淺論領(lǐng)導(dǎo)干部在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中的導(dǎo)向作用

目錄/提綱：……
一要樹立民主作風(fēng)，在班子內(nèi)部嚴(yán)格遵守民主集中制原則，做到重大事項(xiàng)集體決策
二要樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)
三要樹立親民作風(fēng)
四要倡導(dǎo)批評(píng)作風(fēng)
一要敢于叫響“向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”，充分發(fā)揮榜樣示范作用
二要用好人
三要處事公正
四要注重細(xì)節(jié)
……

　　**檢驗(yàn)檢疫局局長(zhǎng)、黨組書記***
　　領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是職務(wù)，也是責(zé)任，更是行為標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，領(lǐng)導(dǎo)干部在很大程度上掌握和支配著組織資源，也決定著一個(gè)機(jī)關(guān)的風(fēng)氣和發(fā)展方向。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)干部在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中的導(dǎo)向作用至關(guān)重要。
　　目標(biāo)導(dǎo)向
　　和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)人與人的和睦相處，部門與部門的相互配合，人與機(jī)關(guān)的相互依存，機(jī)關(guān)與外部環(huán)境的融洽聯(lián)通，形成公正、正義、溝通、理解、寬容、和睦、和諧的人文環(huán)境，達(dá)到上上下下心齊、氣順、風(fēng)正、勁足。
　　當(dāng)代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要確定建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并引領(lǐng)全員為之不懈奮斗；其次，要樹立科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，引領(lǐng)機(jī)關(guān)努力創(chuàng)新，不斷上新
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重大事項(xiàng)集體決策。同時(shí)，發(fā)動(dòng)群眾民主管理，廣泛吸納群眾的合理化建議。這樣，既能做到科學(xué)決策，又能形成良好的民主作風(fēng)。二要樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)。務(wù)實(shí)的關(guān)鍵是抓落實(shí)，這點(diǎn)最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部真正抓落實(shí)，一抓到底，才能在一個(gè)單位形成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部有部署無檢查，有檢查無處置，那么這個(gè)機(jī)關(guān)的務(wù)實(shí)作風(fēng)只能停留在嘴上。三要樹立親民作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要深入群眾，更要心系群眾，平等對(duì)待、尊重、關(guān)心每一位員工。反之，領(lǐng)導(dǎo)干部如果高高在上，自認(rèn)高人一等，就不會(huì)做到和員工心貼心，也就難以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。四要倡導(dǎo)批評(píng)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要勇于做好自我批評(píng)，形成良好的示范作用；另一方面要敢于對(duì)不良言行進(jìn)行批評(píng)。這樣，既堅(jiān)持了原則，又主持了公平、公正。反之，如果怕得罪人，不敢批評(píng)，就會(huì)使和諧機(jī)關(guān)失去原則和公平，就不會(huì)有真正的、長(zhǎng)久的和諧。
　　行為導(dǎo)向
　　領(lǐng)導(dǎo)干部的言行是無聲的命令和號(hào)召。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要十分注重自身行為的導(dǎo)向作用。
　　一要敢于叫響“向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”，充分發(fā)揮榜樣示范作用。在學(xué)習(xí)、工作、遵守法規(guī)和紀(jì)律各方面都走在前面，用先進(jìn)的行為引領(lǐng)下屬向既定目標(biāo)前進(jìn)。
　　二要用好人。一個(gè)單位用人問題的導(dǎo)向作用最大、最敏感，反應(yīng)最強(qiáng)烈。用什么樣的人，就是鼓勵(lì)、重視、支持什么樣的人，也就會(huì)出現(xiàn)什么樣的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極慎重選人、用人和育人。
　　三要處事公正。不論獎(jiǎng)懲升降，利益分配，還是制定規(guī)章辦法，都要公正、公平、公開，都要符合法律、法規(guī)和紀(jì)律要求，否則就會(huì)引發(fā)矛盾，難以形成穩(wěn)定和諧。實(shí)踐證明，一個(gè)機(jī)關(guān)最大的矛盾不是利益的多少，而是利益分配的公平與否。。
　　四要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)思想，體現(xiàn)品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的細(xì)節(jié)更為重要，它會(huì)在不知不覺中產(chǎn)生導(dǎo)向作用。比如，檢驗(yàn)檢疫著裝紀(jì)律問題，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)上大講規(guī)范著裝，而自己卻帶著非標(biāo)領(lǐng)帶或未系領(lǐng)帶，這雖是個(gè)細(xì)節(jié)，下屬卻會(huì)認(rèn)為不必太認(rèn)真。這樣，這個(gè)機(jī)關(guān)就不會(huì)有規(guī)范的著裝和整潔的風(fēng)貌，有的只能是應(yīng)付檢查。
　　愛好導(dǎo)向
　　領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人愛好興趣有著社會(huì)性和導(dǎo)向性，是一種非直接領(lǐng)導(dǎo)因素的導(dǎo)向。
　　作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一要培養(yǎng)健康有益的愛好興趣，比如讀書、運(yùn)動(dòng)、書畫、攝影等，這些對(duì)機(jī)關(guān)的文化建設(shè)和增強(qiáng)凝聚力都會(huì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)干部過分愛好喝酒、玩麻將等，就會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。二要適度控制個(gè)人愛好興趣對(duì)工作的影響，領(lǐng)導(dǎo)干部不能僅以個(gè)人好惡進(jìn)行工作，要廣泛聽取群眾意愿 ……（未完，全文共2128字，當(dāng)前僅顯示1352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺論領(lǐng)導(dǎo)干部在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中的導(dǎo)向作用》）