2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子述職報告

目錄/提綱：……
一、主要經濟目標完成情況
二、重點經濟工作完成情況
（一）推動經濟建設，促進農民增收.
二是發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)
三是發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)
（二）實施四項舉措，促進財政增收
二是政策驅動，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境
三是倡導全民招商，實施招商推動
四是全力引進項目，實施項目拉動
三、順利完成了合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和機關事業(yè)單位機構改革工作
四、選準切入點和結合點，創(chuàng)新基層黨建工作
（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育活動
（二）以經濟建設為主線，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動
五、統(tǒng)籌兼顧，推動社會發(fā)展
（二）、后續(xù)財源乏力，財政壓力大，村級財務運轉艱難
七、2006年工作初步設想
……

　　旗委考核組、與會的全體同志：
　　我代表烏敦套海鎮(zhèn)黨委、政府對2005年度整體工作進行述職，請考核組領導和與會同志評議。
　　2005年，在旗委、旗政府的領導下，我們堅持強化項目拉動、城鎮(zhèn)帶動、政策驅動、招商推動四項舉措，圍繞富鎮(zhèn)、富民兩項重點，突出小城鎮(zhèn)建設亮點，實現(xiàn)了財政收入、人均收入大幅度提高。一年來，經過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，各項工作進展順利。
　　一、主要經濟目標完成情況
　　全鎮(zhèn)財政收入421 萬元，完成全年任務的105 %；農民人均純收入2760 元；糧豆總產4500萬公斤；招商引資2600萬元，完成全年任務的118 %；社會固定資產投資3516萬元；城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額5100萬元，牧業(yè)年度家畜存欄12.6萬頭只（其中羊10.3萬只）
　　二、重點經濟工作完成情況
　�。ㄒ唬┩苿咏洕ㄔO，促進農民增收.
　　為使全鎮(zhèn)經濟持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)增效，農民增收，財政增長的目標，2005年我鎮(zhèn)主要采取了以下措施：
　　1、 引導農民調整產業(yè)結構，推進農牧業(yè)產業(yè)化。首先突出主導產業(yè)。在保證水稻種植3萬畝,玉米制
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步優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境，對鎮(zhèn)區(qū)進行硬化、美化、亮化。新開發(fā)住宅樓4000平方米，啟動了3500平方米的教學樓工程，綠化新城大街10000平方米，整治鎮(zhèn)內小巷14條。二是政策驅動，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。制定了加快民營經濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，各部門通過實行首問負責制、首違不罰制、罰款最低制，切實糾正了行業(yè)不正之風，提高了服務水平，為客商投資興業(yè)營造了寬松和諧的氛圍。三是倡導全民招商，實施招商推動。黨委政府研究制定了既有動力，又有壓力，既有活力，又有獎勵的政策，通過利益驅動發(fā)展民營經濟、工業(yè)經濟，招商引資額達到了2600萬元。資金投入使用后，建立水稻種籽繁育基地5000畝、有機稻谷基地800畝、玉米制種基地30000畝，新建草簾編織基地一處，稻米加工廠一處，木材加工廠一處，啟動了原紅山酶制劑廠，盤活了原紅山土產站，蒙涵脫水蔬菜、陽光紙業(yè)、興發(fā)飼料加工、水泥預制件、佳成醬油、磚廠、地毯加工等企業(yè)也都增加了資金投入，更新了機器設備，擴大了生產規(guī)模。招商引資提高了當?shù)孛駹I經濟、工業(yè)經濟水平，加快了農業(yè)產業(yè)化進程，培植了后續(xù)財源，增加了群眾收入。四是全力引進項目，實施項目拉動。爭取國家和自治區(qū)項目資金353萬元用于教學樓、小城鎮(zhèn)和基層_建設；爭取國家生態(tài)資金520萬元，完成人工種草1000畝，建設暖棚暖圈700平方米，購買飼料機械45臺，治理小流域1000畝，封山育林5000畝，圍欄封育1000畝，退耕還林7000畝，建水源工程2處，節(jié)水工程6處。爭取資金30萬元實施了千村扶貧工程，爭取資金200萬元完成了土地整理項目。同時爭取衛(wèi)生建設資金61萬元，以工代賑資金35萬元。各類項目的實施，加快了烏敦套海鎮(zhèn)的發(fā)展步伐。
　　三、順利完成了合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和機關事業(yè)單位機構改革工作
　　鎮(zhèn)黨委、政府班子成員廣泛開展調研，著力解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、機構改革過程中干部群眾的思想問題，做到了人心不散，財務不亂，各項工作扎實推進，于11月5日順利完成了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、財產、物資、事務的交接。班子成員帶領干部迅速進入狀態(tài)，及時熟悉各方面情況，在最短的時間內，使兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾融合在一起，思出路，謀發(fā)展，共同建立和諧紅山。
　　面臨機構改革，黨委政府組織全體干部開展學習和工作，構建學習型機關，創(chuàng)建服務型政府，讓廣大干部在學習中提高素質、加強修養(yǎng)，在工作中磨練意志、增強本領，使干部能用平和的心態(tài)面對機遇和挑戰(zhàn)，冷靜而客觀的做出選擇。全鎮(zhèn)71名事業(yè)單位竟崗人員中，有45名以優(yōu)異的成績走上工作崗位。
　　人員錄用工作結束后，鎮(zhèn)黨委政府妥善安置離崗人員，與他們交流談心，給他們提供發(fā)揮才智的空間和舞臺，著力使他們各盡其能，成為地區(qū)民營經濟的引路人。對調出人員，在留下他們的好建議、好作風的同時，及時將他們送到新的工作單位。對重新分配到我鎮(zhèn)工作的全體人員，按照上級規(guī)定的機構設置及職能職責，量才為用，合理分工。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍穩(wěn)定，工作熱情高漲。
　　四、選準切入點和結合點，創(chuàng)新基層黨建工作
　�。ㄒ唬┰鷮嶉_展保持共產黨員先進性教育活動。
　　按照旗委的安排部署，烏敦套海鎮(zhèn)認真組織，廣泛發(fā)動，第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動正按步驟扎實有效開展。活動中，黨委在全體黨員中組織開展了“紅山發(fā)展我發(fā)展，我為紅山添光彩”主題實踐活動，讓每個黨員找到自己的立足點，深入基層和實際，體察民意，了解鎮(zhèn)情，熱愛家鄉(xiāng)，關注發(fā)展，從自身崗位做起，從平凡小事做起，服務群眾，奉獻社會，為地區(qū)發(fā)展諫言獻策，盡職盡責。同時鎮(zhèn)黨委還聘請人大代表、政協(xié)委員、個體工商業(yè)主、城鎮(zhèn)居民及農民和老干部等5個層面的10名代表做為特邀監(jiān)督員，實行社會監(jiān)督制度。由于企業(yè)停產、關閉、破產、改制等原因，白酒催化劑廠等6 個黨支部作用不夠突出，鎮(zhèn)黨委深入實地掌握第一手資料，認真研究，對這6個支部進行了整合，新組建了個體工商黨支部，將27名下崗失業(yè)后重新就業(yè)的黨員個體工商戶納入該支部，將19名老黨員、無業(yè)黨員安置到居委會的3 ……（未完，全文共4205字，當前僅顯示2124字，請閱讀下面提示信息。收藏《2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子述職報告》）