鎮(zhèn)某年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)
二、因地制宜、多措并舉，努力營造良好的指導(dǎo)員工作平臺(tái)
三、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，著力構(gòu)筑有效的工作管理體系
四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用
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　　**鎮(zhèn)二四年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)
　　建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央=號(hào)文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、切實(shí)解決農(nóng)村突出問題的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)造性工作。今年月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要決定，九個(gè)多月來，在市農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，迅速行動(dòng)，創(chuàng)新載體，規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機(jī)關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
　　一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)。
　　為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員之間有一個(gè)工作交流的平臺(tái)，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，我們每月召開指導(dǎo)員例會(huì)，利用大家的集體智慧共同探討村級(jí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。市下派的指導(dǎo)員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會(huì)議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。
　　三、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。
　　為使農(nóng)村工作指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員教育管理五項(xiàng)制度的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際還建立了以下四項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，著力營造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。
　　、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。要做好指導(dǎo)員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了次以上的如何當(dāng)好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
　　、去向留言制度。規(guī)定每個(gè)指導(dǎo)員做到“四必到”，即村兩委會(huì)、黨員大會(huì)必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動(dòng)必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對(duì)沒有及時(shí)到位的人員，采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等措施加強(qiáng)教育管理。同時(shí)還設(shè)立了指導(dǎo)員去向留言板。要求指導(dǎo)員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
　　、例會(huì)交流制度。每月日前召開農(nóng)村工作指導(dǎo)員例會(huì)，由每位指導(dǎo)員匯報(bào)交流一個(gè)月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個(gè)月的工作計(jì)劃。通過交流，可以讓指導(dǎo)員相互之間交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討面臨的難題，同時(shí)促使指導(dǎo)員自加壓力。
　　、考核督察制度。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的月考核實(shí)施細(xì)則中，專門對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村工作進(jìn)行考核。并對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行不定期的督察，用電話抽查、實(shí)地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導(dǎo)員的月考核上并與年終考核掛鉤。
　　四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用。
　　指導(dǎo)員工作雖然時(shí)間不長，但由于任務(wù)明確、機(jī)制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的展開。
　　、農(nóng)民得到實(shí)惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導(dǎo)員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實(shí)施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復(fù)討論，擬訂了初步方案，出臺(tái)了《下街村股份合作社實(shí)施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個(gè)村的駐村指導(dǎo)員孟國彪積極當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預(yù)征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的生產(chǎn)生活困難。
　　、難題得到解決。各級(jí)指導(dǎo)員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。市民政局下派指導(dǎo)員李呂根所派駐的湯 ……（未完，全文共3052字，當(dāng)前僅顯示1541字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)某年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)》）