在縣人事人才工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、著力抓好“兩項(xiàng)改革”——縣政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位人事制度改革
（一）著力抓好縣政府機(jī)構(gòu)改革
（二）著力抓好事業(yè)單位人事制度改革
二、完善一個(gè)機(jī)制——人才配置機(jī)制
（二）在人才配置程序方面，黨政群機(jī)關(guān)和各類事業(yè)單位進(jìn)人，都需要事先申報(bào)計(jì)劃
三、切實(shí)維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定——全力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作
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　　著力抓好改革完善人才配置機(jī)制
　　
　　推動(dòng)人事編制工作再上新臺(tái)階
　　
　　同志們：
　　
　　**年，縣人事局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，全面貫徹中央、省、市、縣人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)縣第十屆三次、四次全委會(huì)和第十三屆三次人代會(huì)精神，圍繞縣委政府的中心工作，積極開展各項(xiàng)人事人才工作，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。
　　
　　為了推動(dòng)我縣人事編制工作在新的一年再上新臺(tái)階，今天，根據(jù)大會(huì)的安排，我就過去一年的工作做一簡(jiǎn)要回顧，并就今年的工作安排講幾點(diǎn)意見。
　　
　　**年工作的回顧
　　
　�、�公務(wù)員管理進(jìn)一步加強(qiáng)，公務(wù)員能力得到較大提高
　　
　　強(qiáng)化了考錄工作，嚴(yán)把了公務(wù)員的入口關(guān)。去年月份，我縣共面向社會(huì)公開考錄縣直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員名，選拔名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，當(dāng)次共有人報(bào)名參加考試，其中縣外報(bào)名人數(shù)達(dá)人，既達(dá)到了選拔人才的目的，又達(dá)到了宣傳國(guó)家選人用人政策的效果。按照省、市的要求，認(rèn)真組織了符合條件的名違反“凡進(jìn)必考”原則進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人員參加全省統(tǒng)一考試，為名考試合格人員辦理了公務(wù)員錄用手續(xù)，擬定了不符合考試條件和考試不合格人員的清退方案上報(bào)市人事局，此項(xiàng)工作順利完成，既維護(hù)了人事政策法規(guī)的嚴(yán)肅性，又受到了上級(jí)主管部門的好評(píng)。
　　
　　狠抓了教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了干
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選拔名鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。搞好了農(nóng)村人才界定和分類工作，為農(nóng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)做好了充分準(zhǔn)備。通過一年多時(shí)間的農(nóng)村人才資源開發(fā)，初步建立了一支強(qiáng)有力的農(nóng)村人才隊(duì)伍，目前，全縣有農(nóng)村人才人（其中：行政管理人才名；經(jīng)營(yíng)管理人才名；技術(shù)推廣型人才名；能工巧匠型人才名；轉(zhuǎn)移型人才名）；加強(qiáng)了農(nóng)村專業(yè)合作組織建設(shè)，建立各種專業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)，納入?yún)f(xié)會(huì)管理的農(nóng)村人才萬人。去年月日省人事廳組織農(nóng)村人才資源開發(fā)調(diào)研組來我縣進(jìn)行了調(diào)研，省上領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我縣的農(nóng)村人才資源開發(fā)工作，調(diào)研組對(duì)我縣的農(nóng)村人才資源開發(fā)工作思路清晰、措施具體、工作落實(shí)、成效明顯給予了充分的肯定。
　　
　　⒋人才資源市場(chǎng)化配置功能進(jìn)一步增強(qiáng)，人事人才工服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作更加明顯
　　
　　縣人才市場(chǎng)于去年月建立，并依托縣人才市場(chǎng)在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步建立起了以人才市場(chǎng)為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體、各村支書（主任）為聯(lián)系點(diǎn)的農(nóng)村人才輸出體系。到月底，人才市場(chǎng)求職登記達(dá)人，向康師付集團(tuán)、美心集團(tuán)、長(zhǎng)安集團(tuán)、云天化集團(tuán)等品牌企業(yè)輸出人才名（其中農(nóng)村人才名。
　　
　�、倒べY福利工作穩(wěn)步推進(jìn)
　　
　　去年，我們制定了《關(guān)于事業(yè)單位年百分之三工作人員提前或越級(jí)晉升工資檔次的通知》，本著公開、公平、公正的原則，向一線科技人員傾斜，為名事業(yè)單位工作人員辦理了提前或越級(jí)晉升工資手續(xù)，調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位工作人員的積極性。對(duì)在農(nóng)技推廣一線人員退休后的待遇問題進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告送縣政府審定。同時(shí)，還為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位⒉**年連續(xù)兩年考核稱職以上人員人辦理了正常晉升工資手續(xù)；為執(zhí)行職級(jí)工資制，連續(xù)年優(yōu)秀或連續(xù)年稱職的人辦理了晉升級(jí)別并增加了工資；對(duì)全縣名新參加工作的人員辦理了定級(jí)手續(xù)；及時(shí)為晉升職務(wù)、收回安排工作、農(nóng)林水一線科技人員浮動(dòng)或浮動(dòng)轉(zhuǎn)固定人員辦理了增資手續(xù)；為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人取得技師職務(wù)的人辦理了聘任手續(xù)，為取得工人技術(shù)等級(jí)人辦理了增資手續(xù)。
