關(guān)于創(chuàng)建文明科室的計(jì)劃

　　關(guān)于創(chuàng)建文明科室的計(jì)劃
　　為深入貫徹《***文明單位管理辦法》，進(jìn)一步加大基層單位細(xì)胞建設(shè)力度，落實(shí)精神文明“重在建設(shè)”和“以人為本”的方針，切實(shí)提高文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量的水平，根據(jù)自治區(qū)文明委的要求，我院現(xiàn)制定創(chuàng)建文明科室計(jì)劃：
　　一、普遍要求，全面創(chuàng)建
　　創(chuàng)建文明科室，要堅(jiān)持以鄧
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文明科室，是單位、部門(mén)創(chuàng)建文明單位的基本要求。我所要把創(chuàng)建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)，評(píng)議科室創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
　　三、結(jié)合實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)
　　創(chuàng)建文明科室，總的要求是：院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)深刻，創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)建目標(biāo)明確，創(chuàng)建機(jī)制完善，創(chuàng)建措施得力，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)；全體干警創(chuàng)建熱情高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，道德風(fēng)尚好，干警團(tuán)結(jié)，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
　　我單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合我院實(shí)際情況，制定出符合本行業(yè)特點(diǎn)的文明科室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核措施、實(shí)施辦法、近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化量化，便于實(shí)施和操作，要對(duì)本院每一個(gè)科室，每一個(gè)人進(jìn)行具體的考核，看是否解決了信仰、信念、信心、信任問(wèn)題；是否牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；是否實(shí)踐了“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范；是否有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，是否有良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，是否有良好的作風(fēng)與紀(jì)律。要把創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)干部職工，做到人人肩上有擔(dān)子，人人身上有任務(wù)，人人都明確創(chuàng)建目標(biāo)，人人都是創(chuàng)建主體，促進(jìn)創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重落實(shí)
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