競爭老干辦主任演講稿

目錄/提綱：……
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足
（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件
二、怎樣才能當(dāng)好該處（室）領(lǐng)導(dǎo)
（二）做好組織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系
（三）做耐心細致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中
（四）加強學(xué)習(xí)，掌握政策，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)
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　　競爭老干辦主任演講稿
　　首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次答辯競爭機會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機會，它將給我留下永遠的記憶。
　　一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足
　�。ㄒ唬┌凑撸铱梢蕴崆巴诵�，而我今天為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。
　�。ǘ└鶕�(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、
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的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。
　�。ǘ┳龊媒M織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持，形成共識。
　�。ㄈ┳瞿托募氈碌�思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務(wù)會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
　�。ㄋ模┘訌妼W(xué)習(xí)，掌握政策，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須善于學(xué)習(xí)，除了認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論外，還應(yīng)認真學(xué)習(xí)江總書記對老干工作的重要指示，認真學(xué)習(xí)黨和國家對老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進經(jīng)驗及相關(guān)知識，提高老齡工作水平，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。老齡工作政策性強，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，處室領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)習(xí)”應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部服務(wù)好壞的關(guān)鍵。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，耐心服務(wù)，愛心奉獻 做到對老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動上敬仰。
　　做到了以上各點，我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。
　　首先，整個老干工作的管理過程就是一個“服務(wù)”的過程，因此，樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的服務(wù)上具體化，體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務(wù)，電話服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上一個新臺階。
　　其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實行雙層管理。
　　按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則，結(jié)合糧食局實際制定具體的實施管理辦法，建立和完善各項政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并區(qū)分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干重點負責(zé)，重點走訪，并建立個人家庭、健康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤服務(wù)。
　　我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人 ……（未完，全文共2625字，當(dāng)前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《競爭老干辦主任演講稿》）