農(nóng)電局黨代會黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、過去五年工作的回顧：
（一）、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實(shí)效，成果顯著
（二）、思想政治工作定位明確、深入人心
（三）、堅(jiān)持以人為本，注重干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)
（四）、企業(yè)文化建設(shè)載體有效、構(gòu)建和諧
（五）、精神文明建設(shè)落到實(shí)處、有聲有色
（六）、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造品牌、突出特色
（七）、黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓源頭、重抓教育
（八）、工會、共青團(tuán)工作點(diǎn)面結(jié)合、作用明顯
二、今后五年的工作重點(diǎn)及安排：
（一）、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，建立黨員教育管理長效機(jī)制
（二）、加強(qiáng)班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)
（三）、加強(qiáng)精神文明建設(shè)
（四）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作
（五）、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用
（六）、大力加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)，履行責(zé)任，發(fā)揮作用
（七）、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用
……

　　履行職責(zé) 凝心聚力 為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證—中共**縣農(nóng)電局第九屆
　　黨員代表大會工作報(bào)告
　　各位代表：
　　中共**縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會，是在“十一五”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學(xué)習(xí)三整頓”活動，國家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務(wù)是回顧過去五年黨委的工作歷程，總結(jié)成績、累積經(jīng)驗(yàn)、查找不足、部署任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。下面，我代表局黨委做工作報(bào)告，請審議。
　　一、過去五年工作的回顧：
　　五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大以來的全會精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務(wù)大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全局黨員和職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。
　�。ㄒ唬�、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實(shí)效，成果顯著。
　　按照縣委部署，我局于2005年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，局機(jī)關(guān)6個(gè)黨支部及15個(gè)基層支部，206名黨員參加了此項(xiàng)活動。
　　局黨委將實(shí)
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300余份，通過這些活動，進(jìn)一步將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育引向深入。
　　通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我局達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅(jiān)定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)，群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以有效解決，干群關(guān)系日趨和諧，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)向上，熱衷奉獻(xiàn)的良好氛圍。
　�。ǘ�、思想政治工作定位明確、深入人心
　　確立了思想政治工作發(fā)展方向，明確了工作定位。即：堅(jiān)持以人為本，把思想政治工作融入并服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，對內(nèi)凝聚力量，對外提升形象，努力構(gòu)建和諧農(nóng)電企業(yè)。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負(fù)總責(zé)，黨委書記負(fù)實(shí)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；建立了思想政治工作考核機(jī)制和投入機(jī)制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質(zhì)文明同等重要位置，列入財(cái)務(wù)計(jì)劃；建立職工思想動態(tài)季分析制度，及時(shí)了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，用先進(jìn)理念教化職工。加強(qiáng)了形勢教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項(xiàng)工作之中。開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。邀請縣委黨史研究部門領(lǐng)導(dǎo)為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng)，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個(gè)全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個(gè)”工作新抓手、新載體：即“用培訓(xùn)提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關(guān)心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實(shí)效。努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟；創(chuàng)建**農(nóng)電信息網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)，營造堅(jiān)實(shí)的大政工體系，拓展學(xué)習(xí)空間；充分利用新聞媒體增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)意識，鼓勵員工向報(bào)紙書刊踴躍投稿，出臺《**縣農(nóng)電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調(diào)動員工投稿積極性；創(chuàng)辦《**農(nóng)電動態(tài)》簡報(bào)，為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺，并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員，壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍。幾年來，我局在省、市、縣級報(bào)紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應(yīng)。
　�。ㄈ�、堅(jiān)持以人為本，注重干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)
　　局黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)班子成員的公仆意識、責(zé)任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，把工作落腳點(diǎn)放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和認(rèn)可。05年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部（所長）面對面談話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評價(jià)。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：**局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅(jiān)持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。
　　作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng)，其領(lǐng)導(dǎo)作用至關(guān)重要。為提高中層干部隊(duì)伍素質(zhì)，局黨委建立了制度保障體系，實(shí)行中層干部動態(tài)管理考核機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。05年5月份，局黨委利用一個(gè)月的時(shí)間對供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核，并對每名干部形成客觀如實(shí)的考核報(bào)告，對不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。其次，加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。舉辦干部培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料，供大家借鑒學(xué)習(xí)；開展基層供電營業(yè)所交流檢查，使基層所長相互交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)提高。
　　人才資源是企業(yè)第一資源，加大員工隊(duì)伍建設(shè)力度勢在必行。為此局黨委以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。健全培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制。設(shè)立教育培訓(xùn)基金，按工資1.5%提取。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做技能型員工”活動， 確立“職工培訓(xùn)年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓(xùn)；開展微機(jī)培訓(xùn)，為職工印發(fā)《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識教材》；建立塔山實(shí)用技能培訓(xùn)基地，優(yōu)化培訓(xùn)資源；實(shí)行業(yè)務(wù)技能考核獎懲機(jī)制，不斷增強(qiáng)員工危機(jī)感；開展多種形式的考核競賽，技術(shù)比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)�？荚嚕瑢Τ煽儍�(yōu)異的集體和個(gè)人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時(shí)，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長崗位技能競賽”中，榮獲個(gè)人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽(yù)。其次，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。深入貫 ……（未完，全文共12287字，當(dāng)前僅顯示2923字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)電局黨代會黨委工作報(bào)告》）