怎樣增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力性影響力

　　領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種人與人關(guān)系。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。所謂影響力，就是一個(gè)人在與他人交往中發(fā)生影響和改變他人心理及行為的能力。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是領(lǐng)導(dǎo)者在組織中有無權(quán)威的重要標(biāo)志，而權(quán)威則是由權(quán)力和威信構(gòu)成的總和。所謂權(quán)力就是指揮和要求別人服從的權(quán)利。它是由領(lǐng)導(dǎo)者所擔(dān)任的職務(wù)自然形成的，由此產(chǎn)生的影響力帶有強(qiáng)制性，稱之為權(quán)力性影響力。而威信和威望，則是一種非權(quán)力性影響力，它來自領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)，是通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的不斷努力，在工作實(shí)踐中的良好表現(xiàn)而逐漸形成的。構(gòu)成非權(quán)力性影響力的要素是：品格因素、能力因素、智力因素和感情因素。非權(quán)力性影響力主要通過領(lǐng)導(dǎo)者的言談舉止，以自身良好的品格、能力、知識和對群眾的感情，形象地、漸進(jìn)地影響群眾，久而久之，常常會顯示出權(quán)力性影響力所無法替代的作用：優(yōu)秀的品格使人產(chǎn)生愛戴感；出眾的能力使人產(chǎn)生敬佩感；豐富
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念，增強(qiáng)對建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的責(zé)任心和歷史使命感，為改革開放，發(fā)展生產(chǎn)力，造福人民開拓進(jìn)取，積極工作。在實(shí)際工作中，既要堅(jiān)持按原則辦事，做到分辨是非，明確方向，識大體，顧大局，黨性強(qiáng)，作風(fēng)硬；又能堅(jiān)持高度的實(shí)事求是精神，不唯上、不唯書，只唯實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，將貫徹執(zhí)行原則與本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。二是要遵照“科教興國”的方針，廣學(xué)博覽，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者所必須的管理科學(xué)知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)社會生活實(shí)際知識和別人的經(jīng)驗(yàn)，深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，并注重自身直接工作經(jīng)驗(yàn)的積累，善于將感性知識上升為理性知識，使零碎的知識系統(tǒng)化。這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能提高自己的政治素質(zhì)、智力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，就能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事件鎮(zhèn)定自若，綜合應(yīng)用知識和經(jīng)驗(yàn)，得心應(yīng)手地處理問題，解決矛盾，使自己成為一個(gè)有遠(yuǎn)見、有智謀、有膽識的管理人才。三是向群眾學(xué)習(xí)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。人民群眾中蘊(yùn)藏著極大的積極性和創(chuàng)造性。改革開放以來，我們許多成功的做法和政策，最先都源于群眾的創(chuàng)造。領(lǐng)導(dǎo)者必須努力實(shí)踐黨的宗旨，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持黨的群眾路線，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要密切聯(lián)系群眾，相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣他們在實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。這樣，才能產(chǎn)生正確的路線、方針和政策，領(lǐng)導(dǎo)者也才能得到人民群眾的信任和支持，非權(quán)力性影響力也就會帶動權(quán)力性影響力充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。四是要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。在知識經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代，新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境會不斷沖擊領(lǐng)導(dǎo)者的品格、能力和知識，領(lǐng)導(dǎo)者和群眾之間的感情因素也會發(fā)生變化，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要有憂患意識，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，使自己不斷適應(yīng)新形勢和新環(huán)境的變化，這樣才能在激烈競爭中棋高一著，贏得主動，走向成功。
　　二.努力塑造領(lǐng)導(dǎo)者的人格，提高領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力
　　領(lǐng)導(dǎo)者的人格，從廣義上講，是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)要求和角色規(guī)范，通過領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)踐活動所展示出其自身價(jià)值和尊嚴(yán)的行為傾向的總和；從狹義上講，是領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，言行一致，帶頭實(shí)踐自己提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念。
　　由全心全意為人民服務(wù)的高尚情操、端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)、民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)、謙讓容人的豁達(dá)胸襟、清正廉潔的精神風(fēng)貌等素養(yǎng)所構(gòu)成的人格力量，是一種巨大的非權(quán)力性影響力。這種影響力包括領(lǐng)導(dǎo)者的示范力、凝聚力和投射力。其中示范力是指為群眾做榜樣、作表率，要求群眾做到的首先自己做到做好。管理學(xué)家法約爾說過：“領(lǐng)導(dǎo)者做出榜樣是最有效的工作方法之一。”由于群眾對領(lǐng)導(dǎo)者的表率行為看得見、摸得著，由于領(lǐng)導(dǎo)者身先士卒，率先垂范，因而對群眾形成了直接的影響力。凝聚力是領(lǐng)導(dǎo)者全心全意為人民服務(wù)的行為所體現(xiàn)的真、善、美，對群眾產(chǎn)生著巨大的吸引力。一般說來，領(lǐng)導(dǎo)者的表率行為總是不斷地向周圍散發(fā)自身的信息，當(dāng)這種信息成為人們的審美對象時(shí)，群眾就會產(chǎn)生由衷的親切感、信任感和信服感，群眾就愿意服從，愿意團(tuán)結(jié)在其周圍。投射力是指群眾把領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為與領(lǐng)導(dǎo)者所代表的黨和政 ……（未完，全文共3468字，當(dāng)前僅顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力性影響力》）