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××年度黨委工作思路

發(fā)表時間:2006/9/16 17:16:12
目錄/提綱:……
一、分層施教,加大黨員教育的力度
二、抓點帶面,進一步提高城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作水平
三、堅持標準,認真做好黨員發(fā)展工作
四、創(chuàng)新理念,實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作質的躍升
五、加強領導,充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用
六、提高素質,進一步加強自身建設
……

  2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵一年。為此,縣城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作要以_理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導,在縣委的領導下,結合城鎮(zhèn)企業(yè)的實際,按照加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,突出加強黨組織和黨員隊伍建設,在繼承傳統(tǒng)中開拓創(chuàng)新,在突出重點中整體推進,在強化規(guī)范中抓好落實,進一步推動企工委工作上新臺階,促進城鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。其主要任務是:
  一、分層施教,加大黨員教育的力度
  要以“立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為加強學習和教育的根本出發(fā)點。根據(jù)教育對象的不同類型、不同層面,有針對性地提出不同的教育目標,確定各自的學習重點,采取相應的教育方式,努力提高企業(yè)人員整體素質,企工委將通過“請進來”“走出去”的方式,積極創(chuàng)造條件,有計劃地舉辦各種類型的培訓班、專題輔導講座、電化教育等,組織開展企業(yè)經(jīng)營者培訓、黨群干部培訓、黨員電化教育、專題輔導、職工職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范教育。
  1、重視對經(jīng)營者的教育引導。要從落實“黨管人才”的內在需要來提高思想認識,把抓好企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設作為加強黨的建設和企工委服從服務于經(jīng)濟建設的一個重要切入點,在深入走訪一些重點企業(yè),廣泛聽取企業(yè)黨務干部和企業(yè)負責人意見,掌握城鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、
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際,從不同的側面加以指導。對組建時間還不長的企業(yè)黨組織,要著重在建立和健全組織生活制度方面進行指導。對企業(yè)經(jīng)濟效益較穩(wěn)定、企業(yè)對黨建工作也比較關心支持的企業(yè)黨組織,要著重在創(chuàng)建黨員活動陣地方面進行指導。對黨、工、團組織都比較健全的企業(yè),要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進行指導。對黨建工作基礎比較扎實的企業(yè)黨組織,要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進行指導。此外,要重視企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的黨組織作用的發(fā)揮,形成各具特色的黨建工作模式。
  2、建立梯次遞進機制。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨支部”活動,從組織健全、制度落實、活動規(guī)范和作用明顯等四個方面,修訂和完善“規(guī)范化黨支部”的考核細則,推進黨建工作各項任務的落實。同時,根據(jù)創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點和先進黨組織的計劃,對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求,在現(xiàn)有規(guī)范化黨支部中確定第三批非公企業(yè)先進黨組織創(chuàng)建對象,在現(xiàn)有先進黨組織中確定第三批黨建示范點的創(chuàng)建對象,推進企業(yè)黨建工作逐步走上新的臺階。
  3、加強學習交流和總結考核工作。定期組織創(chuàng)建單位進行學習和交流,并于上半年組織先進黨組織負責人外出學習考察,為他們取長補短,共同提高搭建平臺。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進黨組織的考核工作,協(xié)助上級黨組織做好黨建示范點的初查工作。召開好黨建工作總結表彰會,及時發(fā)現(xiàn)和總結黨建工作先進經(jīng)驗,重視發(fā)揮典型示范的帶動效應。
  三、堅持標準,認真做好黨員發(fā)展工作
  要把發(fā)展黨員作為黨建的一項基礎性工作來抓,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,從制度建設著手,規(guī)范企業(yè)黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員的質量。
  1、完善推優(yōu)制度。要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團等群眾組織的作用,根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件,著眼于改善黨員隊伍的結構和分布,注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu),特別是在企業(yè)管理骨干和技術骨干中發(fā)展黨員。
  2、統(tǒng)一培養(yǎng)管理制度。企業(yè)黨組織要提前引入培養(yǎng)機制,落實專人聯(lián)系推優(yōu)對象,做好教育和引導工作。同時要加強對入黨積極分子隊伍的動態(tài)管理,做好經(jīng)常性考察工作,對不符合條件的,要及時調整出入黨積極分子隊伍,并重視做好入黨積極分子在流動過程中的管理和銜接工作?h企工委積極創(chuàng)造條件,適時舉辦推優(yōu)對象和入黨積極分子培訓班,加強黨的基本理論、基礎知識的學習和培訓。
  3、堅持提前介入制度。凡確定培養(yǎng)考察對象、接收預備黨員、預備黨員轉正,縣企工委都必須提前介入,指導企業(yè)黨組織按照黨員發(fā)展工作的程序,做好相關工作,并參與和指導企業(yè)黨組織進行深入全面的考察和政治審查。
  4、建立督查制度。為確保規(guī)劃預審制、積極分子推優(yōu)培養(yǎng)制、季報制、公示制、責任追究制等黨員發(fā)展工作制度落到實處,下半年,縣企工委將對企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作進行專項檢查,進一步明確發(fā)展黨員工作的標準、要求和程序。
  四、創(chuàng)新理念,實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作質的躍升。
  城鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋面廣,非公企業(yè)比例高,且當前市場競爭日趨激烈,改革中深層次的問題逐漸凸現(xiàn)。為此,在新形勢下加強企業(yè)黨的建設工作,必須重視企業(yè)自主創(chuàng)新,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,結合縣委、縣政府提出的“五好”平安企業(yè)的創(chuàng)建,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,把廣大黨員、職工的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標上來,以實際行動和效果贏得企業(yè)經(jīng)營班子的信任和支持。
  1、開展崗位建功活動,發(fā)揮促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“助推劑”作用。企業(yè)黨組織要組織和引導黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,圍繞新產(chǎn)品開發(fā)、技術攻關、完善內部管理等方面,深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。結合產(chǎn)業(yè)特點,繼續(xù)組織開展各種形式的技能操作比賽,開展名師帶高徒、技術攻關、技術發(fā)明等活動。要建立黨員責任區(qū),實施以“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關有黨員”和“黨員身邊無事故、無次品、無違紀”為主要內容的黨員責任區(qū)活動,增強黨員的責任感,發(fā)揮黨員的“中堅”和“主心骨”作用。要成立“黨員突擊隊”,發(fā)揮黨員在急難險重關鍵時刻的表率作用,并確保在企業(yè)遇到緊急任務時,能叫得定、拉得出,使黨員的先進性看得見、摸得著、學得到。要繼續(xù)做好“黨員先鋒崗”、“黨員亮相欄”的擴面工作,及時總結“黨員示范崗”的創(chuàng)建經(jīng)驗,并逐步加以推開,從而增強黨員的黨性意識和榮譽感,引導廣大黨員立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,塑造先鋒形象。為推動黨員崗位建功活動的深入開展, ……(未完,全文共4821字,當前僅顯示2435字,請閱讀下面提示信息。收藏《**年度黨委工作思路》