話,主要了解該同志道德品質(zhì)、工作能力和廉潔性等方面的情況,以防新任的領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病”上崗。通過考察合格后,該同志還要簽訂廉潔責(zé)任狀,保證本人自己在今后領(lǐng)導(dǎo)崗位上的廉潔性,簽訂的廉潔責(zé)任狀將存入本人的人事檔案。這不但加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),而且也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部反商業(yè)賄賂的防預(yù)能力和抵抗能力。2005年,新任的16名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了廉潔責(zé)任狀。
  二、商業(yè)賄賂出現(xiàn)的新特點(diǎn)及長期存在的原因
 。ㄒ唬、商業(yè)賄賂的新特點(diǎn)
  從調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前商業(yè)賄賂問題在一些地區(qū)和部門表現(xiàn)比較突出,商業(yè)賄賂的手段和花樣不斷翻新,呈顯出新的問題和特點(diǎn)。其主要具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
  1、現(xiàn)象普遍化。商業(yè)賄賂現(xiàn)象在一些行業(yè)漸趨普遍化,甚至被認(rèn)為是“行業(yè) ……(未完,全文共6797字,當(dāng)前僅顯示2387字,請閱讀下面提示信息。收藏《治理商業(yè)賄賂工作的調(diào)研報(bào)告》