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【圈兒】女性的困擾

發(fā)表時間:2006/1/9 11:40:58


  做女人辛苦!做女人更辛苦。。。!這是一位女性網(wǎng)友在論壇里發(fā)表的感慨。
  
  做女人是不是辛苦?苦到什么程度?是不是真的沒有一點兒快樂?不是親身體驗,難以說出個子丑寅卯來,旁觀者隔靴搔癢,也觸不到痛處。
  
  是計算機專業(yè)科班出生的女性,工作已經(jīng)年,目前的月薪只有,還堅守在信息管理系統(tǒng)維護的一線崗位。就為了這一點困惑,她有心在論壇里做個調(diào)查,想看看圈里的姐妹們對自己、對現(xiàn)在的職業(yè)、對今后的發(fā)展,都有些什么樣的想法。
  
  眾多女性自己站出來口吐真言,總算透出她們生存現(xiàn)狀的一斑。
  
  電腦女性≠開心
  
  十年來,高校計算機及其相關(guān)專業(yè)招生連年爆滿,業(yè)就成了這些學子競相角逐的職場。連續(xù)幾年,業(yè)人均工資都高居榜首,令人羨慕,令人向往,所以,在世人眼里,身在業(yè),就意味著人生的幸福生活。
  
  然而,幸福的人是相似的,不幸的人各有各的不幸。
  
  高壓:
  柳奉劍畢業(yè)于師范數(shù)學系,半路出家上了計算機的賊船,工作固然是自己感興趣的,但確實非常累,自己的身體吃
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銀行的數(shù)據(jù)中心做網(wǎng)絡(luò)工程師,真的覺得沒有什么前途可言,現(xiàn)在資歷很淺不可能升遷,如果等到資歷深了,估計精力也就跟不上了。
  
  月明明風清清學的是計算機專業(yè),畢業(yè)后在事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)中心工作,其實就是打雜,成天干些打字復印的雜事,專業(yè)都快忘沒了。她比較郁悶。
  
  恐懼:
  明月清風編程年有余,終于發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的老板都是壓榨員工勞動力的高手。∫惶斓酵硐胫ㄗ幼寙T工加班加點,幫他們創(chuàng)造效益,她常常工作到晚上點回家,雙休日加班也成了家常便飯。而且,她聽說女性接觸電腦久了,容易流產(chǎn),她以前公司的一個懷孕就是這樣流掉的。她已經(jīng)不想干這行了。
  
  行業(yè)讓女性走開?
  
  業(yè)難道真是一個讓女性走開的男人世界?
  從理論上說,不是,但在現(xiàn)實世界里,總有那些讓女性走開的因素。
  
  從女性的自身條件看,天性習慣于自我憐憫。
  
  皎皎如冰雪認為,女生都會習慣性地認為自己比男生差,其實,女孩子沒必要小瞧自己。什么技術(shù)不適合自己,都是自己給自己找的借口,誰都想做輕松薪水高的工作,男生也想。男生做技術(shù)也會覺得累,但是男生會認為自己是男孩子,不可以沒出息,就會堅持鉆研下去;女孩子就會說,這是技術(shù)活,不適合女孩子,于是就想偷懶。
  
  在皎皎如冰雪看來,不在于適合不適合,只在于你肯不肯鉆研。她也是女生,年畢業(yè)就進了銀行,后來因為一些原因跳了出來,用、做過開發(fā),現(xiàn)在用寫程序。她并不覺得自己比任何男生差,甚至覺得有些男生的思維還不如她靈敏,有時候也會有偷懶的想法,但她很佩服那些刻苦鉆研的男人,只能用工作來證明,自己不比任何男生差。
  
  在業(yè),像皎皎如冰雪這樣自強的女性大有人在。但是,從整體上看,你不能不承認,在激烈的競爭中,女性的生理和心理素質(zhì)一般要弱于男性。
  
  也不覺得女生就比男生差,自己一向也很自強,但她認為,從計算機行業(yè)整體來看,女生的發(fā)展空間相對較小一些,這是某些客觀環(huán)境造成的。
  
  從外部的客觀環(huán)境看,老板另眼相看是常事。
  
  從建筑行業(yè)轉(zhuǎn)到業(yè),已經(jīng)做了兩年的,本來覺得建筑行業(yè)是男性的天下,誰知道業(yè)女性更沒有多大優(yōu)勢,老板更愿意提升男職員,而較少給女性機會。
  
  業(yè)是一個的男性社群,這是事實。所以,碎片玻璃直言不諱地說:其實從業(yè)人員的后續(xù)發(fā)展是一個困擾所有的問題吧,并不分女性或者男性,但是女性可能會遭遇更多的麻煩,比如年齡啊,是否結(jié)婚啊,這都是我在前段時間面試時很切實的碰到的一些問題。
  
  一說到女生,總會有不寒而栗的感覺,當初選專業(yè)的時候,好友就提醒過她,在工科世界里,女生是比較吃虧的,會面對很多固有的偏見(她也親眼見到師姐找工作時的困惑),也會存在自身的不足。對于自身的不足,她已經(jīng)深有體會了,一到期末要交大程,就得拼命的趕,有時候身體真的不行了,不是服輸。
  
  選擇,不是女性的錯
  
  選擇,不是女性的錯。業(yè)涵蓋面很廣,行當很多,適合女性的工作多的是。如果硬要困守在自己不能勝任、也不喜歡的崗位,無疑是跟自己過不去,別說是女生,就是男生,也是一種極大的痛苦。
  
  比如編程,國外的程序員可以做到四五十歲,一個人在一家軟件公司一般都是幾十年干下來,一成不變。對于女生來說,一旦結(jié)婚成家,生兒育女,在編程崗位上幾十年如一日,實在是難以想象。再說了,在中國的軟件企業(yè)里編程,有幾家公司能讓你干到年以上?很多公司今年挺住了,還不知道明年能不能活得下去。程序員做過幾年之后,創(chuàng)新和學習能力急劇下降,大多數(shù)開始吃老本。女程序員吃到歲,老本吃光了,就要被淘汰,有家有孩子,重新求職,面對那個歲以下的硬指標,還有多少優(yōu)勢可言?
  
  從這個角度看,女性選擇,大方向?qū)︻^,但門不能進錯,也就是說,要揚長避短,量力而行。
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