關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
二、以鞏固、發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真做好廠務(wù)公開、民主管理工作
三、加大事業(yè)單位廠務(wù)公開工作力度，推動校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開
四、努力推進(jìn)非公企業(yè)的廠務(wù)公開、職工民主管理工作
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開、民主管理工作
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　　為了進(jìn)一步鞏固、規(guī)范、深化廠務(wù)公開、民主管理工作，發(fā)揮其推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用，服務(wù)于全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會大局，更好地團(tuán)結(jié)、動員全市各族人民為實(shí)現(xiàn)第十一個“五年規(guī)劃”做貢獻(xiàn)，按照上級要求，結(jié)合我市實(shí)際，提出進(jìn)一步做好廠務(wù)公開、民主管理工作的實(shí)施意見。
　　一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)社會主義政治文明的高度，進(jìn)一步深化對廠務(wù)公開、民主管理的認(rèn)識
　　實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理，是建設(shè)社會主義政治文明、加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建社會主義和諧社會，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的必然要求。有利于協(xié)調(diào)和處理企業(yè)中的各種利益關(guān)系，搞好群眾監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；有利于保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文件和精神文明建設(shè)。要從實(shí)踐“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的
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代表大會的各項(xiàng)職權(quán)。通過廠務(wù)公開，進(jìn)一步建立和完善企業(yè)、車間、班組三級公開與職代會三級民主管理緊密結(jié)合的組織網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制。把企業(yè)發(fā)展決策、投資決策、改革改制決策、重大人事決策的內(nèi)容納入職代會的審議建議權(quán)范圍；把企業(yè)生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、獎金管理、物資管理、銷售管理、基建項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理的內(nèi)容納入職代會審查范圍；把職工經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、精神文化利益以及企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面涉及職工切身利益的內(nèi)容納入職代會的審議決定權(quán)范圍；把與企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容納入職代會的評議監(jiān)督權(quán)范圍；把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員選聘、任用的內(nèi)容納入民主推薦權(quán)范圍，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)。
　　要充分發(fā)揮職工董事會、監(jiān)事會的作用，暢通職工民主參與企業(yè)決策的有效途徑。
　　三、加大事業(yè)單位廠務(wù)公開工作力度，推動校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開
　　實(shí)行校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)等公開的內(nèi)容包括對單位內(nèi)的公開和對社會的公開兩個方面。單位內(nèi)公開的內(nèi)容包括：本單位改革方案和發(fā)展規(guī)劃；財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)收支；干部任免、職稱評定和單位領(lǐng)導(dǎo)和教職工競爭任職；工資調(diào)整和資金分配；工程項(xiàng)目招標(biāo)和承包；物資和設(shè)備采購，接待費(fèi)開支情況；職(教)代會每年民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；教(職)工下崗、分流、內(nèi)退和再就業(yè)情況；教(職)工普遍關(guān)注的其他問題及上級要求或本單位確定的其他需要公開的情況和事項(xiàng)。
　　向社會公開的內(nèi)容包括：社會上反映較強(qiáng)烈的學(xué)校亂收費(fèi)問題，藥品回扣等方面的熱點(diǎn)問題上。
　　四、努力推進(jìn)非公企業(yè)的廠務(wù)公開、職工民主管理工作
　　非公企業(yè)職工是工人階級的重要組成部份，是國家的主人，享有了解企業(yè)基本經(jīng)營狀況的知情權(quán)，執(zhí)行勞動法律法規(guī)和政策監(jiān)督權(quán)，對涉及自身利益有關(guān)問題的共決權(quán)。他們的民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，必須依法得到尊重和保護(hù)。
　　在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開，建立職工民主參與制度，既是社會主義國家性質(zhì)決定的，也是建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系的需要，職工(代表)大會是我國企業(yè)職工民主管理的基本形式，是廠務(wù)公開的主要載體，對非公有制企業(yè)同樣適用，對非公有制企事業(yè)的發(fā)展大有益處。依照有關(guān)規(guī)定，非公企業(yè)至少有以下一些內(nèi)容需要進(jìn)行公開：企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營方面與廣大職工密切相關(guān)的重要問題；企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和政策的情況，企業(yè)制訂的規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況及理由；職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)繳納情況；勞動安全衛(wèi)生情況；集體合同及工資集體協(xié)議的協(xié)商、簽訂、履行、變更情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)；企業(yè)經(jīng)營者和工會經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他事項(xiàng)等。各基層工會組織可結(jié)合實(shí)際，積極引導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推動非公企業(yè)廠務(wù)公開和職工民主參與工作。
　　從事文化、教育、衛(wèi)生、科研等的非公有制組織，推行廠務(wù)公開和職工民主管理工作，可以參照非公企業(yè)的做法來進(jìn)行。
　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開、民主管理工作
　　建立完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_和深化企業(yè)改革，給廠務(wù)公開、民主管理提出了新的和更高的要求，各級廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，一定要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析和研究新時期和新形勢下的廠務(wù)公開民主管理工作，進(jìn)一步健全和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，以領(lǐng)導(dǎo)是否重視，制度是否健全，責(zé)任是否明確，工作是否規(guī)范，效果是否明顯，群眾是否滿意為重點(diǎn)，對廠務(wù)公開、民主管理工作進(jìn)行評價(jià)。對那些不公開、公開內(nèi)容和范圍不徹底甚至假公開的企業(yè)和單位進(jìn)行批評，并責(zé)令其 ……（未完，全文共2922字，當(dāng)前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》）