公司通訊員宣傳工作考核辦法

　　公司通訊員宣傳工作考核辦法
　　為進(jìn)一步做好公司宣傳工作，規(guī)范通訊員工作，鼓勵(lì)通訊員積極投稿，為提升企業(yè)形象與知名度、美譽(yù)度，增加品牌附加值服務(wù)。同時(shí)也為促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。
　　一、適用范圍：
　　1） 本辦法適用于全體正式通
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略236字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
分；
　　2） 稿件被《####》采用的，每篇得4分；重要稿件視情加分，但最高不超過(guò)10分；
　　3） 稿件被《####報(bào)》采用的，每篇得8分；重要稿件視情加分，但最高不超過(guò)15分；
　　4） 稿件被《###報(bào)》、《###報(bào)》采用的，每篇得20分；重要稿件視情加分，但最高不超過(guò)30分；被其他市級(jí)媒體采用的（含##電視臺(tái)），每篇15分；
　　5） 稿件被《##日?qǐng)?bào)》、《##報(bào)》等省部級(jí)報(bào)刊采用的，每篇得30分；重要稿件視情加分，但最高不超過(guò)50分；
　　6） 稿件被《人民日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)媒體采用的，每篇得100分；重要稿件加分另定；
　　7） 采寫《內(nèi)部情況反映》并交至公司黨辦的，視情每篇得20-30分；
　　8） 合作稿件按平分計(jì)分；
　　9） 本《辦法》中的考核標(biāo)準(zhǔn)得分僅指單發(fā)稿件，發(fā)生一稿多用時(shí)，作減半計(jì)分；
　　10） 本《辦法》中的考核標(biāo)準(zhǔn)得分與考核獎(jiǎng)金比值為1:1，即1分等于人民幣1元；
　　四、其他：
　　1） 本辦法中所稱媒體不包括各級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體；
　　2） 通訊員（包括非正式通訊員）應(yīng)就投稿和采用情況自行備案，待考核期末與公司來(lái)稿登記表核對(duì)；
　　3） 非正式通訊員不在本辦 ……（未完，全文共1042字，當(dāng)前僅顯示662字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司通訊員宣傳工作考核辦法》）