關(guān)于召開中心組（擴(kuò)大）專題警示教育學(xué)習(xí)會(huì)的講話

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解開展警示教育的重要意義
二、采取措施，扎實(shí)有效地搞好警示教育
三、從嚴(yán)要求，進(jìn)一步明確努力方向
一是共產(chǎn)主義理想觀念
二是黨的宗旨觀念
三是艱苦奮斗觀念
一是慎省
二是慎獨(dú)
三是慎行
……

　　根據(jù)部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排，今天我們召開中心組（擴(kuò)大）專題警示教育學(xué)習(xí)會(huì)。前段時(shí)間我們組織觀看全省警示教育圖片展和馬德夫婦懺悔錄，今天又學(xué)習(xí)了警示教育有關(guān)文件，部內(nèi)全體干部受到深刻教育、得到深刻警示。為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正做到公道正派，使我們組織部門真正成為風(fēng)氣最正、紀(jì)律最嚴(yán)、形象最佳的表率部門，我講三個(gè)問題。
　　一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解開展警示教育的重要意義
　　中組部和省委組織部明確要求，要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“牛馬”、“田韓”等腐敗案件為教材，搞好組織部門的警示教育。大家要充分認(rèn)識(shí)開展警示教育對(duì)組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)、提高選人用人水平、推進(jìn)組織工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中組部和省委組織部的要求上來。
　　1、開展警示教育是強(qiáng)化思想建設(shè)、提高政治素質(zhì)的有效途徑。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，必須要有高于其他黨員干部的素質(zhì)。尤其是組工干部手中掌握一定的權(quán)力，成為一些別有用心的人拉
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
水平。
　　二、采取措施，扎實(shí)有效地搞好警示教育
　　省委組織部對(duì)開展警示教育非常重視，前不久，龍新南部長在省委組織部中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)抓好組織部門警示教育提出了明確要求。我們要按照省委組織部和市委的要求，把警示教育從先進(jìn)性教育活動(dòng)中突出出來，作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容并貫穿始終，認(rèn)真吸取腐敗案件教訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際查擺和解決問題，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，確保取得實(shí)效。
　　1、要深刻吸取教訓(xùn)�！榜R案”震驚全國，影響極壞。如果說“馬案”一種偶然的現(xiàn)象，我們也不難看出，這其中也存在著一些必然的因素，還有一些深層次的原因和教訓(xùn)，促人警覺，發(fā)人深省。我理解，“馬案”在選人用人上的主要教訓(xùn)有這么幾方面：一是思想政治教育效果不明顯，一些干部沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不能用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治信念發(fā)生了動(dòng)搖，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在各種利益誘惑面前，滋生了拜金主義和享樂主義；二是選人用人機(jī)制不夠健全、不夠完善，缺乏民主競爭機(jī)制，缺乏公開公正，干部人事制度管理比較粗放，考察干部手段比較落后，干部深層次隱性問題難以發(fā)現(xiàn)，“一把手”說了算的問題沒有得到很好解決，存在表面走程序，背后搞不正之風(fēng)的問題；三是憑實(shí)績用干部的原則沒有很好落實(shí)，缺乏以績?nèi)∪说恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容和具有可操作的辦法，沒有很好地堅(jiān)持以績?nèi)∪说膶?dǎo)向；四是對(duì)“一把手”的用人權(quán)監(jiān)督比較乏力，上級(jí)鞭長莫及不好監(jiān)督，同級(jí)礙于情面不愿監(jiān)督，下級(jí)顧慮重重不敢監(jiān)督。這些教訓(xùn)非常深刻，也十分寶貴，我們一定要認(rèn)真吸取腐敗案件教訓(xùn)，引以為鑒。
　　2、要認(rèn)真查擺整改。目前，部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育即將進(jìn)入分析評(píng)議階段，我們要圍繞深刻吸取“馬案”教訓(xùn)，查思想，查作風(fēng)，查工作，找根源，找危害。要想一想，我們進(jìn)組織部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？將來離開組織部留下什么？要查一查，我們在思想方面是否自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，政治上是否清醒，黨性觀念是否牢固；在作風(fēng)方面是否重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，聯(lián)系群眾是否緊密，服務(wù)基層是否到位；工作方面是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作狀態(tài)是否積極主動(dòng)，工作成效是否顯著；在廉政方面是否能夠從嚴(yán)要求，是否頂?shù)米⊥犸L(fēng)、耐得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。要看一看，我們的精神狀態(tài)有沒有一個(gè)新的變化，工作作風(fēng)有沒有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)效有沒有一個(gè)新的提升，自身形象有沒有一個(gè)新的改觀。我們每名同志都要認(rèn)真思考，這些問題在自己身上有沒有、改沒改。只有這樣，我們的警示教育，特別是先進(jìn)性教育才能達(dá)到目的。
　　3、建立長效機(jī)制。警示教育經(jīng)常化、制度化是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的客觀需要。要重點(diǎn)圍繞干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育管理監(jiān)督、部門自身建設(shè)、黨員個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)等方面，進(jìn)一步建立和完善警示教育的長效機(jī)制。尤其要注重制度建設(shè)的銜接配套，使之更加有效、更加管用。要開展經(jīng)常性的警示教育，使部機(jī)關(guān)全體黨員干部觸及思想，防微杜漸，警鐘長鳴，永遠(yuǎn)立于不敗之地；只有這樣，才能選好人用好人管好人，確保事業(yè)發(fā)達(dá)、社會(huì)和諧、長治久安。
　　三、從嚴(yán)要求，進(jìn)一步明確努力方向
　　組織部門干部有其特殊性，到哪個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)都高看一眼，重視三分。我們要有清醒頭腦，無論任何時(shí)候、任何情況下都要特別注意把握住自己的言行，堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)守正確的行為準(zhǔn)則，這是我們個(gè)人成長、工作進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展的根本保證。所以，我們要通過警示教育，找準(zhǔn)差距和不足，明確整改方向，全面提高素質(zhì)，真正樹立公道正派的良好形象。
　　第一，組工干部要加強(qiáng)修養(yǎng)，常修為政之德。正確的理想信念，是立身做人的根本，一旦理想信念滑坡，思想就容易庸俗化，以致走上歧途。哲學(xué)上講，事物的變化是內(nèi)因起著決定性的 ……（未完，全文共5708字，當(dāng)前僅顯示2004字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于召開中心組（擴(kuò)大）專題警示教育學(xué)習(xí)會(huì)的講話》）