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廠長(zhǎng)書記個(gè)人述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2006/8/5 20:01:48


  廠長(zhǎng)書記年度個(gè)人述職報(bào)告
  一年來(lái),在***的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在***的大力幫助下,在**班子成員的理性務(wù)實(shí)和全體職工的艱辛努力下,經(jīng)過(guò)精心策劃、嚴(yán)密組織、科學(xué)管理、狠抓落實(shí)、勤奮工作,較好地實(shí)現(xiàn)年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。下面我就本人一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:
  一、全廠取得的主要成績(jī)
 、敝饕a(chǎn)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)。
  ——購(gòu)發(fā)電量:年預(yù)算**億,—月份完成**億,完成年預(yù)算的**,同比增加**萬(wàn),同比增長(zhǎng)**。預(yù)計(jì)全年可突破***億。
  ——供水量:年預(yù)算***萬(wàn)—月份完成**萬(wàn),完成年預(yù)算的**,同比增加**萬(wàn),同比增長(zhǎng)**(***年以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng))。預(yù)計(jì)全年可完成****萬(wàn)。
  ——供暖面積:年預(yù)算***萬(wàn),—月份完成**萬(wàn),完成年預(yù)算的**,同比減少**萬(wàn),同比降低**。預(yù)計(jì)全年可完成***萬(wàn)。
 、残б嬷笜(biāo)穩(wěn)中有升。
  ——供電商品率:年預(yù)算,—月份完成**,比預(yù)算提高了**個(gè)百分點(diǎn),同比提高**個(gè)百分點(diǎn)。
  ——供水商品率:年預(yù)算**,—月份完成**,比預(yù)算提高了**個(gè)百分點(diǎn),同比提高**個(gè)百分點(diǎn)。
  ——供暖商品率:年預(yù)算**,—月份完成**,同比提高**個(gè)百分點(diǎn)。
  ——工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價(jià)):年預(yù)算
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略847字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
“送溫暖”工程先進(jìn)單位;
  ——榮獲“**局多種經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)”;
  ——榮獲“*局公用事業(yè)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”稱號(hào);
  二、所做的主要工作
 、毕到y(tǒng)思考企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立共同愿景。
  為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,今年以來(lái),根據(jù)**領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略管理方面應(yīng)著重解決干部的戰(zhàn)略管理思想問(wèn)題”,“要建立學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型組織”的指示精神,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略管理思想、可持續(xù)發(fā)展理論、學(xué)習(xí)型組織理論,以及勘探局工作會(huì)議精神,認(rèn)真分析了**廠發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境(有利條件、不利因素),系統(tǒng)思考了**廠持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題,確定了**廠的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、—**年近期發(fā)展目標(biāo)和結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),確立了三個(gè)層面發(fā)展戰(zhàn)略(做大做強(qiáng)水電暖主營(yíng)業(yè)務(wù),做強(qiáng)做精工程施工業(yè)務(wù),加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù))、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、科技人才戰(zhàn)略的“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和戰(zhàn)略實(shí)施保障措施,基本建立了具有水電特色的共同愿景。
 、簿牟邉澣旯ぷ鳎_保各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。
  **局工作會(huì)議召開后,為了把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好,在及時(shí)組織班子成員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,策劃組織召開了***年水**工作會(huì)、市場(chǎng)開發(fā)工作會(huì)、科技工作會(huì),全面安排了**廠**年的各項(xiàng)工作,確定了**年我廠要在供水市場(chǎng)、與地方電網(wǎng)的融合、工程施工市場(chǎng)、新項(xiàng)目開發(fā)、社會(huì)市場(chǎng)等六個(gè)方面要有新的突破,為實(shí)現(xiàn)**廠第一步戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
 、臣訌(qiáng)管理,提高水電整體管理水平。
