目錄/提綱:……
一、以信息為龍頭,突出辦公室工作的重點
一是思想認識到位
二是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高
三是激勵措施效果好
四是目標管理責(zé)任“實”
五是信息質(zhì)量要求高
二、抓好政務(wù)服務(wù),突出辦公室工作的核心
一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴”
二是文件送閱突出一個“細”
三是制定機關(guān)責(zé)任制突出一個“實”
四是公務(wù)接待突出一個“活”
五是督辦督查突出一個“究”
三、加強網(wǎng)絡(luò)管理,突出辦公室工作的基礎(chǔ)
一是加強了領(lǐng)導(dǎo)
二是配備人員嚴格
三是明確了責(zé)任
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近年來,我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓,緊緊圍繞三個“突出”,不斷加強辦公室綜合工作,尤其突出以信息工作為龍頭,促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來,共上報各類信息500多條,被省紀委采用20多條,被市紀委采用160多條,信息報送量、采用率和采用積分連續(xù)幾年居全市前茅,具體負責(zé)信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時,我們辦公室的政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)l管理和參謀助手作用也不斷提升,深受領(lǐng)導(dǎo)好評。我們的主要作法是:
一、以信息為龍頭,突出辦公室工作的重點
領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好辦公室工作,尤其是加強信息工作的關(guān)鍵。我縣的辦公室工作,之所以取得較大進步,主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒,聯(lián)系上下左右,涉及方方面面。認真負責(zé)地做好辦公室的各項工作,就得突出工作重點,決不能胡子眉毛一把抓
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管理責(zé)任“實”。為使信息工作上臺階,我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度,在每年崗位目標責(zé)任制中明確了目標任務(wù)、計分標準、考核辦法和獎勵標準,充分調(diào)動了全委干部參與信息工作的積極性和責(zé)任心,做到責(zé)任到室,任務(wù)到人,從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質(zhì)量要求高。搞好信息工作的目的是為加強
黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。因此,提高信息質(zhì)量,增加信息的“含金量”是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們在抓信息質(zhì)量上,主要做到“五求”。第一,求新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中,從新的角度去觀察事物,在新的觀點上立意命題,力爭做到信息超前性、預(yù)見性、指導(dǎo)性。去年以來,我們緊緊圍繞中央、省、市紀委整體工作和階段性工作部署,分析研究信息要點,確定了用信息引導(dǎo)工作創(chuàng)新,用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。比如,我們編寫的“建立五廉聯(lián)動體系”和“聘請選拔任用干部工作監(jiān)督員”等信息就緊緊抓住了這一點,及時被省、市紀委采用。第二,求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息,把握信息的最佳時效,使信息增值,提高轉(zhuǎn)化率。如我們根據(jù)中央、省、市各層次領(lǐng)導(dǎo)都非常重視的教育亂收費和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境這一情況,及時采寫這方面的信息,均得到了省、市紀委的采用。第三,求高。就是站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題,提煉、捕捉信息,善于站在高處想在深處,盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。第四,求用。我們在工作中,一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息,另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息,上報領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮信息為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。第五,求實。在信息撰寫中,敢于講真話,講實話,既報喜又報憂,敢于發(fā)現(xiàn)和暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題,通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,使問題盡快得到糾正、解決,使決策更加完善。
二、抓好政務(wù)服務(wù),突出辦公室工作的核心
辦公室的主要職能和工作核心,就是“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)”。我們按照這個要求,不斷增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴”。我們根據(jù)工作需要,先后制定了機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務(wù)管理等一系列的規(guī)范化文件制度,建立、健全內(nèi)部管理制度及各項工作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。凡各種制度規(guī)定的事項,辦公室項項有登記,從而形成了工作講規(guī)范、辦事講效率、服務(wù)講質(zhì)量的良好局面。二是文件送閱突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閱,做到上級來文有登記,及時送閱不拖延,文件歸檔不遺漏,使機關(guān)公文處理做到了及時、準確、安全,整個公文運行更加規(guī)范,效率和質(zhì)量明顯提高。同時,我們的辦公室人員在處理文件時,盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供公文處理建議和意見,使領(lǐng)導(dǎo)能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關(guān)責(zé)任制突出一個“實”。我委的每年工作都能平衡發(fā)展,關(guān)鍵是崗位責(zé)任制起到了促進作用。我辦每年年初都要根據(jù)上年的工作情況,重新起草本年度的責(zé)任制交常委會通過,年終搞好考核。通過建立和完善責(zé)任考核制度,對各室層層落實責(zé)任,各項工作盡可能量化到室,考核到人,各司其責(zé),改變了以前職責(zé)不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象,促進了機關(guān)的各項工作制度化,年終考核時,嚴格把關(guān),年終獎金與責(zé)任制徹底掛鉤,既要全面考核業(yè)務(wù)工作,又要全面考核其中心工作,充分調(diào)動了全委人員的工作積極性。四是公務(wù)接待突出一 ……(未完,全文共3609字,當前僅顯示1823字,請閱讀下面提示信息。
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