　　
　　⒍編制管理和機(jī)構(gòu)改革取得了新成效
　　
　　按照上級(jí)對(duì)機(jī)構(gòu)改革的總體部署，按照資衛(wèi)辦號(hào)文件要求，去年，改革了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理_，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃到縣衛(wèi)生局管理，并對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定了公共衛(wèi)生人員編制個(gè)，同時(shí)按改制、歸并、了斷關(guān)系辦法，對(duì)個(gè)地名衛(wèi)生所進(jìn)行了改革。
　　
　　根據(jù)資府發(fā)號(hào)文件精神，在原防疫站的基礎(chǔ)上，組建了縣疾病預(yù)防控制中心，設(shè)立了衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所。
　　
　　對(duì)農(nóng)村能源、檸檬科研等職能進(jìn)行了調(diào)整，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定歸并了機(jī)構(gòu)。通過改革，縣沼氣局更名為農(nóng)村能源辦公室，整體劃歸縣農(nóng)業(yè)局管理，并按川委發(fā)號(hào)文件要求，將縣建設(shè)局承擔(dān)的農(nóng)村能源行業(yè)管理職能劃入縣農(nóng)業(yè)局。撤銷了縣檸檬開發(fā)辦，組建了縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，縣檸檬科研所并入了縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，進(jìn)一步理順了關(guān)系，促進(jìn)了相關(guān)事業(yè)的健康發(fā)展。
　　
　　深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革后出現(xiàn)的新情況，并主動(dòng)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門及時(shí)研究處理了以下兩個(gè)方面的問題：一是社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心廣播崗位人員工資及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、福利待遇落不到實(shí)處，造成多次上訪的問題，通過協(xié)調(diào)，現(xiàn)已對(duì)其經(jīng)費(fèi)渠道進(jìn)行了調(diào)整，此類人員全部息訪。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位未按*委辦發(fā)號(hào)文件規(guī)定接管退休人員，其醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)福利等未落實(shí)的問題。通過與相關(guān)部門一道協(xié)調(diào)，目前已得到妥善處理。
　　
　　按照事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例進(jìn)行事業(yè)單位法人登記和年檢，全年共新登記事業(yè)單位個(gè)，年檢個(gè)（其中變更登記個(gè)），注銷登記個(gè)。
　　
　�、肪S護(hù)_做出了成效
　　
　　企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作是一項(xiàng)全國(guó)性的集訪工作，也是一個(gè)由于改革政策和利益調(diào)整產(chǎn)生的_性問題，各級(jí)黨委政府高度重視。去年，省、市文件下發(fā)后，我們按照縣委、縣政府的要求，與有關(guān)部門通力合作，多次調(diào)查統(tǒng)計(jì)、核查，做了大量艱苦細(xì)致的工作，對(duì)全縣歷年安置在企業(yè)工作的名軍轉(zhuǎn)干部建立了信息庫(kù)，財(cái)政安排資金萬元兌現(xiàn)了屬于企業(yè)拖欠的工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、下崗軍轉(zhuǎn)干部的基本生活費(fèi)；對(duì)企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部給予了補(bǔ)助、救助，同時(shí)將他們?nèi)考{入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部都表示滿意。目前，我縣無企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部_、到省、市上訪。市督查組三次到我縣督查解困工作，均給予了高度評(píng)價(jià)。
　　
　　認(rèn)真解決計(jì)生、林業(yè)系統(tǒng)臨時(shí)人員上訪問題。在處理計(jì)生、林業(yè)系統(tǒng)臨時(shí)人員上訪問題過程中，多次派人到省、市人事部門咨詢政策，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過公開考試，聘用了名理論基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬的原計(jì)生臨時(shí)人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)體系，消除了部分矛盾，
　　
　　另外，我局還參與處置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位退休人員待遇落實(shí)問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站人員待遇落實(shí)問題；按照上級(jí)安排派人參與處置了**路_事件；較好地完成了處理縣城出租車集體上訪事件、制藥四廠改制職工上訪等息訴工作任務(wù)，維護(hù)了一方穩(wěn)定。
　　
　�、附y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好其他各項(xiàng)工作
　　
　　代政府?dāng)M草任命領(lǐng)導(dǎo)干部名，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員名（其中：主任科員人，副主任科員人，科員人）。
　　
　　組織 ……（未完，全文共9918字，當(dāng)前僅顯示2709字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣人事人才工作會(huì)議上的講話》）