  一是加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高“一對(duì)一”服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和現(xiàn)狀,提出了的生產(chǎn)組織管理要堅(jiān)持“關(guān)鍵在干部、重點(diǎn)在設(shè)備、核心在崗位”的思路,并認(rèn)真落實(shí)廠里年初確定的“目標(biāo)管理、完善網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范操作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作方針,把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到干部、落實(shí)到崗位。
  在**暖運(yùn)行管理上,先后組織完善生產(chǎn)管理制度、運(yùn)行規(guī)程、操作規(guī)程,規(guī)范了站所記錄;召開廠長(zhǎng)辦公會(huì)等專題會(huì)議對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)估,確定改進(jìn)提高的措施,優(yōu)化了供電網(wǎng)絡(luò);組織抓好春檢工作,確保水電暖供給質(zhì)量;組織調(diào)研并確定了設(shè)備更新改造項(xiàng)目項(xiàng),投資萬(wàn)元;組織以落實(shí)設(shè)備巡回檢查制度為重點(diǎn),明確了巡視周期、路線、內(nèi)容要點(diǎn);在全廠生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修、工程施工、產(chǎn)品制造和服務(wù)等崗位廣泛開展了崗位運(yùn)行規(guī)范化活動(dòng);組織建立了用戶回訪制度。月份,發(fā)生各類停電事故起,同比下降了,沒(méi)有發(fā)生過(guò)停水、停暖問(wèn)題,用戶比較滿意。
  在安全管理上,不斷創(chuàng)新思維和工作方式,堅(jiān)持每季度主持召開安委會(huì)、管理委員會(huì)、防火委員會(huì),分析評(píng)估上季度工作,研究處理存在的問(wèn)題,確定下季度安全目標(biāo)、重點(diǎn)工作和保障措施,以紀(jì)要形式下發(fā)全廠。根據(jù)不同的季節(jié)做好安全管理工作,組織制定安全教育方案、危險(xiǎn)源管理實(shí)施細(xì)則,明確了監(jiān)督員職責(zé),每月對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估,形成了責(zé)任明確、監(jiān)管到位、考核兌現(xiàn)的長(zhǎng)效監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制和安全生產(chǎn)氛圍。
  在質(zhì)量管理上,以構(gòu)建質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)督、制約機(jī)制為出發(fā)點(diǎn),高筑質(zhì)量防護(hù)墻。健全了質(zhì)量管理和監(jiān)督組織機(jī)構(gòu),組織制定了《質(zhì)量管理辦法》、《質(zhì)量管理經(jīng)濟(jì)處罰辦法》、《用戶滿意工程實(shí)施辦法》、《用戶滿意度評(píng)價(jià)模型》,組織修訂了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系版,每月組織對(duì)工程、工作、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量開展專項(xiàng)檢查和質(zhì)量“回頭看”活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在月度例會(huì)上講評(píng)通報(bào)。
  在科技管理上,確定了“培養(yǎng)人才、多出成果、注重實(shí)效”的工作思路;確立實(shí)施類科技項(xiàng)目項(xiàng),安排資金萬(wàn)元。堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行情況組織進(jìn)行檢查、分析,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)保障。
  二是加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)管理,拓展企業(yè)生存發(fā)展空間。今年以來(lái),在全廠倡導(dǎo)并樹立了“今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),積極尋求和爭(zhēng)取投資是長(zhǎng)期占領(lǐng)水電供應(yīng)市場(chǎng),必須與油田公司各單位、地方電力局建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,只要有鍥而不舍、堅(jiān)忍不拔的精神,就會(huì)有比較好的收成和回報(bào)”的四個(gè)觀點(diǎn),狠抓了市場(chǎng)開發(fā)的管理工作。建立完善了市場(chǎng)開發(fā)機(jī)制,健全了基層單位、機(jī)關(guān)科室、廠領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)市場(chǎng)開發(fā)管理體系,成立了市場(chǎng)開發(fā)協(xié)作委員會(huì),充實(shí)了市場(chǎng)開發(fā)工作人員。建立了市場(chǎng)分析決策機(jī)制,實(shí)行季度市場(chǎng)工作例會(huì)制度,制定了調(diào)動(dòng)廣大職工開發(fā)市場(chǎng)積極性的有效政策;建立了質(zhì)量回訪和市場(chǎng)調(diào)研制度;狠抓了關(guān)聯(lián)交易合同的簽訂,鞏固油田市場(chǎng);采取“雙贏互利”策略,投資建設(shè)了輸電線路、變電 ……(未完,全文共6773字,當(dāng)前僅顯示2378字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廠長(zhǎng)書記個(gè)人述職報(bào)告》