從反思?xì)v史人物中品“官德”

　　古文《鄭伯克段于鄢》講的是春秋時(shí)期鄭莊公運(yùn)用計(jì)謀擊敗其弟共叔段謀反的故事，其文所敘雖只是封建時(shí)代宮庭_的血雨腥風(fēng)、王室爭(zhēng)權(quán)的爾虞我詐，但此文所刻畫(huà)的三個(gè)人物——老謀深算的鄭莊公、驕橫無(wú)恃的共叔段、偏執(zhí)狹隘的姜太后，形象鮮明，喻義深刻。古人說(shuō)：以銅為鏡可整衣冠，以史為鏡可知興衰，以人為鏡可明得失。我認(rèn)為，作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)這篇文章，應(yīng)從反思文中歷史人物的性格優(yōu)劣入手，重人格、重官德、重修養(yǎng)，不斷提高從政素質(zhì)，以自己的人格魅力和道德修養(yǎng)凝神聚力，加快發(fā)展。
　　反思鄭莊公：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)摒成見(jiàn)，存寬容
　　鄭莊公作為公叔段的兄長(zhǎng)，對(duì)姜太后偏愛(ài)公叔段耿耿于懷，因此，當(dāng)看到弟弟驕橫無(wú)恃的行為不是好言勸誡、防微杜漸，而是視若罔聞
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愛(ài)下，共叔段得意忘形，自以為是，養(yǎng)成了驕橫跋扈的性格，也為失信于民、喪命于鄢種下了惡果。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)清自己的公仆本質(zhì)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，把“淡泊寧?kù)o”作為自己的座右銘，清心寡欲、謙虛謹(jǐn)慎，“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”。
　　正確對(duì)待自己，力戒貪婪之心。要牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，在權(quán)力面前，必須多一分清醒，少一點(diǎn)僥幸，多一分原則，少一點(diǎn)乖巧。對(duì)不該辦的事情，寧可傷感情，也不能開(kāi)口子；對(duì)不該突破的禁區(qū)，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”。不能搞“政績(jī)工程”、“形象工程”、“面子工程”，更不能借自己的地位搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易，堅(jiān)持自重、自省、自警，做到一塵不染，一身正氣，一生無(wú)悔。要正確對(duì)待榮譽(yù)，力戒虛榮之心。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持一顆平常心，淡泊名利，看輕得失，平常毀譽(yù)，做到公心為本，公正為準(zhǔn)，公開(kāi)為重，公論為上。要樹(shù)立正確的人生觀(guān)，明白“人生短短數(shù)十寒暑，一碗飯、一間屋、一身衣足已”，像鐘一樣，不受外界影響，始終按照自己的節(jié)律前進(jìn)；要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，牢記“斯是陋室，惟吾德馨”，把自己的奮斗目標(biāo)與共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想緊密結(jié)合起來(lái)，“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，不求聞達(dá)于世，但求無(wú)愧于心。要正確對(duì)待得失，力戒“補(bǔ)償”之心。觀(guān)察貪污腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部大多都有一個(gè)四步曲：苦難的童年、奮斗的青年、上升的中年、悲慘的晚年，這是一種“權(quán)期”心態(tài)。事實(shí)證明，一個(gè)人如果帶著這種心態(tài)去營(yíng)生，那么做官有可能變成“坐牢”，官場(chǎng)有可能變成刑場(chǎng)。要戒除補(bǔ)償之心，視榮譽(yù)為生命，不因一時(shí)糊涂而毀掉自己的一切。
　　反思姜太后：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)親賢人，遠(yuǎn)小人
　　姜太后作為鄭莊公和共叔段的生母，待人而異，厚此薄彼，鄭莊公即位后，姜太后挑拔離間，助紂為虐，導(dǎo)致兄弟反目成仇，最后兵戎相見(jiàn)，姜太后扮演了一個(gè)不折不扣的小人角色。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要“為官一任、造福一方”，就必須做到“親賢人、遠(yuǎn)小人”，唯才是舉，知人善用，凝聚智慧，激發(fā)能量，營(yíng)造出“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。
　　明眼察人。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持用開(kāi)放的眼光、發(fā)展的眼光和辯證的眼光識(shí)人，樹(shù)立“不排外、不偏內(nèi)”的思想，克服封閉、狹隘的人才觀(guān)念，廣開(kāi)門(mén)路，招賢納才。要在考察干部才能的同時(shí)更加注重對(duì)干部道德修養(yǎng)的考察，把德置于考察之先，對(duì)有才有德者要重用，對(duì)有才無(wú)德和有德無(wú)才者要慎用，對(duì)無(wú)才無(wú)德者要禁用，讓“小人”遠(yuǎn)離自己，讓更多德才兼?zhèn)湔呦蛲鶜w附、趨之若騖。公正用人。營(yíng)造公平公正的用人環(huán)境，首先要從領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手做起，絕不能“以我劃線(xiàn)”，“關(guān)系至上”，“任人唯親”，把地區(qū)、部門(mén)搞成“一人得道，雞犬升天”的“封地”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)扎扎 ……（未完，全文共2235字，當(dāng)前僅顯示1421字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《從反思?xì)v史人物中品“官德”》）