區(qū)5年來就業(yè)和再就業(yè)工作總結

目錄/提綱：……
一、“十五”期間就業(yè)工作的基本情況
二、主要工作措施
一是加強領導，明確目標，抓出成效
三是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務
三、就業(yè)工作存在的主要問題
二是“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點
四、今后就業(yè)工作重點
……

　　為了全面推進我區(qū)建設現(xiàn)代化新城區(qū)的步伐，做好當前和今后的就業(yè)和再就業(yè)工作，促進**區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和_提供重要的保證。根據(jù)區(qū)委辦公室的通知要求，現(xiàn)就我區(qū)“十五”期間就業(yè)和再就業(yè)工作的基本情況總結匯報如下：
　　一、“十五”期間就業(yè)工作的基本情況
　　從就業(yè)安置需求上看：“十五”期間，全區(qū)每年大約新增城鎮(zhèn)新生勞動力資源人左右，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員**人左右（包括靈活就業(yè)后又失業(yè)），農(nóng)村剩余勞動力**人左右，每年需安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)**人，輸出及轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力**人。
　　從就業(yè)安置效果上看：由于“九五”期間我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總數(shù)為**個，“十五”期間逐步減少為現(xiàn)在的**個，但各年度的就業(yè)及再就業(yè)安置任務仍很艱巨，“十五”期末已累計實現(xiàn)開發(fā)就業(yè)崗位**個，與“九五”期間相比增加**個。安置就業(yè)及再就業(yè)的各類從業(yè)人員達**人次。與“九五”期間相比增加**人。其中：安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員**人次，與“九五”期間相比減少**人、農(nóng)村剩余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（包括農(nóng)村勞務輸出）**人次，與“九五”期間相比增加**人次。
　　從就業(yè)方式上看：市場就業(yè)機制初步形成，國家確立的就業(yè)的方針得到了充分體現(xiàn)，初步形成了民營、私營、個體、外商投資等就業(yè)渠道的多元化
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為安置就業(yè)的重點。千方百計擴大就業(yè)，主要面向五個方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的社區(qū)家政服務業(yè)；二是通過鼓勵發(fā)展就業(yè)容量大的個體、私營、外商投資、股份合作等多種所有制經(jīng)濟擴大崗位，發(fā)展有市場需求的中小企業(yè)增加崗位及開發(fā)和發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的就業(yè)崗位；三是為適應企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化，鼓勵“4050”失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)；四是積極落實就業(yè)政策，鼓勵扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)；五是充分發(fā)揮我區(qū)埠外、_企業(yè)和地區(qū)民族優(yōu)勢，開拓勞務輸出市場，促進城鄉(xiāng)勞務人員的輸出和轉(zhuǎn)移。確保全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
　　3、進一步加強勞動力市場建設，強化就業(yè)服務功能。一是繼續(xù)加強勞動力市場信息化建設，加大財政資金投入，不斷完善和實現(xiàn)以區(qū)勞動力市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街職業(yè)介紹機構為基礎，社區(qū)(村)為依托和補充的勞動力市場體系，提高市場信息化程度。二是強化就業(yè)服務功能，重點開展對“4050”人員及特困就業(yè)人員的就業(yè)援助活動，為他們提供用工信息、政策指導、職業(yè)介紹、勞動事務代理等“一站式”就業(yè)服務，并設立專門服務窗口，幫助和指導他們實現(xiàn)再就業(yè)。
　　4、加強再就業(yè)培訓，提高勞動者整體素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。積極開展再就業(yè)培訓是就業(yè)政策中長期有效和具有可持續(xù)性的戰(zhàn)略，也是促進就業(yè)的有效手段和措施，勞動者的素質(zhì)是他們在市場就業(yè)中的決定因素。因此，以促進就業(yè)為目標的就業(yè)培訓已成為擴大就業(yè)的一項重要內(nèi)容。為此我們把加強就業(yè)培訓，增強勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為一項戰(zhàn)略任務來部署、落實。一是緊緊圍繞市場需求，實行“訂單式”培訓，注重提高培訓的針對性、實用性，促進培訓工作與市場就業(yè)需求的對接。對開展的技能培訓，與推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度相結合，滿足就業(yè)市場多元化和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。二是廣泛發(fā)動社會各界教育資源，積極開展以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目的的多層次、多形式的再就業(yè)培訓促進就業(yè)。三是保證培訓_到位、培訓經(jīng)費到位、人員師資到位，以確保再就業(yè)培訓工作的順利開展。
　　5、積極開展社區(qū)就業(yè)工程，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是加強領導，明確目標，抓出成效。積極構建社區(qū)勞動保障和就業(yè)工作平臺建設。按照市區(qū)政府關于實施社區(qū)就業(yè)工程的工作部署要求，把社區(qū)就業(yè)工程作為就業(yè)工作的重中之重。二是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位。三是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務。建立健全社區(qū)就業(yè)服務機制，促進社區(qū)就業(yè)的安置。四是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍，以此推進全區(qū)社區(qū)就業(yè)工程的開展。
　　6、落實再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實就業(yè)資金，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入，主要是公益性崗位資金、培訓經(jīng)費、勞動力市場建設經(jīng)費、小額貸款擔保資金等，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證。二是與相關部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位，為失業(yè)下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。
　　7、加大農(nóng)村剩余勞動力輸出轉(zhuǎn)移的工作力度，促進農(nóng)村剩余勞動力的輸出及轉(zhuǎn)移工作。農(nóng)村剩余勞動力的輸出和轉(zhuǎn)移工作是就業(yè)的一個重要方面，是我區(qū)提前進入小康社會宏偉目標的重要措施，也是為農(nóng)民增收致富的有效途徑。為此我們按照市政府確定的工作目標，在組織領導上，切實加強對此項工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要實行黨政一把手負責制，提高認識，明確責任，增強緊迫感，把農(nóng)村剩余勞動力輸出和轉(zhuǎn)移當作一個富民產(chǎn)業(yè)來抓，緊緊圍繞市場需求，盡快實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的輸出和轉(zhuǎn)移成為農(nóng)民增收的新的增長點。在管理服務上，對農(nóng)村剩余勞動力進城就業(yè)要公平對待，合理引導，完善管理，搞好服務。及時準確的提供埠外、_勞務供求信息，暢通勞動力資源供求和信息共享渠道。加大輸出人員的培訓力度，提高他們的就業(yè)競爭能力。促進農(nóng)村剩余勞動力的輸出和轉(zhuǎn)移。
　　三、就業(yè)工作存在的主要問題
　　當前及今后一個時期，我區(qū)的就業(yè)形勢依然面臨著許多困難和問題，就業(yè)和再就業(yè)工作任務還很繁重。
　　1、勞動力供大于求的矛盾，構成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結構 ……（未完，全文共4709字，當前僅顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)5年來就業(yè)和再就業(yè)工作總結》）