縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險暫行辦法

　　縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險暫行辦法
　　的精神，特制定本實施細則。
　　一、參加職工養(yǎng)老保險的范圍及對象
　　1、我縣黨政機關、審判、檢察機關、群眾團體、事業(yè)單位及擔
　　負行政職能的企業(yè)主管部門的國家干部、聘用制干部。
　　2、上述單位中的全民(集體)固定工、勞動合同制工人，經(jīng)人事、編制、勞動部門批準的計劃內臨時工。
　　二、養(yǎng)老保險基金的來源和提取標準
　　1、養(yǎng)老保險基金的來源
　　全額預算機關、事業(yè)單位在編職工養(yǎng)老保險基金列同級財政預算。經(jīng)人事、編制、勞動部門批準使用的計劃內臨時工的養(yǎng)老保險基金列預算外或從單位包干經(jīng)費結
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養(yǎng)老保險管理處。單位負擔部分和個人繳納部分由各單位在每季度第一個月10日前填報《阜寧縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險基金結算表》，報縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險管理處。經(jīng)審核后，養(yǎng)老保險機構開出《機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險基金委托收款憑證》，委托養(yǎng)老保險管理處所在開戶行代收。當月25日前養(yǎng)老保險管理機構與銀行結算。
　　2、養(yǎng)老保險基金的撥付
　　機關、事業(yè)單位離退休(退職)人員養(yǎng)老保險基金由養(yǎng)老保險管理機構審核后委托銀行撥付，支付標準嚴格按照國發(fā)[1978]104號文件以及勞保條例、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放的費用包括：①基本離、退休費；②按國發(fā)[1978]104號文辦理退職人員的退職生活費；③職工離、退休(職)后按規(guī)定可享受的各項補貼；④離休干部交通費、護理費、每年一次性增發(fā)1-2個月生活補助費。各單位不得擅自改變支付標準。以后離退休(職)人員人數(shù)增減及這些人員離退休(職)費的增減，憑有關部門審批手續(xù)進行變更。各單位不得少報、漏報、虛報和冒領。
　　四、管理及其它
　　1、凡納入我縣機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍的單位和對象，均從1995年8月1日起向縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險管理處投保。原已參加勞動部門養(yǎng)老保險的機關，事業(yè)單位職工從8月1日起，應將其投保的養(yǎng)老保險金連同利息全部劃歸縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險管理處。1995年8月1日后從外縣或企業(yè)調入我縣機關、事業(yè)單位的職工，未參加養(yǎng)老保險的，其新單位應按規(guī)定的現(xiàn)行標準，個人按1.5%補交，其余由單位補足。已參加養(yǎng)老保險的，從調進之日起，按新標準銜接。
　　2、新批準建立的機關、事業(yè)單位的職工，凡屬上述范圍的對象，從發(fā)薪之日起即參加養(yǎng)老保險。原已參加養(yǎng)老保險的人員所繳納
　　的養(yǎng)老保險基金同時劃入，投保時間前后合并計算。
　　3、新參加工作人員在辦理錄、聘用手續(xù)時，必須同時辦妥養(yǎng)老保險手續(xù)。未參加投保的工作年限退休、退職時不能視為連續(xù)工齡。
　　4、實行養(yǎng)老保險制度的單位，離、退休(職)人員與單位關系不變，單位應繼續(xù)承擔離、退休(職)人員的管理、學習和醫(yī)療費、安家費、特需費、旅游費、福利費、房屋修繕費及離休、退休(職)人員死亡后的喪葬費、撫恤費、一次性困難補助費、遺屬困難補助等費用。
　　5、參加保險的人員調動工作單位應及時通知 ……（未完，全文共1952字，當前僅顯示1241字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險暫行辦法》）