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縣稅務局作風整頓教育個人剖析材料

發(fā)表時間:2006/10/17 12:21:40
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是因工作關(guān)系有安排高標準招待
一、存在問題的主要原因
一是對政治學習“走過場”
二是為群眾服務意識的淡薄
三是業(yè)務水平不高,不夠鉆研
四是工作方法簡單
三、整改措施
一是進一步處理群眾觀念,增強公仆意識
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)
六是要處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用
……

  縣稅務局作風整頓教育個人剖析材料
  26日以來,我局在全體稅干中開展以 “三剎”、“兩禁”、 “四整頓”、“三落實”、“一改進”為重點, 的教育整頓活動。 “教育整頓工作”以來,我按規(guī)定認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》等有關(guān)文件及其他必讀遍目,并展開討論。我圍繞“機關(guān)作風整頓 ”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
  一、存在的主要問題
  1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、_思想和_理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分
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省得惹禍上身。
  5、存在好人主義思想。即在處理問題時,明知有些方法不妥,但礙于上下級情面,關(guān)系單位情面,便不再堅持,認為“反正有領(lǐng)導指示,即使錯了也有領(lǐng)導擔著”。對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。
  6、存?zhèn)人主義思想。即在處理有些問題時,特別是涉及稅干違法亂紀行為時有時會考慮到個人的聲譽,更要考慮到吳旗地稅這個集體的利益,因而不能堅持原則,實事求是,和嚴格依法辦事。
  7、存在形式主義思想。即在工作中,只求形式,不深究落實,制度制定的具體但落實不夠;開會部署的有力但具體實施得不足;工作時只求是否做了,不求做得好壞。
  8、有官僚主義思想。即在工作中,對有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取匯報的多;強調(diào)別人實施的多,自已親自落實的少。特別是對稅干的思想,生活、學習等情況了解不夠,不能針對性地開展工作。
  9、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件,連報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合,存在的私心雜念也就不能及時清除。
  10、以身作則,勤政廉潔方面,做得不夠,問題較多。主要有:一是因工作關(guān)系有安排高標準招待。高消費現(xiàn)象;二是有假公濟私現(xiàn)象,如公車私用辦私事現(xiàn)象;三是在遵章守紀上有遲到,上班時間辦私事的現(xiàn)象;四是在管理上有不嚴,不大膽的表現(xiàn),有時對有些問題的處理民主意識不強,與其它領(lǐng)導量、通氣不夠;有時頭腦不太冷靜,處理問題不太妥當。
  一、存在問題的主要原因
  一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、_思想及_理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解_思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握_同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
  二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因!耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹⻊,拿出百分之百的熱情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題多,這是相信我的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。
  三是業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認為從業(yè)務工作,又函授了經(jīng)濟管理本科專業(yè),業(yè)務法律知識踏實,搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。
  四是工作方法簡單。只安于表面,把自己奉內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不 ……(未完,全文共3630字,當前僅顯示1833字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務局作風整頓教育個人剖析材料》