創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、共同愿景
四、活動(dòng)目標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
（二）分項(xiàng)目標(biāo)
五、保證措施
（一）區(qū)分“三個(gè)層次”，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容
（二）做到“五個(gè)結(jié)合”，搞好全員教育培訓(xùn)
（三）構(gòu)筑“五大體系”，形成整體推進(jìn)的格局
（四）建立“雙重機(jī)制”，保證活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展
六、“創(chuàng)爭(zhēng)”效果
七、實(shí)施步驟
八、幾點(diǎn)要求
（一）成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）建立運(yùn)行機(jī)制，確�！皠�(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)協(xié)調(diào)有效運(yùn)行
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，全力推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
……

　　關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的安排意見(jiàn)
　　為了加速職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力，優(yōu)化管理運(yùn)行機(jī)制，打造公司優(yōu)勢(shì)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)）。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，在全體職工中樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，緊密結(jié)合公司實(shí)際情況，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)、卓有成效的職業(yè)技能培訓(xùn)工作和內(nèi)容豐富的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支“三高”、“四有”的職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供人才保證和智力支持。
　　二、基本原則
　　1、堅(jiān)持全員參與，全面提高的原則。全員參與是做好“創(chuàng)爭(zhēng)”工作，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)的重要保證，要根據(jù)單位、部門(mén)、行業(yè)、崗位的實(shí)際
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略785字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，加快“三高”隊(duì)伍建設(shè)步伐，努力建設(shè)一支高水平的管理人才隊(duì)伍，高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍，高技能的操作人才隊(duì)伍，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。
　　2、不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，在搞好油田道路養(yǎng)護(hù)主營(yíng)業(yè)務(wù)、主要工種崗位職工技術(shù)培訓(xùn)工作的同時(shí)，還要認(rèn)真搞好特殊工種和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，做專(zhuān)做精專(zhuān)業(yè)技術(shù)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，全面提高公司的綜合實(shí)力。
　　3、不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面的突出作用，突出核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化兩大重點(diǎn)，跟蹤前沿技術(shù)，消化吸收引進(jìn)技術(shù)，研制先進(jìn)施工工藝，創(chuàng)新核心技術(shù)，不斷提高科學(xué)技術(shù)水平。
　　4、不斷提高企業(yè)管理水平。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工系統(tǒng)思考，改善心智模式，突破思維定式，激發(fā)潛在智能，發(fā)揮集體智慧，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為管理創(chuàng)新成果，認(rèn)真解決企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
　　5、不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，把企業(yè)精神、核心理念、企業(yè)價(jià)值觀、職工行為規(guī)范，融入到職工的學(xué)習(xí)、工作和主題實(shí)踐活動(dòng)之中，變成廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，用大慶精神、鐵人精神和行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)建隊(duì)育人，在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
　　五、保證措施
　　“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是一項(xiàng)既涉及到公司和基層單位，又涉及到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)職工的全員性活動(dòng)。各單位在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要根據(jù)不同層次、不同崗位的需求，結(jié)合單位、部門(mén)的實(shí)際，既要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，又要因地制宜，因人而異，區(qū)別對(duì)待，有所側(cè)重，確�！皠�(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)收到實(shí)效。
　�。ㄒ唬﹨^(qū)分“三個(gè)層次”，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容
　　1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞企業(yè)發(fā)展需求，深入開(kāi)展政治理論、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高決策能力、創(chuàng)新能力、管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
　　2、企業(yè)管理人員要根據(jù)本單位、本部門(mén)、本崗位工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與交流研討、外出學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
　　3、崗位操作人員要結(jié)合不同工種的技能要求，積極參加集中培訓(xùn)、讀書(shū)自學(xué)、崗位練兵、崗位成才、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、拜師學(xué)藝、一帶一等活動(dòng)，不斷提升基本理論素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。
　�。ǘ┳龅健拔鍌�(gè)結(jié)合”，搞好全員教育培訓(xùn)
　　1、把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與不同時(shí)期公司黨委組織開(kāi)展的主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，制定方案、確立目標(biāo)、落實(shí)措施都要與不同時(shí)期主題教育活動(dòng)的內(nèi)容和具體要求緊密結(jié)合，使之形成共同開(kāi)展，互相促進(jìn)的有機(jī)整體。
　�。病选皠�(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與職工技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。制定“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)方案要與職工培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一起安排部署，一起組織實(shí)施，一起推進(jìn)落實(shí)，一起檢查考核。要在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，積極引導(dǎo)廣大職工開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)能工巧匠和行業(yè)狀元，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、練習(xí)本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性。
　�。�、把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與開(kāi)展職工“讀書(shū)自學(xué)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。要積極引導(dǎo)廣大職工結(jié)合自身實(shí)際和崗位工作需要，制定個(gè)人愿景和“讀書(shū)自學(xué)、崗位成才”的成長(zhǎng)進(jìn)步計(jì)劃；各級(jí)黨政群組織要為職工“讀書(shū)自學(xué)、崗位成才”提供必要的物質(zhì)條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。
　　4、把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，各單位要引導(dǎo)廣大職工根據(jù)單位的發(fā)展愿景、工作目標(biāo)和崗位工作需要，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理的工作實(shí)踐中，學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等相關(guān)方面知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，不斷提升廣大職工的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平。
　　5、把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，要緊密?chē)@制約公司改革與發(fā)展的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，廣泛開(kāi)展以合理化建議、技術(shù)革新、技 ……（未完，全文共6282字，當(dāng)前僅顯示2206字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》）